公司工作日志（通用5篇）
在日復一日的學習、工作或生活中，大家對日志都再熟悉不過了吧，不如趁現在好好寫一篇日志。那么什么樣的日志才合適呢？以下是小編為大家收集的公司工作日志（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司工作日志1
實習第二天我們與早上八點準時到達xx人壽保險公司。經過第一天對公司章程的了解，第二天的實習工作應該是實戰了，看得出來每個人的臉上都戴著興奮期待緊張的表情。王主管大聲地向我們問了早上好，她要求我們也要大聲問好，精神抖擻的迎接新的一天。
王主管給我們介紹了xx人壽保險的品牌險種之一——億順悠風福卡。億順悠風福卡是由xx人壽推出的一款融合了保險服務和國際漫游電話服務的綜合卡，購買一張面值100元的億順悠風福卡，就可以獲得總保額高達85.8萬元的保險保障，并可同時獲贈面值100元的國際長途和國際漫游電話卡。高達85.8萬元的保障包括交通工具意外保障、非交通工具意外保障及意外傷害醫療保障，保險期限為一年。其中意外傷害醫療為8000元，其免賠額100元，100元以上部分100%賠付，真正體現了xx公司的宗旨：“xx保險，理賠不難”
王主管經驗豐富，說話滴水不漏，介紹這張卡自是十分吸引人。我們聽完介紹后都認為這張卡一定會有很好的市場銷售前景。有同學不放心的問：“那張卡能打幾分鐘呢?”賈主管回答我們是330分鐘，如此算來1分鐘3毛錢也是十分上算的。有些同學也引起了購買的興趣。賈主管告訴我們，到市場上調查這張卡的市場吸引力就是我們今天的工作。
在我們看來這張卡是十分吸引人的，但是當我們下午四點回到公司匯報情況時，才發現大家都是是一無所獲。問題不是出在卡上，而是我們自己身上。由于我們身上們有任何能證明我們是實習業務員的身份，社會上的大眾對我們都懷有戒備心理，大概認為我們是騙錢的大學生吧?在學校里也好不了多少，被同學當成推銷電話卡的。正當我們沮喪的時候，賈主管告訴我們結果使他們預料中的，目的就是要讓我們知道業務員并不是那么容易做的。他鼓勵我們不要喪失信心，明天還有新的任務等待著我們。
公司工作日志2
下午開始培訓。短短的三個小時給我們介紹了花期和大都會的情況和一些關于保險的基礎知識，以及公司的團隊合作理念。
給我們做培訓的是一個年紀輕輕的小伙子，第一次看見他是在第一次報到的會議上，是他給我們做舞蹈的指導，瘦瘦的樣子。當然這也是第一感覺，可是在接下來的了解中才知道他是去年9月份剛畢業于上海對外貿易學院，可謂真是年輕有為，在二區里面也是今后重點培養的對象，因為他在個人理財方面確實很有見地。也是我們今后要學習的地方，不管是他的知識性的一方面，還是他給予我們這種理想性的一方面，都是很有可取之處的。
還有一點就是在短短的幾天里，讓我不得不佩服的是保險行業的人說話都是有如江水一般，滔滔不絕，連綿不斷…… 當然這個小伙子也不例外。我在思考，是不是以后真的做了保險行業以后，也會向他們一樣。其實說實話，你說的越多，他人會覺得你很有本事，很有見地，但要根據你所說的內容，不讓他人感到無聊，確實很難，因為他們可以連續的講兩三小時而基本不重復一句話。我只有xx了。
在我們回去之前，他還給我們布置了作業，象我們的小老師一樣，其實在我們眼中他就是我們的輔導老師了，而王助理就是我們真正的班主任了，說來有些好笑，但我們就是這樣認為的。小趙老師給了我們每人五張市場調查表，讓我們回去以后做，說實話，當然很很難，然后根據調查表的內容和結果，寫一份關于這項調查的報告，在當時我們也會傻滴滴的問要寫幾個字，當時我要幾乎暈掉，竟然能問出這樣的問題，你當在學校啊。就這樣我們帶著那輕輕的五張紙踏著重重的步伐回去了，等待我們的就是周五的集體大檢查。
