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常德2017年失業保險費率下調消息
導讀
從2017年1月1日起至2018年4月30日止，常德市失業保險總費率再次下調，由1.5%降至1%。其中，單位費率由1%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%，失業保險費率再創新低。這是近日從常德市人社部門了解的信息。
根據省人社廳、省財政廳相關文件精神，從2015年起至2017年期間，常德市失業保險費率呈階梯式逐年下降。2015年3月1日起，總費率由3%降至2%，其中，用人單位繳費比例由原來的2%降至1.3%，個人繳費比例由原來的1%降至0.7%；從2016年5月1日起至2018年4月30日止，總費率由2%降至1.5%，其中：單位費率由1.3%降至1%，個人費率由0.7%降至0.5%。2017年1月1日起至2018年4月30日止，總費率再次下調。失業保險費率的三連降，給常德市企業特別是中小微企業和轉型升級的困難企業帶來了福音，預計全年可減輕企業負擔3000多萬元，不僅降低了企業成本，緩解了企業壓力，在很大程度上也增強了企業活力，促進了就業形勢的總體穩定。
失業保險：
失業保險費是失業保險基金的主要來源。因此，城鎮企事業單位及其職工應當按照規定，及時、足額繳納失業保險費，以保證基金的支付能力，切實保障失業人員基本生活和促進再就業所需資金支出。發展失業保險事業是國家的一項重要職責，一方面政府要組織好失業保險費的征繳和管理工作，另一方面在失業保險費不能滿足需要時，也有責任通過財政補貼的形式保證基金支出的需要。
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