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      2. 工傷責(zé)任要如何鑒定

        時(shí)間:2020-12-09 13:55:55 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

        工傷責(zé)任要如何鑒定

          工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

        工傷責(zé)任要如何鑒定

          (一)喪葬補(bǔ)助金

          標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

          (二)供養(yǎng)親屬撫恤金

          標(biāo)準(zhǔn)

          (1)、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

          (2)、配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

          (3)、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

          供養(yǎng)親屬范圍

          (1)、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

          (2)、子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;(3)、父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;

          (4)、兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

          申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件

          依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一:

          (一)完全喪失勞動(dòng)能力的';

          (二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;

          (三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

          (四)工亡職工子女未滿18周歲的;

          (五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;

          (六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

          (七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。

          停止享受撫恤金待遇的情形

          (1)、年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;

          (2)、就業(yè)或參軍的;

          (3)、工亡職工配偶再婚的;

          (4)、被他人或組織收養(yǎng)的;

          (5)、死亡的。

          確定是否符合被供養(yǎng)資格時(shí)間

          職工因工死亡,其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格,按職工因工死亡時(shí)的條件核定。 四、因病或非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)(不屬于工傷的情況):

          因病或非因工死亡 喪葬補(bǔ)助金 直系親屬一次性救濟(jì)金 一次性撫恤金

          賠償數(shù)額 3個(gè)月平均工資 6個(gè)月工資 在職的6個(gè)月,離休的3個(gè)月[2]

          因?yàn)樗勒咭灿羞^錯(cuò),賠償應(yīng)該按照比例來賠。

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