在我們簡單的培訓結束以后，宋主管過來跟我們說前幾天一直沒安排什么事給我們做，其實我們也看到了在辦公區的每一個人的所作所為，然后他給我們簡單的總結了一下，說到底，做保險就是在與人打交道。不管是與誰，我們絕不會放棄每一個客戶，對于高端客戶更要如此。我們也在其中慢慢體會…… 慢慢完成給我們布置的每一項作業，因為我們還仍然在求學階段。
公司工作日志3
我是一個孩子的媽媽，從事著一份平凡的保險工作。
2008年，因為一則廣告，偶然來到了號稱世界五百強的xx保險公司。所謂的售后服務，其實就是銷售保險。我并不覺得銷售保險本身有問題，但心里對這種“不坦白”的方式實在有抵觸感。第一次知道了原來保險是這樣賣出去的。
本來之前給孩子辦理保險時，嘗盡了保險公司那位業務員的糾纏之苦，讓我對保險從業人員帶著一些看法和一點小反感。而我卻辭了工作，現在也賣起了保險，怎么辦呢？
原來如此
雖然從小在這個城市生活長大，卻在熟人面前壓根就說不出保險這個敏感的話題來。但沒有客戶、沒有業績是要被公司清退的，我必須想辦法有業務才行。聽培訓老師講，獲取客戶之一陌拜，即陌生拜訪。那么只有走這條路了，沒有退路，既然已經這樣我必須去做。也正是第一單陌生客戶的簽約，讓我一不小心，做到了現在。
現實的工作中，因為一次偶然，結識多年的同業朋友來到西安，聊天中自然少不了說到保險工作。他之前和我在同一家保險公司，后來轉型做了保險經紀人，我一直關注于他，之前總在很多地方看到他寫的專業性的文章，讓我受益匪淺。從他那里我也學到很多專業知識。我能感覺他的變化和工作越來越好。但是這一次讓我感嘆他這幾年的`進步和變化實在是太大了！其實之前就知道保險經紀人，但是了解并不夠深入，這次通過和他的交流，我才知道他們不隸屬任何保險公司，更發現這里產品豐富，可以提供各家公司組合產品，滿足不同客戶的的保障需求。
再次選擇
回頭想想這些年在保險公司走過的路，工作起起伏伏。我們幾乎同時起步保險工作，他轉型經紀人，我專職于一家保險公司的代理人，只能為客戶提供本公司的產品，時常因為產品單一化，不能滿足客戶多方面的需求。工作也沒有大的起色，現在我們之間的差距大的越來越大，未來……，不敢再想，當即決定，轉型保險經紀人。
于是走進經紀公司，20xx年的最后一月，從一名專職于7年的保險代理人，轉身為一名保險經紀人。
公司工作日志4
周五，今天是成都參加培訓學習的第三天，三天的課程大腦風暴，學習到了很多之前自已所沒有接觸的一些知識。
對于保險也有了更加深入的理解和更為專業的知識學習。很多客戶對于保險的概念還停留在一個模糊的狀態，那么這個模糊會造成最終的結果就是：買錯保險，保額不足，沒有根據自已實際需求分析規劃，真正需要用時卻發現根本用不了~保險責任及自已當初的所求完全背離，這是最為惱火和令人氣憤的事情。
重疾險是所有商業保險當中最難弄懂和選擇的。1986年后，重大疾病保險陸續引入英國、加拿大、澳大利亞、東南亞等國家和地區，并得到了迅速發展。1995年，我國內地市場引入了重大疾病保險，現已發展成為人身保險市場上重要的保障產品。隨著重大疾病的低齡化，越來越多的人將購買重疾險作為一個補充和預防的手段。家庭中只要有一個人罹患重大疾病，那么不論是家庭的負擔還是給家人的心理負擔都是相當重的，所以說對于家庭來說，如何購買重疾險，重疾險哪個好顯得很是重要。
