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      2. 企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案解決養(yǎng)老金雙軌制

        時(shí)間:2024-10-03 02:50:50 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿
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        2014企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案解決養(yǎng)老金雙軌制

          養(yǎng)老金“雙軌制”是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。養(yǎng)老金“雙軌制”是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物,隨著改革開放的不斷深入,“雙軌制”的弊端越來越明顯,同等學(xué)歷,同等職稱,同等職務(wù),同等技能,同等貢獻(xiàn)的人因退休時(shí)的單位性質(zhì)不同,退休金也不同,企業(yè)比政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的養(yǎng)老金低兩三倍。

          目前山東省正在研究的改革方案,初步擬定將建立兩項(xiàng)年金,即機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立職業(yè)年金、企業(yè)建立企業(yè)年金,通過逐步建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老待遇并軌。

          山東省將機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革作為2014年的重大改革內(nèi)容,著力解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老待遇“雙軌制”問題。

          據(jù)省人社廳廳長韓金峰介紹,根據(jù)目前山東省正在研究的改革方案,初步擬定將建立兩項(xiàng)年金,即機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立職業(yè)年金、企業(yè)建立企業(yè)年金,通過逐步建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老待遇并軌。

          建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的大病保險(xiǎn)制度

          城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

          據(jù)了解,2013年,山東省啟動(dòng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療大病保險(xiǎn)制度,在部分城市試點(diǎn)了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保大病保險(xiǎn)制度,2014年山東省將建立以額度報(bào)銷為基礎(chǔ)、兼顧新農(nóng)合報(bào)銷比例的城鄉(xiāng)統(tǒng)一大病保險(xiǎn)制度。同時(shí),推進(jìn)民辦非營利機(jī)構(gòu)社會(huì)保障制度改革,開展非營利性民辦職業(yè)院校教師社會(huì)保障與公辦教師同樣待遇試點(diǎn),并將生育保險(xiǎn)制度擴(kuò)大到機(jī)關(guān)事業(yè)單位,推進(jìn)機(jī)關(guān)公務(wù)員參加工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)。

          隨著時(shí)間的推移,隨著改革開放的不斷深入,“雙軌制”的弊端也越來越明顯,它的不合理性、不合法性問題突出。退休金雙軌制是對(duì)做出同等貢獻(xiàn)的企業(yè)職工的嚴(yán)重不公。

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              目前山東省正在研究的改革方案,初步擬定將建立兩項(xiàng)年金,即機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立職業(yè)年金、企業(yè)建立企業(yè)年金,通過逐步建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老待遇并軌。

              山東省將機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革作為2014年的重大改革內(nèi)容,著力解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老待遇“雙軌制”問題。

              據(jù)省人社廳廳長韓金峰介紹,根據(jù)目前山東省正在研究的改革方案,初步擬定將建立兩項(xiàng)年金,即機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立職業(yè)年金、企業(yè)建立企業(yè)年金,通過逐步建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老待遇并軌。

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