- 相關推薦
2015陜西省機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革政策解讀
自年初國務院印發(fā)《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》以來，各地紛紛響應，推出“接地氣”的實施意見。昨日，我省機關事業(yè)單位養(yǎng)老改革意見通過省政府門戶網(wǎng)站對外公布，拉開陜西省機關事業(yè)單位養(yǎng)老改革大幕，未來，陜西省將與全國同步，建立職業(yè)年金制度。
“老人”老辦法“新人”新制度“中人”逐步過渡
我省機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險實行省級統(tǒng)籌，以2014年10月1日為節(jié)點，采取“老人”老辦法，“新人”新制度，“中人”逐步過渡的具體措施，先行解決目前城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度不統(tǒng)一的突出矛盾。
對改革前已退休人員，保持現(xiàn)有待遇并參加今后的待遇調(diào)整;對改革后參加工作的人員，通過建立新機制，實現(xiàn)待遇的合理銜接;對改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實行過渡性措施，保持待遇水平不降低。
“老人”：2014年9月30日及以前已經(jīng)退休的人員，繼續(xù)按照國家和我省規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
“新人”：2014年10月1日及以后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
“中人”：2014年9月30日及以前參加工作、2014年10月1日及以后退休且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再依據(jù)視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
我省實行統(tǒng)一的過渡辦法。對于2014年10月1日前參加工作、改革后退休的“中人”設立10年過渡期，過渡期內(nèi)實行新老待遇計發(fā)辦法對比，保低限高。 即：新辦法(含職業(yè)年金待遇)計發(fā)待遇低于老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標準發(fā)放，保持待遇不降低;高于老辦法待遇標準的，超出的部分，第一年退休的人員(2014年10月1日至2015年12月31日)發(fā)放超出部分的10%，第二年退休的人員(2016年1月1日至2016年12月31日)發(fā)放 20%，依次類推，到過渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發(fā)放超出部分的100%。過渡期結(jié)束后退休的人員執(zhí)行新辦法。
調(diào)整部分工作人員退休時加發(fā)退休費政策
改革后獲得省部級以上勞模、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號的工作人員，在職時給予一次性獎勵，退休時不再提高基本退休費計發(fā)比例，獎勵所需資金不得從養(yǎng)老保險基金中列支。對于改革前已獲得此類榮譽稱號的工作人員，本人退休時給予一次性退休補貼并支付給本人，資金從原渠道列支。退休補貼標準根據(jù)平衡銜接的原則予以確定。符合原有加發(fā)退休費情況的其他人員，按照上述辦法處理。
明確延遲退休人員參保政策
改革后，按照國家有關政策和干部管理權(quán)限，經(jīng)批準可適當延長退休年齡的工作人員，繼續(xù)參保繳費。其中少數(shù)人員年滿70歲時仍繼續(xù)工作的，個人可以選擇繼續(xù)繳費，也可以選擇不再繼續(xù)繳費。
待正式辦理退休手續(xù)時，按規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老待遇。
養(yǎng)老金監(jiān)管：單獨建賬、專款專用
意見要求機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨建賬，與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金分別管理使用。基金實行嚴格的預算管理，納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，專款專用。開展試點期間，養(yǎng)老保險結(jié)余基金并入機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金統(tǒng)一使用，嚴禁擠占挪用，防止基金資產(chǎn)流失。
【陜西省機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革政策解讀】相關文章：
2015云南事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險制度改革政策解讀09-07
關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定06-01
2016《機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》全文06-07
機關單位工作人員工傷保險政策解讀06-03
2017陜西省中考體育政策解讀08-20
德機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險欠費人員補繳政策06-09
合肥養(yǎng)老保險政策2014解讀07-03
