員工的個人自我鑒定
自我鑒定是一個人對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現的自我總結，它能夠給人努力工作的動力，不妨坐下來好好寫寫自我鑒定吧。那么自我鑒定有什么格式呢？下面是小編為大家收集的員工的個人自我鑒定，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工的個人自我鑒定 篇1
在各部門的協助和支持下，我成功完成了統籌及傳達任務，一直以工作優先的態度，不斷提升自己的工作技能和思維素質。公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及保衛等多項任務都得到了良好地完成。為了更好地管理人、財、物，我進一步完善了不同管理制度，注重規章制度管理，遵循公司政策，明確工作職責，完善常規管理，如公章使用、文件管理、電腦使用、請假、值班等，貫徹了以事代人的管理理念，工作井然有序。
我在辦公室工作時，擁有較深厚的理論素養和很強的.問題分析和解決能力。我通過多種途徑學習相關知識，每個辦公室都已配備電腦，我利用互聯網進行學習，拓展視野，豐富思路，提高相關知識技能以適應工作需求，提高自己的理論水平、專業素養和工作能力。
在工作中，我一直認真、細心，具備高度責任心和開拓進取的心態，勤奮工作，充滿活力；我性格開朗，善于溝通和團隊合作，和領導、同事和諧相處，負責任地完成上級交待的工作，與各部門團隊順暢合作，成功完成了各項工作。
在這里工作，讓我愛上了這個地方和這份工作。我下定決心要在這里成長為一名合格的正式員工，一個月來的工作與學習讓我獲得了很多收獲，今后我將繼續努力，保持優良的工作風格，不斷提高自己，努力創造佳績。
員工的個人自我鑒定 篇2
工行取得一定的成績，自從年到工商銀行支行工作至目前已經有年了通過年的工作。以下是對我工作所做的自我鑒定。
總行提出了控制總量、調整結構、保證重點、壓縮一般、適時調節”信貸總方針，年是國務院提出治理經濟環境、整頓經濟秩序的第一年。如何把這一中心任務貫徹落實到商業信貸工作中去，提出的口號是調結構、保市嘗促流通。其中調結構是基礎，保市場是任務，促流通是目標。經過一年來的積極工作，商業信貸結構得工行取得一定的成績，自從年到工商銀行支行工作至目前已經有年了通過年的工作。以下是對我工作所做的自我鑒定。
總行提出了控制總量、調整結構、保證重點、壓縮一般、適時調節”信貸總方針，年是國務院提出治理經濟環境、整頓經濟秩序的第一年。如何把這一中心任務貫徹落實到商業信貸工作中去，提出的口號是調結構、保市嘗促流通。其中調結構是基礎，保市場是任務，促流通是目標。經過一年來的積極工作，商業信貸結構得到有效調整。同時使我市市場出現了穩定、繁榮的喜人局面，完成購進總值20548萬元，實現銷售24178萬元，創利稅679萬元，取得了比較好的經濟效益。
活化資金存量調好兩個結構。
國家實行財政、信貸“雙緊”方針，今年。其目的減少貨幣投入，促進原有生產要素的調整及優化配置，從而達到控制通貨膨脹、穩定發展經濟的目的.商業部門擔負著回籠貨幣、繁榮市場的任條，其經營如何，對于能否穩定市場，促進經濟發展意義重大。認為，貨幣緊縮、投入減少的情況下，支持商業企業、提高效益、保住市場唯一的出路是活化資金存量，調整好兩個結構，提高原有資金的使用效能，緩解供求矛盾。
一、調整好一、二、三類企業的給款結構
根據上級行制定的分類排隊標準，今年初。結合年我自己摸索出的十分制分類排隊法”考慮國家和總行提出的支持序列，對全部商業企業進行了分類排隊，并逐企業制定了增、平、減”計劃，使給款投向投量、保壓重點十分明確，為今年的調整工作贏得了主動。年末，一類企業的給款比重達65.9%，較年初上升4.7個百分點，二類企業達26.7%，較年初下降2.6個百分點，三類企業達7.4%，較年初下降2.1個百分點。這表明，通過給款存量移位，給款結構更加優化。
二、調整好商業企業資金占用結構
由于我市商業企業經營管理水平不高，長期以來。致使流動資金使用不當，沉淀資金較多，資金存量表現為三個不合理：一是有問題商品偏多，商品資金占用不合理；二是結算資金占用偏高，全部流動資金內在結構不合理；三是自有資金偏少，占全部流動資金的比重不合理。針對這三個不合理，花大氣力、下苦功夫致力于現有存量結構的調整，從存量中活化資金，主要開展了以下幾個方面的工作：
1、大力推行內部銀行。
今年在全部國營商業推行了內部銀行，年搞好試點工作的基礎上。完善了企業流動資金管理機制，減少了流動資金的跑、冒、滴、漏，資金使用效益明顯提高，聊城市百貨大摟在實行內部銀行后，資金使用明顯減少，而效益則大幅度增長。今年全部流動資金占用比去年增長1。5%，而購、銷、利的增幅均在30%以上，資金周轉加快27%。據統計，今年以來，通過開展內部銀行，商業企業約計節約資金450萬元。
員工的個人自我鑒定 篇3
業務學習上：
為了加強房產管理工作，不斷提高房管人員的政策、業務水平，提高服務質量，集團總公司于今年x月份舉辦了房管員、物業管理員、檔案員、臺帳員學習班，利用二天時間，重點學習了物業管理方面的有關知識，各級領導對這次學習非常重視，公司喬培銘副經理帶領有關人員親臨現場，各管房單位領導積極組織，參加學習的我認真準備，因此，在全集團考試中，我取得了第一名的好成績，得到了領導的好評。
為了使全體房管人員能夠及時、準確掌握房產管理、物業管理的新政策并在具體的工作中加以運用，研究分析解決工作中出現的各種問題，我經常深入基層了解掌握房管人員的學習情況，今年下半年，我接管了太平黎華、宏偉兩個住宅小區，建筑面積達45萬余平方米，為管理好這兩個物業小區，為業主提供安全、優美的居住環境和優質的服務，我配合安松分公司對聘用的房管物業人員進行了培訓，提高了他們的業務和服務水平，為創出我自己的物業品牌典定了基礎。
工作上：
租金征收目前仍然是公司主要經濟來源之一，我緊緊圍繞這一主題，想方設法，采取有效措施，晝可能為公司多創造經濟效益，我對“必保、超收、貢獻”三個指標進行了適當的調整，經上半年各單位完成情況來看，下半年又對各單位的指標進行了調整，五個管房單位全部同公司簽訂了“貢獻”指標，同時在今年年初，集團總公司在全市范圍內進行換發房屋租賃證，由于時間緊，工作量大，在換證過程中涉及到房產管理的諸多方面，為了加強這方面的管理，堵塞漏洞，針對我公司的實際情況，我們下發了“關于房管業務幾個有關問題的規定”，文件中對拖欠租金核銷問題、承租名義變更問題、租賃證發放問題、收取拖欠費用的入帳問題、房產檔案與租金臺帳核兌的問題進行了嚴格、細致的規定，堵塞了因換證過程中出現的工作漏洞，促進了租金征收工作，并對租金征收起到了積極的促進作用。
