下鄉駐村干部民情日記

下鄉駐村干部民情日記

　　建設社會主義新農村的基礎條件就是要通過發展農業產業化帶動農村經濟發展，增加農民收入，接下來要給大家分享的是下鄉駐村干部民情日記，歡迎大家的借鑒閱讀!

　　下鄉駐村干部民情日記(1)

　　今天一大早，我們部機關一行9人來到**村，這既是開展“萬名干部進萬村入萬戶活動”以來的一次集中走村入戶訪民情活動，又是對部機關干部的一次農村社會實踐教育。同事們興趣盎然，一路都談論著農村這些年的新變化，探討著怎么與村民交心談話、開展調查等。我也算是個“老駐村”了，就在車上給大家簡要介紹了下**村的基本情況：全村6個村民小組、230戶、村民1009人，面積20xx畝，黨員30人，村干部3人。

　　到村委會與村干部進行簡短交流后，同事們就按照**部長安排分成了6個工作小組，帶上調查問卷和“惠農”宣傳資料，分別由一名村干部(或村務協管員)領著或摩托車代步、或徒步開始了入戶調查。今天的三坪之行，我共走訪了4組的29戶村民，或在家中細聊，或在田埂駐足，時間長短不一，對農村又有了新了解，也有幾點新感受。

　　感受一：農民素質在不斷提升。領著我到4組入戶

　　走訪的**師傅，50歲左右，父輩般的年紀，以前當過村會計，對村里情況比較熟悉，個人也很健談，一路上先介紹了自家的情況：家里種了七八畝地，兩個兒子在外務工，村里國家政策落實的比較好，家里收入還過得去，小日子也很舒坦。談到“千百萬”活動，比較支持，村里今天安排他當“向導”引著我們到農戶家走訪時，積極應允，也不要求村里給一分報酬，只是愿意支持村里的`工作。在做玻璃運輸生意的村民***、***等家中了解到，他們對于村里組織成立協會的事情比較贊同，也大力支持，協會每年還會主動拿出一部分資金用于村里公共事業建設。走訪了29戶農戶，收集的10來個意見建議，沒有一個不感謝黨和政府農村政策好的，也沒有一個人提非分要求，反映的問題大都是幫助三坪村發展的。農民是樸實的，村民的素質也在逐步提高。

　　感受二：農村亟待發展農業產業化。三坪4組戶平種植面積8畝左右，家家戶戶都是傳統的水稻、油菜種植，組里農業水利設施建設老化現象比較嚴重，還一定程度上依賴“靠天收”的現象。與村民談到建設社會主義新農村時，大多對發展農業產業化還沒有很深的認識，青壯年外出務工較多，留在村里發展農業的比較少，

　　種植大戶、養殖大戶等也不多，大多數還是滿足于傳統“男耕女織”的小農生活。建設社會主義新農村的基礎條件就是要通過發展農業產業化帶動農村經濟發展，增加農民收入，看來政府還需加大宣傳引導力度，多出臺政策推動，幫助村民做好發展規劃。

　　感受三：農村空巢老人和留守兒童問題需關注。走訪了29戶就有一半是“祖孫兩代”留守，父母在外忙于生計，兒童大多由隔代老人照顧。留守兒童家庭教育處于空白狀況，情感上缺少父母的關愛，可能產生心理障礙，還容易染上不良惡習;空巢老人遭受著精神上的寂寞和疾病的困擾。這些我相信不僅僅是個別現象，在整個中國農村普遍存在，影響著農村的和諧發展，希望全社會都能關注、關心農村空巢老人和留守兒童，讓他們健康、快樂生活。

　　下鄉駐村干部民情日記(2)

