工傷保險單位繳納比例
工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補償?shù)囊环N社會保障制度。下面小編為您介紹單位工傷保險的繳費比例，僅供參考。
一、繳費工資基數(shù)
1、企業(yè)(含有雇工的個體工商戶)繳費工資基數(shù)為本企業(yè)職工工資總額，職工工資總額由地稅部門核定。
2、事業(yè)單位、民間非營利組織繳費基數(shù)為本單位職工工資總額，職工工資總額以職工住房公積金繳存基數(shù)為準(zhǔn);臨時聘用人員以本人實際工資為繳費工資。
3、企業(yè)、事業(yè)單位職工和臨時聘用人員最低月繳費工資基數(shù)為1533元。
二、繳費比例及標(biāo)準(zhǔn)
1、企業(yè)繳費比例按行業(yè)分別為一類行業(yè)0.5%、二類行業(yè)1%，三類行業(yè)2%。
2、事業(yè)單位、民間非營利組織正式在編人員繳費比例為0.2%;臨時聘用人員繳費比例為0.5%。
企事業(yè)單位工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)為本單位繳費工資基數(shù)乘以單位繳費比例之積。
工傷保險常識：
一、工傷保險參保范圍
中華人民共和國境內(nèi)的.企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)
單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。
二、工傷保險繳費
工傷保險是由企業(yè)或雇主按國家規(guī)定的費率繳納的，勞動者個人不繳納任何費用。
三、工傷認(rèn)定
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
�。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
�。ǘ┰诠ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
�。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
�。ㄎ澹┮蚬ぷ魍獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
�。┰谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕�(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
�。ㄆ撸┓桑姓ㄒ�(guī)規(guī)定當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作日寸間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時之內(nèi)搶救無效死亡的；
�。ǘ┰趽岆U救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
�。ㄈ┞毠ぴ谲婈牱�，因戰(zhàn)，因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
四、工傷事故報告
上下班途中的交通事故，或者其他原因造成的重傷事故、死亡事故，用人單位應(yīng)當(dāng)于事故發(fā)生后24小時內(nèi)報告；其他原因造成的輕傷事故和職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)于事故發(fā)生后或者接到職業(yè)病診斷書3日內(nèi)報告；因不可抗力原因無法在上述時間內(nèi)報告的，應(yīng)當(dāng)于障礙消除后3日內(nèi)報告。
用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織申請工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出。
用人單位因特殊原因不能在規(guī)定期限內(nèi)提出申請的，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門同意，申請期限可以延長60日。
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