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廬山區首次發放失業保險企業穩崗補貼
為進一步發揮失業保險預防失業、促進就業功能,根據省人社廳、省財政廳《關于進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作有關問題的通知》要求,廬山區失業保險穩定就業崗位補貼發放工作已圓滿結束。目前,全區審核認定符合條件的企業1家,發放穩崗補貼7.57萬元,涉及參保職工210人。據了解,這是該區首次利用失業保險基金發放穩崗補貼。
為幫扶區內企業發展,進一步穩定就業崗位,廬山區首次啟動失業保險穩定就業崗位補貼工作,對符合條件的企業發放穩崗補貼。根據政策規定,實施穩崗補貼應同時具備以下條件:上年失業保險基金滾存結余具備一年以上支付能力;失業保險基金使用管理規范。企業申請穩崗補貼應同時具備以下條件:依法參加失業保險并足額繳納失業保險費;上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率;企業財務制度健全、管理運行規范。補貼標準按照不超過該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼,主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
延伸知識
失業保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。
失業保險金,是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償,目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。
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