　　**村換屆后不穩定因素較多，各項工作開展難度較大。針對這些實際情況，工作組堅定信心、滿懷激情、不等不靠，一邊走訪慰問掌握民情，一邊尋求突破口，力爭盡快打開工作局面。

　　通過走訪了解，**村的工作要想打開新局面，必須從最基層干部著手，建立一支有高素質的隊伍，來之能戰，戰之能勝，對齡老或對做群眾公益事業不熱誠的組干部進行調整。

　　**村沿江組是個大組，共 戶， 人。由于寨子大，人口又多，平時人與人之間相處矛盾較多，根據家族不同，行成了幾派。這種情況以村干部不團結有關。這個組就形成干群關系差，群眾不太配合政府各項工作，為了解決這一矛盾，我們駐村干部經多方了解，確定適合人選，首先做好每個村干部的思想工作，然后由村支書帶，領做好同村支關系較好的群眾知名代表的思想工作。村主任介紹：目前組長的后選人，就是這個大家庭的人。當我們上門找這個知名代表談話時，他情緒特別激動，不贊成我們的觀點，還說我們是在放虎規山，要出亂子的，沿江組村民不團結就是我們準備推薦的人所造成的'，他是一顆老鼠屎，搞壞了沿江組的發展，前年找上面領導解決四萬元錢來修通進寨(組)公路，要占他家土地，他不同意，才沒有修成，路沒修成四萬元錢就沒有得到，這種人還要拿來當組長，必定出亂子，多數群眾都不同意，不信就開群眾會選，百分之八十的群眾都不會選他。我插話說：你講的這些情況，我們根據走訪了解都知道了，所以我們才來找你，和你交心談心，做你思想工作。你為何不換種方式來理解，既然他是一顆老鼠屎，有實力的老鼠屎，他能搞壞一堝湯，我們為何不去引導他，在煮湯前擇出來變成有機肥料去種菜，那么這顆老鼠屎就變成了人類的功臣，你所講道由于他的不支持，通組路沒有修成，為何不推薦他來領頭修，你們知名人士去協助，那就沒有人阻礙，公路就能修成了。要發展先修路，修路占地靠群眾支持，群眾不拿出土地，就修不成路。式問?假如有政策幫助修你們這條通組路，他又阻攔你又有什么好辦法。我們這樣做又能解決你們長期以來的派性矛盾，座近為親，遠水救不了近火，大山小事靠的是寨上弟兄叔子幫忙。你仔細想想，我講的對不對。經過村支書袁鳳昌，駐村干部羅林，又分別耐心做思想工作，我又打電話是他最好的朋友，在電話中做他思想工作。最后他完全贊成，還拿酒來和我們喝，最后他說了一句話：化腐朽為神齊，全力配合支持我們工作。

　　下鄉駐村干部民情日記(3)

　　又是一年芳草綠，又是一年五月天。從2011年5月到宿遷工作，轉眼間已經第四個年頭了。四年來，我深深地喜歡上了宿遷，融入了宿遷，特別是一年一次的“三解三促”駐點調研，已經成為我滿心期待的事情。

　　這次“三解三促”去哪兒?近來我一直在思考，最終選擇到“三集中”農民集中居住區去。因為在全面深化改革、加快小康建設的當口，實施土地集中、人口集中、項目集中“三集中”，是宿遷推進新型城鎮化的一個大膽探索，也是老百姓意見相對較多、矛盾比較集中的領域。平時，干部報喜的很多，群眾抱怨的也很多。“三集中”究竟利多還是弊大，基層群眾究竟怎么看，到底認可不認可，我們的工作有哪些不足，在“三集中”的過程中還有哪些“四風”問題?我想利用這次 “三解三促”的機會，走到農民群眾身邊，主動上門，敞開大門，聽聽他們的真心話、大實話。

　　這次，我特地選擇了兩個調研點，一個是宿城屠園，另一個則是泗洪界集。這兩個地方我都想去看看，更深入、更全面地去了解這項工作。

　　在屠園，晚飯后，我急忙趕到小區廣場。在那里，我和社區群眾有個約會，一起觀看一場露天電影—《沂蒙六姐妹》。電影開場之前，我特地拿起話筒，告訴大家我是誰、住在哪、來干什么，也邀請大家到“家”里來串門，有什么事要反映、有什么話要說，直接來找我。在調研的第一天，以這樣的方式向大家報個到，如此“高調”還是第一次。

　　過去的駐點調研，村里的群眾對我的行程并不了解，甚至有的還不知道我來過。通常都是我去找上門，他們很少來串門，往往是走哪看哪，見誰問誰，接觸到的群眾有限，了解到的情況也并不全面。所以，這次我決定“高調”一回，目的就是最大限度地接觸基層、接觸群眾。

　　我想，只要能聽到真聲音、真意見，找到群眾的`不滿意在哪里，弄清存在的問題在哪里，找準基層干部作風急需改進的地方在哪里，這樣的“高調”很有必要!

