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      2. 天津產(chǎn)假延長

        時間:2020-09-08 15:07:08 生育保險 我要投稿

        天津產(chǎn)假延長2017

          天津產(chǎn)假會延長么?相信很多準爸媽都很關注這個問題,下面梳理了 天津產(chǎn)假延長到底相關內(nèi)容,供大家參考借鑒。

          歷經(jīng)一年多的時間,和婦女權益保障密切相關的一項地方性法規(guī)終于審議通過啦!今天,天津市十六屆人大常委會第三十一次會議審議通過《天津市婦女權益保障條例》,將于2017年3月1日起正式實施,成為體現(xiàn)地方特色、系統(tǒng)全面的婦女權益保障條例。

          這可是和每位姐妹切身利益都相關的大事兒,讓我們趕緊和大家嘮嘮條例的亮點吧!

          女職工可休不超過六個月哺乳假

          雖然勞動法相關規(guī)定中,“女職工哺乳期間,每天安排1小時休息或哺乳時間,多胞胎生育的應當酌情延長,哺乳期間計算勞動時間。哺乳期應至嬰兒滿一周歲止。”但是,隨著城市規(guī)模擴大,交通成本上升,1個小時顯然已不能滿足哺乳媽媽的需求。

          《天津市婦女權益保障條例》增設了女職工哺乳假制度:

          經(jīng)本人申請,用人單位同意,可以休不超過六個月的哺乳假。

          哺乳假期間的工資,雙方有約定的,按照約定計發(fā);無約定的,按照本人基本工資的百分之八十計發(fā)。

          女職工休哺乳假,不影響本人的晉級、工資調整和工齡連續(xù)計算。”

          不過,需要注意的是,條例中明確了一句“用人單位同意”,也就是說,這是通過協(xié)商的方式來落實女職工的哺乳假,所以希望哺乳期的姐妹們能有一個好領導呀。

          天津女職工產(chǎn)后假期或可達300天

          根據(jù)2016年1月14日天津市第十六屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過的《天津市人民代表大會常務委員會關于修改〈天津市人口與計劃生育條例〉的'決定》第二次修正,2016年天津的產(chǎn)假發(fā)生了改變,具體如下:

          省份婚假晚婚假產(chǎn)假陪產(chǎn)假(護理假)天津3天原7天取消128天7天

          上表中的128天產(chǎn)假是包括了國家規(guī)定的98天,天津地方增加30天,即:天津產(chǎn)假128天=國家規(guī)定的98天+地方增加30天。

          產(chǎn)假128天,加上哺乳假六個月(按180天計算),也就是說,有的姐妹們的產(chǎn)后假期可能達到308天哦!

          增加女廁廁位數(shù)量

          逛商場、去劇院,每個女同胞想必都經(jīng)歷過廁所擁擠排隊之苦吧,為滿足女性對公共衛(wèi)生設施的需求,條例規(guī)定“各級人民政府在城市基礎設施建設和提供公共服務時,應當保障婦女的特殊需要。新建、改建、擴建機場、車站、港口、商場、醫(yī)院和文化體育等大型公共場所,應當按照規(guī)定配建保護女性隱私、滿足婦女需要的母嬰室,增加女廁廁位數(shù)量。”

          住建部日前發(fā)布廁所新規(guī)稱:男女廁位比例為2:3。

          提高婦女參政議政水平

          婦女參加管理國家和社會事務是實現(xiàn)男女平等的重要內(nèi)容,也是衡量男女平等的重要標志。為進一步提高婦女參政議政水平,條例規(guī)定在我市各級人民代表大會換屆選舉時,正式代表候選人中婦女的比例一般不低于候選人總數(shù)的百分之三十(現(xiàn)行辦法為百分之二十五)。“市和區(qū)人民政府及其有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處領導人員中應當有女性成員;擔任正職的女領導干部,應當有適當?shù)谋壤!?/p>

          特別保護困境婦女群體

          特殊困境婦女群體較一般婦女更易受到侵犯。因此,條例規(guī)定了對這一群體的特別保護,“各級人民政府及其有關部門應當關注殘疾婦女、生活困難的單親母親等群體的實際需求。政府設立的公益性崗位,在同等條件下,應當優(yōu)先安置就業(yè)困難的婦女。”“市和區(qū)人民政府應當單獨或者依托救助機構設立臨時庇護場所,為遭受家庭暴力侵害的婦女提供十日以內(nèi)的救助。”


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