為增強房產管理及租金征收的透明度，更加充分調動全體房管人員的工作熱情，我每月及時通報各公司的征收進度及完成租金征收情況，每月10號左右召開一次主管經理會議，下發一次通報，通報各單位租金完成情況，研究分析和解決存在的`問題，介紹好的經驗�？傊�，全年租金征收工作已超額完成了年初制定的工作目標，全公司實際完成租金xx萬元，占預收額xx%，超年初計劃xx%，與去年同期相比提高了xx%；陳欠租金計劃完成xxxx萬元，實際完成xxx萬元，超年初計劃xx萬元。
經過工作實踐，我先后制定的“租金征收工作獎罰方案”、“租金征收獎罰細則”、“關于對住宅房屋因遺留問題拖欠租金處理規定”、“關于規范房屋使用權有償轉讓審批手續有關問題的通知”`“關于組織房管人員業務學習有關問題的通知”、“關于房管業務幾個有關問題的規定”等一系列規章制度，以及今年我對房屋租金征收進行的改革，取得了圓滿成功。使房產管理工作向科學化、企業化、現代化管理又邁進一步。為公司今后的體制改革及發展奠定了堅實的基礎。
員工的個人自我鑒定 篇4
我已經進入公司有好幾個月了，這幾個月來，我經歷了不斷成長的過程。透過時間的窗戶，我看到了曾經的自己，看到了現在的自己，也能夠勇敢地面對未來的自己。這些都是我，不同的是，我變得更加豐富多彩，充滿快樂和悲傷，無盡要求的自己也不斷前行。
我非常感激公司當初給予我這個機會，讓我有一個施展我的才華和抱負的地方。當初選定這家公司時，我為自己設定了一個誓言：“情系事業，鍥而不舍，不斷進步�！蔽疑類壑@份工作，因此我充滿了決心和熱情，努力堅持、奮斗前行。我相信來到這里是我的.榮幸，我很開心自己一直以來保持良好的狀態，不斷成長并為公司創造價值。同時，感激業內前輩的包容和關懷，沒有他們的幫助，我無法如此愉悅和自由。因此，我首先要感謝的是大家，接下來才是對自己的鑒定。
剛進公司的時候，我因為缺乏自信而感到自卑。然而，我遇到了一位非常好的經理。他總是笑臉迎人，十分細心地解答我的問題，沒有過多的壓力和質疑。他的溫和讓我深受感染，充滿了力量和熱情，更深刻地意識到人性的魅力。心中，我為自己樹立了一個更好的榜樣，成為一個像經理一樣能夠給別人幫助的人，為公司做出更多的貢獻。
這幾個月來，我一直在崗位上認真履行職責，嚴格遵守公司規章制度，從未違反任何規定。除了做好自己的本職工作，我還定下了自己的目標和規劃，希望在未來能夠更加成熟和專業，為公司持續奉獻力量，壯大我們的平臺�？偨Y這一切，我深感感慨。我相信，只要保持決心，我就能夠做到。
即將迎來轉正的時刻，我感到非常激動和興奮。這代表著我步入了公司大家庭的集體中。我將全方位地發揮自己的潛力，為我們這個大家庭貢獻更多，創造更多的成就。讓我們一起迎向更好的生活，一起創造更加幸福的未來。
員工的個人自我鑒定 篇5
從xx年底參加工作至今已將近一年的時間，經過這一年的努力工作和不斷學習，不管是失敗的教訓還是成功的喜悅，這都是我的一筆財富，使我終生受益。
一年的時間說來也很短，但卻是我一生最勵練的一年，在做教學工作總結的同時，也回首前面走過的路。剛剛畢業時，雖然有四年的專業知識學習，但是理論的東西接觸的少，對許多現場問題不理解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，促成自身知識構造的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的生疏的領域時，缺少經歷，對于業務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在同事的幫助下，逐漸融入到嶄新的工作生活中。
在學習生活方面，漸漸完成了學生角色的轉變，逐步進入工作狀態，努力開展工作。記得初來學校參加工作，完全生疏的環境和生活狀態，也曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是學校寬松融洽的工作氣氛、良好的學習開展機遇以及在各位指導和同事的關心和幫助下，讓我完成了從學生到教師的轉變。通過近一年的體驗已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于指導們的關心和關心，我感到了很大的`動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報。不僅可以彌補自己耽誤的工作學習而且可以有所成就。
我在指導和同事的幫助下，已經有了很大的進步。但我深知自己還存在一定的缺點和缺乏，主要表如今以下幾個方面：
1、對學校的工作任務能認真完成，但積極性不夠；
2、與學校的指導和同事們在思想和工作業務交流不夠；
3、自己的整體素質和業務才能還有很大的差距，待進一步進步。
4、對業務的學習還不夠，以后一定要加強。
過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探究、逐步成長的一年。我也深知，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。要按校指導的要求：年輕人就要努力學習理論，認真鉆研業務。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強思想美德、業務知識方面的學習，認真總結經歷教訓，克制缺乏，要始終保持一種積極向上的心態，努力做好自己的本職工作。
員工的個人自我鑒定 篇6
尊敬的公司公司領導：