　　5月13日 晴

　　到鄉鎮調研，在廣泛接觸群眾的同時，我也給自己定了“三條”，即和鄉鎮黨委書記單獨談一次心、和鄉鎮干部座一次談、在鄉鎮食堂吃一次工作餐。在屠園和界集，我都利用晚上時間，和兩位鄉鎮黨委書記分別談了一次心。在每人一個半小時的談心中，我也認真體會著基層干部的苦和憂。

　　除了在發展上、工作上面臨著許多實實在在的“苦”，基層干部在精神上、情感上還面臨著不少道不出、言不明的“苦”。這其中，不被理解之“苦”，對他們的困擾最大。一方面，“上面”不理解。縣(區)機關往往對鄉鎮要求的多、服務的少，指責的多、指導的少，機關干部多以裁判員、督查員身份自居，主動服務意識、自覺支持意識薄弱。有的地方僅上級機關對鄉鎮“一票否決”的考核就多達13項。另一方面，“下面”不理解。對各項惠民工程，他們都盡心盡力，都很想盡快干出成果，但有些工作，少數群眾不認可，甚至有抵觸情緒。干部拼命干、群眾不買賬，有的遭到了網上杜撰舉報，更有的利用秸稈禁燒，故意點火，讓干部受處分。還有，“外面”不理解。受少數腐敗人員的影響，不少群眾誤以為基層干部就是吃吃喝喝、松松垮垮、作風粗暴、素質低下，是“撈油水”的代言人、辦事不力的“代過人”，很少有人能理解他們的酸甜苦辣，更鮮有人能看到他們常年奔波于田間地頭、風里來雨里去的那份辛勞，看不到他們的那份樸實與堅守。

　　群眾的呼聲要重視，基層干部的苦與憂也要多關心。我們在工作上讓他們擔重任、唱主角、挑大梁的同時，也要不斷“搭梯辟道”，多為他們排憂解難、消除顧慮，讓更多的優秀基層干部受重用、受關愛、受理解。

　　下鄉駐村干部民情日記(4)

　　20xx年12月22日。早晨7：00起床，洗漱完畢，站在窗口，看著窗外灰蒙蒙的天空已然變亮，感受著微風吹動枝條的動靜之美，空氣是那樣地清新涼爽，人也感覺特別輕松。草草吃過早飯，我便領著副部長馮樹田和政工科幾個干事來到下喇叭鄉凍牛坡村進行了調研。下喇叭鄉位于山陰縣的西北方向，低處山區，緊靠虎山線，境內地形梁峁起伏,溝壑縱橫,自然條件十分惡劣。凍牛坡村位于鄉所在地西約五公里處，總人口764人，總耕地面積5095畝，20xx年全村人均收入僅3433元。由于地理位置偏僻，又沒有礦產資源，村里產業主要以種植業為主。

　　干部下鄉住村活動開展以來,如何為農民群眾解決一些實際問題,真正使干部下鄉住村活動見到實效、讓人民群眾得到實惠,是我時常思考的一個問題。因此進村的第一件事就是入戶走訪。通過座談、走訪了解到，凍牛坡村有兩個問題亟待解決：一是高速公路占地出現了矛盾隱患造成了不穩定;二是黨員隊伍年齡老化戰斗力不強。走訪中看到李培祥、李懷珠兩位老黨員家居簡陋，生活十分貧困后，我當場拿出了1000元送到了他們手中;對高速公路占地糾紛戶進行了協調與調解，幫助他們認真分析問題，找根源找和解結合點，經過調解，多數村民表示愿意協商解決自己的問題。1

