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      1. 市就業(yè)管理處對(duì)接失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作

        時(shí)間:2023-03-21 11:14:01 失業(yè)保險(xiǎn) 我要投稿
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        市就業(yè)管理處對(duì)接失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作

          近日,市就業(yè)管理處走訪(fǎng)各人力社保所(分局),進(jìn)行年度工作任務(wù)對(duì)接,包括失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面、秋季招聘會(huì)、技能培訓(xùn)、就業(yè)援助等方面工作。下面是小編整理的市就業(yè)管理處對(duì)接失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作相關(guān)內(nèi)容。

        市就業(yè)管理處對(duì)接失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作

          市就業(yè)管理處對(duì)接失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作

          失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作是重中之重,也是“最難啃的骨頭”。從走訪(fǎng)情況來(lái)看,個(gè)別企業(yè)負(fù)責(zé)人及員工失業(yè)保險(xiǎn)參保意識(shí)不強(qiáng)。養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)有著“看得見(jiàn)、摸得著”的現(xiàn)實(shí)利益,而失業(yè)保險(xiǎn)只是針對(duì)被動(dòng)失業(yè)者,在受眾數(shù)量、享受金額、享受時(shí)限上可比性相對(duì)很小,加上絕大部分用工單位和務(wù)工人員都希望保持穩(wěn)定的用工、務(wù)工環(huán)境,因此,用工單位及務(wù)工人員都缺乏失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

          走訪(fǎng)中,市就業(yè)管理處與各人力社保所(分局)工作人員不斷探討工作方法,進(jìn)一步理清思路。2015年1月1人起,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率統(tǒng)一由3%降至2%,市就業(yè)管理處密切關(guān)注省廳出臺(tái)的關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的新文件,將文件精神落實(shí)到工作實(shí)處,增大失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼惠及范圍,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),并加大政策宣講力度,將最新的優(yōu)惠政策送進(jìn)企業(yè),充分調(diào)動(dòng)企業(yè)參保積極性。走訪(fǎng)后,失業(yè)保險(xiǎn)股通過(guò)認(rèn)真排查,督促企業(yè)依法參保,做到應(yīng)保盡保。

          擴(kuò)展:

          失業(yè)保險(xiǎn)

          失業(yè)保險(xiǎn)的概念

          失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制繳費(fèi)建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。

          失業(yè)保險(xiǎn)具有三個(gè)特點(diǎn):

          普遍性。失業(yè)保險(xiǎn)主要是為了保障勞動(dòng)者失業(yè)后的基本生活而建立的,在確定適用范圍時(shí),參加單位應(yīng)不分行業(yè),所有制性質(zhì),不分城鎮(zhèn)職工還是農(nóng)民工,所有參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工,在解除和終止勞動(dòng)關(guān)系后,只要符合條件都有享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

          強(qiáng)制性。失業(yè)保險(xiǎn)是通過(guò)國(guó)家立法來(lái)強(qiáng)制實(shí)施的,在失業(yè)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工,有參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳費(fèi)的義務(wù)。

          互濟(jì)性。失業(yè)保險(xiǎn)基金主要面向社會(huì)籌集,由單位、個(gè)人等共同負(fù)擔(dān),繳費(fèi)比例、繳費(fèi)方式相對(duì)穩(wěn)定,籌集的失業(yè)保險(xiǎn)資金,全部并入失業(yè)保險(xiǎn)基金,在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用,以發(fā)揮互濟(jì)功能。

          失業(yè)保險(xiǎn)金:

          是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,它是最主要的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)1年不足10年的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)70%發(fā)放;滿(mǎn)10年及其以上的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)放。目前,我市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),市區(qū)840元/735元,兩縣720元/630元。

          失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)條件:

         。1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的;

         。2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

         。3)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

          領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇期限:

          失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月,其中累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年的,可領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年,增加3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的,從第5年開(kāi)始,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年,增加1個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)10年及其以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

          失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)、發(fā)放程序:

          用人單位應(yīng)當(dāng)從失業(yè)人員失業(yè)之日起3日內(nèi)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)失業(yè)人員戶(hù)口所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

          職工失業(yè)后,應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,從終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)到失業(yè)人員戶(hù)口所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

          失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:

         。1)重新就業(yè)的;

          (2)應(yīng)征服兵役的;

         。3)移居境外的;

         。4)享受基本養(yǎng)老待遇的;

         。5)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

         。6)無(wú)正當(dāng)理由,拒不接受有關(guān)部門(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;

         。7)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

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