如何避免這些事情的發生？最重要的一點是自已要了解自已投保前的真實想法和目的。生活中我們努力的賺錢就是為了更好的生活，所以提前規劃尤為重要！想想哪些事情的發生，會讓我們自已無力承擔，或者就算承擔也會給我們的家庭經濟帶來一定的創傷。所以商業保險的意外和疾病是必須考慮的問題。很多人都潛意識的感覺自已很健康，即使生病有社保報銷怕什么？你可知道社保只能解決基本的醫療費用，而對于大病發生的醫療費用根本無法解決。中國衛生部公布的臨床用藥為195130種，其中社保目錄2675種，占全部比例的1.4％，甲類藥1858種，乙類藥817種，社保有起付線，自付部分，自費部分，封頂部分，所以社保是解決不了看病花錢的問題，要想看病少花錢還是需要補充商業保險，而重疾險除了收入損失的一種補償外，在我國重疾險某種程度上還承擔著一定的醫療費用，這樣的理由和規劃才是最需要的。
連續幾天的培訓，每天回到住處都是很晚了！雖然累，但卻快樂著、充實著：一群熱愛保險的人，不用打雞血，學習的熱情完全是自發、自愿的。這種自發、自愿的動力背后是為有保險需求的人，設置適合家庭實際情況的保障方案。而這種設置，前期的需求分析一定是用專業知識來覆蓋的，醫學方面的病種；法律條款；保險合同責任等等，差別、優劣勢、不足、責任免除......太多知識都要不斷的學習，才能掌握這個與時俱進的保險市場，做到真正的專業。
公司工作日志5
當我跨入位于城陽區轉盤附近的xx人壽保險公司的大門時，表明為期一周的實習生活現在正式開始了。由于是城陽區的分公司，所以從外表看起來并不是像我想象的那樣是擁有十幾層樓的大廈，它只是坐落在手機大賣場的三樓，看起來極為的不起眼。走入辦公樓，映入眼簾的是一派忙碌的景象，每個人都在忙自己的一份事情。果然事情不能光看表面。xx保險公司的王主管和賈主管熱情地接待了我們，在簡短的自我介紹后，王主管給我們介紹了xx人壽保險公司的基本情況，包括公司的發展歷史、主要業績、發展目標、市場定位、品牌定位、發展戰略等，讓我們在短時間內對xx有了感性上的了解。
我對于xx的第一印象是很不錯的，這個成立剛滿十年的保險公司，在市場競爭極為激烈的社會中作出了相當不錯的業績。擁有自己的發展戰略，在眾多保險公司中脫穎而出，占據了保險市場的一席之地，并且做出了自己的品牌優勢，即“一張保單保全家”的經營理念。
王主管給我們介紹完公司的基本情況后，并沒有具體布置給我們這幾天的任務，而是說讓我們每天上午八點和下午四點到公司報到。起初大家都對這項決定有所怨言，認為太過于苛刻，我們只是實習又不是正式員工有必要這么嚴格嗎?王主管看出了我們的不滿，她平靜地對我們說，一個公司的發展保證出勤率是不可缺少的，xx上至ceo下至最普通的業務員，每天每人都要在八點參加晨會，喊口號唱司歌，這是增加員工自信心更是增強組織凝聚力的重要手段。按時工作是對這項工作的喜愛和負責，一個人若是連按時工作都做不到又怎能做好這項工作呢?
聽完王主管的話后，我們都點頭稱是。實習期間遵守紀律是為我們日后踏上工作崗位后遵守公司章程做準備。其實現在學校里的規章制度也是如此。
第一天的實習就這樣結束了，第二天應該是實戰了吧?對第二天實習的期待，略帶惴惴不安，我能完成嗎?
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