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上海生育生活津貼的期限是多久
上海生育津貼領取有時間限制嗎這個問題事很多女性關注的問題,所以相應的法規也有針對生育津貼的。那么下面是小編整理的上海生育生活津貼的期限是多久，希望對您有所幫助。
1、妊娠7個月(含7個月)以上生產的，按3個月享受生育生活津貼;
2、妊娠不滿7個月早產的，按3個月享受生育生活津貼;
3、妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產的，按1個半月享受生育生活津貼;
4、妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的，按1個月享受生育生活津貼。
另外，符合以上第1、2項規定享受生育生活津貼的生育婦女，還可以按照下列規定享受生育生活津貼：
1、難產的，增加半個月的生育生活津貼;
2、符合計劃生育晚育條件的，增加1個月的生育生活津貼;
3、多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育生活津貼。
拓展知識：生育險與生育津貼分開申請嗎
生育險和生育津貼是不同的，生育險包括生育津貼。生育險是國家通過立法，為懷孕和分娩的婦女勞動者提的供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度；生育津貼是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資發放的一筆費用。
生育保險和生育津貼不同之處：
一、概念區別
生育保險是我國一種社會保險制度，提供給懷孕、分娩期間短暫中斷勞動的女性勞動者的福利，主要包括醫療服務、生育津貼和產假。
1、生育醫療待遇：只要是用于報銷女性生育過程中產生的醫療費用，包括產前費用、分娩手術費用、必要的藥物費用、節育手術費用等。
2、生育津貼：是在女職工懷孕休產假期間給她們提供的基本生活補貼。女職工再生育完成之后3個月內可向相關部門申請領取生育津貼。生育津貼的計算方法為：
生育津貼=單位上一年度在崗職工月平均工資/30天*產假天數。
二、參與對象
生育金的對象主要是女職工，而生育保險不只是女職工，男職工也是可以參加的。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
