長(zhǎng)期失業(yè)者怎樣做好面試準(zhǔn)備
長(zhǎng)期失業(yè)者如何做好面試準(zhǔn)備?
如果你正處于長(zhǎng)期失業(yè)狀態(tài)，正準(zhǔn)備求職找工作，而此時(shí)，或許你早已失去了職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，甚至自己開始自暴自棄，變得缺乏自信，甚至焦慮不安，站在面試官角度思考，對(duì)于長(zhǎng)期失業(yè)者，面試官可能會(huì)對(duì)你的品格及能力產(chǎn)生懷疑，因此可能會(huì)讓你的壓力劇增，那么長(zhǎng)期失業(yè)者如何做好面試準(zhǔn)備呢？小編建議：已經(jīng)失業(yè)至少6個(gè)月以上的人，應(yīng)注意以下內(nèi)容：
第一：必須保持積極的態(tài)度
希望你一直保持著忙碌的狀態(tài)，無論是通過參加教育課程、接受咨詢、參與志愿服務(wù)還是了解你的行業(yè)新聞的方式。這些都是很好的話題要點(diǎn)。不要談?wù)摼蜆I(yè)市場(chǎng)是多么艱難，或者每個(gè)人都是怎樣的白癡而不雇用你。最基本的，要保持積極的態(tài)度。
第二：學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)狀態(tài)，解決任何擔(dān)憂
雖然長(zhǎng)時(shí)間保持失業(yè)的狀態(tài)通常并非是個(gè)人的過錯(cuò)，但是許多人認(rèn)為，候選人一定存在著某些錯(cuò)誤。雇主們也會(huì)擔(dān)心此人的職業(yè)技能和行業(yè)知識(shí)可能會(huì)過時(shí)，所以準(zhǔn)備好在接受面試時(shí)應(yīng)對(duì)任何這樣的擔(dān)憂。以證明他們的懷疑是錯(cuò)誤的。
第三：靈活地接受一份新的合同
如果你已經(jīng)失業(yè)超過了6個(gè)月的`時(shí)間，你可能就沒有了曾經(jīng)所擁有的談判的籌碼。失業(yè)的人們可能會(huì)拒絕一些工作機(jī)會(huì)，或是在開始時(shí)將自己的期望設(shè)定得過高，他們?cè)诠ぷ鞯攸c(diǎn)、工作類型或薪水方面越是不夠靈活，他們找到工作的機(jī)會(huì)就越少。這也同樣適用于合同工作或自由職業(yè)。接受那份工作而不是繼續(xù)保持失業(yè)的狀態(tài)是合理的。
第四：注重社交、聯(lián)絡(luò)、重復(fù)
目前求職的主要途徑就是網(wǎng)絡(luò)招聘，通過網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷后，不要不了了之，被動(dòng)等待面試，你也可以運(yùn)用你的社交網(wǎng)絡(luò)在該公司找到一位可以幫助你把簡(jiǎn)歷傳給招聘經(jīng)理的聯(lián)系人。
專家指導(dǎo)：長(zhǎng)期失業(yè)者如何回答長(zhǎng)期失業(yè)的原因
這是面試中最容易被問及的問題，盡管在面試的時(shí)候?qū)嵤虑笫欠浅Ｖ匾�，但是如果沒有必要，你大可不必將失業(yè)經(jīng)歷告知面試官。如果你實(shí)在無法避開這個(gè)問題的話，你就得簡(jiǎn)要的解釋一下，但是要記�。好嬖嚳刹皇悄惆l(fā)泄對(duì)糟糕經(jīng)歷不滿的時(shí)候，不要說前老板或公司的壞話，并重點(diǎn)指出你在失業(yè)的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)到了什么。你在哪些方面提高了自己。
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