　　座談會上，不大的村委會擠滿了人，大家你一言我一語，訴說著村里的困難和發展思路，近距離的接觸，使我感受到老百姓的淳樸與親情，軍民之間，官民之間在那一刻已融為一體。我圍繞“十二五”期間農民增收、推進農業現代化、加快轉型跨越發展等話題，與大家共同商討項目建設和發展規劃。并就當前影響和制約農村產業發展的瓶頸和困難，提出了四點發展思路：一要圍繞“水”字做文章，循著水路找財路，只有把吃水問題解決了，才能解決山區農村畜牧業發展的瓶頸;二要充分利用當地地理資源優勢，發展以養羊、肉牛為主的畜牧業。大膽探索“土雞”散養，通過規模化土雞飼養，使土雞養殖成為農民增收的重要渠道;三要做勞務輸出文章，發展打工經濟。有計劃、有步驟地引導群眾進行勞務輸出，能穩定提高農民收益，加快脫貧致富步伐;四要大力發展中藥材種植，加快村種植業轉型步伐。

　　中午，在村民王二家，就著一盤蘿卜絲，喝著調和飯，吃著莜面窩窩，和老王拉起了家常�！斑@么多年了，沒想到今天有您這么大的領導能住在俺家的土窯洞里，真想不到啊�！薄袄贤�，全市開展干部下鄉住村活動，就是通過廣大黨員干部深入基層、深入一線，進農戶，解民憂，幫助你們脫貧致富，轉變我們干部的思想作風、工作作風和生活作風，……”一席話感染和打動了老王，也讓我的思路變得更加清晰。

　　凍牛坡村是我的下鄉住村聯系點，說實話，對于這樣一個貧困、落后的小山村，來之前我心里很有些擔憂，但通過住村以來的所見所聞，改變了我的認識，也增強了幫扶的信心，感覺收獲很大，體會很深。

　　1、思路決定出路。當前農村的產業發展模式大多是由農民自發而成的，形不成規�；蛞幠］^小，也缺乏長遠規劃。開展下鄉住村活動的'首要任務，就是要幫助村干部理清發展思路，因地制宜抓調產、轉思路、上項目、興產業，制定切合實際的產業發展規劃，努力將扶貧由“輸血”向“造血”轉變。

　　2、 在農村，沒有一個堅強有力的黨組織和一支戰斗力強的黨員干部隊伍，談發展和增收無異于紙上談兵。要在為黨支部輸送新鮮“血液”上下大功夫，培養后備人才，特別是要抓住這次村委換屆契機，把農村的致富“能人”選進班子，發揮他們的帶動作用，推動村轉型跨越發展步伐。

　　3、農民思想的解放程度和觀念的更新程度，在很大程度上影響著農村產業的發展。在下午召開的黨員、村民代表座談會上，我向大家簡要傳達了胡錦濤重要講話精神和市、縣會議精神，看著大家聚精會神舍不得離開的情景，我深有感觸。我講的這些內容不是有多新，電視、報紙上都能聽到看到，但為什么村民愿意聽，關鍵是村民很少聽到來自上級面對面的聲音。如果我們每個下鄉住村干部，都能自

　　覺做一名宣講員，把黨的惠農政策、發展信息、致富思路說給群眾聽，群眾不是會接受的更快嗎?

　　4、讓群眾得到實惠，讓群眾親身感受到看得見摸得著的好處，這是群眾對干部下鄉住村活動的迫切期盼，也是檢驗下鄉住村活動成效的一項重要內容。干部下鄉住村聯系的都是貧困村，發展問題、增收問題、熱點難點問題不是一朝一夕能解決了的，需要我們發揮優勢、協調優勢，靠前服務，多下鄉，常住村，帶著感情解難題，這樣才能把好事辦實，實事辦好，這實際上也是對我們干部作風的大檢閱。

　　天色已晚，由于明天縣里還要開會，便踏上了歸途。路上，我一直在思考座談會上與會人員提的許多建議，特別是解決山區農村發展難題的獨到建議，對我深有啟發，群眾的智慧是無窮的，我們只有經常深入基層，多和群眾面對面的交流，才能發現并運用群眾的首創精神，更好地開展工作。

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