我于5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據公司規章制度，現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開公司領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關心和幫助。從內心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氣氛,團結向上的企業文化。在崗實習期間，在公司領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環璄，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有時機成為一份子而驚喜萬分。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好公司領導和客戶布置的每一項任務，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經過近三個月，我現也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進展簡單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關來料品質問題，與生產主管溝通協調相關品質問題的處理方法，糾正產線相關作業不當(人,機,料,法,環)造成的品質問題，把制程中存在的問題降低到最小。
我在工作過程中充分做到認真，負責，主動的了解生產現場情況。和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法;經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的缺乏。通過全面的了解，我認為員工整體品質意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節不夠完善。
集中表達在以下幾個方面：1.產線制程返工較多。原因為產線員工的操作方法未按作業指導書作業，工裝夾具沒有定期保養所致。2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善，5s造成生產現場物料混用，儀器設備未點檢造成品質有所降低。在公司領導和同事們的'細心關心和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
1.及時有效處理客戶反響信息，客戶不良統計資料，并進展處理，反響至相關人員進展根源上的改善，杜絕不良的重復發生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。
2.完善客訴客退品質處理流程，建立客戶技術資料檔案;加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質量信息的整改與匯報以及質量例會的核實與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時任務。 3.提高巡檢員的檢驗水平，實現巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質意識，有針對性的對員工進展品質意識教誨。讓巡檢明確每天的工作重點，方案，努力的方向。
4.與生產一起分析影響質量的關鍵因素，制定相關的改進措施。進本公司以來，看到公司迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請公司領導給我繼續鍛煉自己實現理想的時機，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司創造價值，同公司一起開展與進步! 我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。 作為一名剛參加工作一年多的畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在崗試用期間，我在xx部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理公司的業務，部門內部各種資料，當然我還有很多缺乏，處理問題的經歷方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第x份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的時機。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來
員工的個人自我鑒定 篇7
時間匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的'東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
在各部門的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。
員工的個人自我鑒定 篇8
回憶我的實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習中，我采用了看、問等方式，對AB公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解，分析了公司業務開展的特點、方式、運作規律。同時，對公司的效勞品牌、企業使命以及企業精神都有了初步了解。 轉眼間在部門實習和工作已有一段時間了，在段時間里，在領導的指導、關心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，使我在自身技術積累、工作經驗、問題的分析與解決能力方面都有提高，但是還有很多需要繼續積累和學習的地方�，F將各方面的見習期工作自我鑒定如下：
一、自身學習方面
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，改良學習方法，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習，虛心求教的態度，主動同事們請教;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找缺乏，提高自己。
二、實習期間工作方面
1.完成了學位論文“開放式智能電子表單系統的設計與實現”的編寫工作;
2.電子表單用戶手冊的編寫和修改工作; 3.修改表單接口功能;
4.表單管理模塊中，組織機構數據的批量載入功能。
雖然只有短短的幾個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些缺乏的'地方得到了改良與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步，但我深知自己還存在一些缺點和缺乏，理論根底還不扎實，業務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做得更好，加強理論學習，積累工程經驗，不斷調整自己的思維方式和工作方法，更多的參與到產品設計、開發及工程支持工作中去，在實踐中磨練自己、鍛煉自己，成為部門和工程組中能夠獨當一面的員工。
員工的個人自我鑒定 篇9
本人XXX，從20xx年XX月XX日正式進入XXX公司。也許是性格關系，一來上班我就感覺我非常適合這份工作，因此也都很融入這個角色，在這工作的期間我從沒有任何違規或受到批評。我沒有把自己當一名是來這邊上班的員工，我覺得這里就是我的家。我把自己的前途和公司的發展緊緊綁在了一起，只要認為對公司有利的我都積極去做。
我是演藝部的的燈光、音響師，我以前也是從事禮儀廣告，現場布置、執行這塊的，我深知演藝部對公司的重要性，換位思考我是游客到這邊玩，設備的東西玩過一次基本不會那么有再玩的欲望，來到這邊主要是要開心，玩設備刺激下看看演出放松下，給游客帶來開心的回憶�；仡^客基本是需要演藝這塊來帶動的，做為演藝部的一員我就想把快樂帶給游客，當然在給游客帶去歡笑的時候我也得到了成就感。
每次領導安排的任務都不拖泥帶水的認真完成，記得剛來沒多久看到劇場的道具壞的差不多了，我本來也會那些，在我和領導提起我們自己動手可以做的時候領導也很支持，后來在領導的支持下演藝部的道具、舞臺桌子、椅子、包括雜技道具跳箱等我都一直在負責。雖然多做了些事，但這也是提高自己，在做的過程中也學到了很多。
公司就是一個整體，不管是員工還是領導，都是想讓公司業績蒸蒸日上的，只有調整好自己的心態才能更好的工作。雖然我是分配在演藝部、但別的.部門的不管遇到什么事，我能幫忙都盡量幫，當然包括游客也一樣。我不管有沒有人說我傻、白做那么多或是什么、我認為我做得來的我就做、誰也改變不了我，因此也得到了領導的認同。我相信在未來的日子我會做的更出色，把自己的才能都發揮的淋漓盡致。我家鄉有句老話叫“都坐在同一艘船上，那就讓它跑的更遠些”。
我也會盡自己最大的努力，嚴格要求自己，把每項工作都做到盡善盡美。最后也祝愿我司發展蒸蒸日上。
員工的個人自我鑒定 篇10
進入公司的三個月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導幫助下，使我在較短的時間內順應了公司的工作環境，也熟識了公司的工作流程，如今根本能完成各項分配到的工作；同時讓我充足感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和諧的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足寶貴的閱歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶。
雖然只有短短的.X個月，但學到了許多，感悟了許多，以及對自身一些缺乏的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的進展，我深深的感到驕傲和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
由于原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有許多做得并完不完善，在此，我要感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中顯現的失誤的提示和指正。
在今后的工作中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻不辜負公司領導對我的希望與栽培；完成自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!
員工的個人自我鑒定 篇11
時間一晃而過，轉瞬間到公司已經X個月了。這是我人生中彌足寶貴的一段閱歷，在這段時間里領導及同事在工作上賜予了我極大的幫忙，在生活上賜予了我極大的關懷，讓我充足感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不閱歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。
遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素養是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這X個月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，從未遲到早退，用滿腔熱忱主動、認真完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平常生活中團結同事、不斷提升自己的`團隊合作精神。
認真學習崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。依據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的X人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。
雖然到公司來了X個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。伴著對公司和工作的進一步熟識，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值�！皹I精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時期的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將鍥而不舍地努力學習各種學問，并用于指導實踐。
在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實，為公司的進展奉獻自己的力量。
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