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      1. 蘇州靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險政策

        時間:2023-03-18 04:12:51 養(yǎng)老保險 我要投稿
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        2016蘇州靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險政策

          記者從市社保中心最新獲悉,2016結(jié)算年度,蘇州市區(qū)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險繳費標準正式公布,將于3月28日起執(zhí)行。其中,基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)以2300元為起點,確定18個檔次,最高18200元;醫(yī)療保險月繳費標準統(tǒng)一調(diào)整為192元。

        2016蘇州靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險政策

          所稱“靈活就業(yè)人員”,是指按《蘇州市靈活就業(yè)人員參加社會保險辦法》規(guī)定,在本市市區(qū)參加基本養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險的人員。2016結(jié)算年度具體為2016年4月至2017年3月。

          根據(jù)新標準,2016結(jié)算年度,市區(qū)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)以2300元為起點,確定18個檔次,最高18200元。按照20%的繳費比例計算,基本養(yǎng)老保險月應(yīng)繳金額最低460元,最高3640元。

          記者同時獲悉,2016結(jié)算年度,市區(qū)靈活就業(yè)人員職工醫(yī)療保險月繳費基數(shù)為1700元,按11%的比例(含基本醫(yī)療保險10%、地方補充醫(yī)療保險1%)計算,同時按每人每月5元的標準繳納大額醫(yī)療費用社會共濟基金,合計月應(yīng)繳金額192元。

          昨天,市社保中心特別提醒,已在各委托扣繳銀行辦理委托繳費手續(xù)的市區(qū)靈活就業(yè)參保人員,從下月起,一律按新標準繳費。其中,養(yǎng)老保險月繳費標準,按其本人在辦理參保繳費申請手續(xù),或簽訂委托扣繳協(xié)議時所選檔次對應(yīng)金額調(diào)整;醫(yī)療保險月繳費標準統(tǒng)一調(diào)整為192元。

          記者了解到,根據(jù)《蘇州市靈活就業(yè)人員參加生育保險辦法》,靈活就業(yè)人員繳納職工醫(yī)療保險費后,視同其繳納同期職工生育保險費。

          蘇州市靈活就業(yè)人員參加社會保險辦法

          第一章 總 則

          第一條 為了完善社會保險制度,適應(yīng)經(jīng)濟體制改革和勞動者自主擇業(yè)的要求,保障靈活就業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障基本需求,根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》(省政府令第36號,以下簡稱《規(guī)定》)和《蘇州市社會基本醫(yī)療保險管理辦法》(市政府令第102號,以下簡稱《辦法》),特制定本辦法。

          第二條 本辦法所稱靈活就業(yè)人員,是指具有本市戶籍、未達到國家和省規(guī)定的退休年齡的自謀職業(yè)者、自由職業(yè)者以及從事非全日制、臨時性和彈性工作的自主就業(yè)或非正規(guī)就業(yè)人員。本市戶籍的失業(yè)人員可以參照執(zhí)行。

          外地戶籍人員中,參加基本養(yǎng)老保險、實際繳費年限和視同繳費年限合計滿15年,且基本養(yǎng)老保險關(guān)系保留在本市的靈活就業(yè)人員,可參照本辦法參保。

          第三條 靈活就業(yè)人員應(yīng)當在同一社會保險統(tǒng)籌地區(qū)參加基本養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險,養(yǎng)老和醫(yī)療保險費由個人承擔,按月繳納。

          第四條 靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險繳費標準,每年由蘇州市勞動和社會保障局、財政局確定后,由各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)公布。其中,基本養(yǎng)老保險可以設(shè)定若干個繳費基數(shù)檔次,由靈活就業(yè)人員自主選擇,并按20%的比例繳納;醫(yī)療保險規(guī)定統(tǒng)一的繳費基數(shù),按職工基本醫(yī)療保險、地方補充醫(yī)療保險單位和職工個人繳費比例之和12%繳納,同時按每人每月5元的標準繳納大額醫(yī)療費用社會共濟基金。

          第五條 靈活就業(yè)人員參加社會保險的業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作由各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責,日常管理工作由各級勞動就業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)負責。上述兩個機構(gòu)要開設(shè)專門窗口,方便靈活就業(yè)人員辦理參保有關(guān)手續(xù)。

          第六條 各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可采用委托銀行代扣等方式征收靈活就業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險費。靈活就業(yè)人員繳納的社會保險費納入社會保險基金財政專戶,?顚S,任何單位和個人不得挪用。

          第二章 基本養(yǎng)老保險

          第七條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為每位參加基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶,記賬辦法按照《規(guī)定》執(zhí)行。

          第八條 靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險后,實際繳費年限與原在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限合并計算,其在本市實行基本養(yǎng)老保險前按國家和省規(guī)定可以計算連續(xù)工齡的工作時間視同基本養(yǎng)老保險繳費年限。

          第九條 首次參加基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員(含參加退休費用社會統(tǒng)籌、1991年底前離開單位且1992年1月1日后未接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系人員),一律從按本辦法辦理參保手續(xù)之月起繳費,不得以向前追補的方式增加基本養(yǎng)老保險繳費年限。

          靈活就業(yè)人員1992年1月1日以來參加基本養(yǎng)老保險后中斷繳費時間的,可申請對中斷期間的基本養(yǎng)老保險費進行補繳。補繳基數(shù)在辦理補繳年度靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)檔次中自主選擇,補繳比例按補繳對應(yīng)年度靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例執(zhí)行。補繳金額到賬后,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)參照企業(yè)參保職工補繳規(guī)定記載基本養(yǎng)老保險繳費記錄和個人賬戶。

          第十條 靈活就業(yè)人員達到退休年齡,按《規(guī)定》辦理退休手續(xù),經(jīng)勞動保障部門審核符合條件的,享受按月或一次性基本養(yǎng)老保險待遇。

          第十一條 靈活就業(yè)人員按月享受基本養(yǎng)老金應(yīng)當同時具備以下條件:

          (一)達到國家和省規(guī)定的退休年齡。

          1.男滿60周歲,女滿55周歲(本市實行勞動合同制以前參加工作并保留原固定工身份的女職工,其退休年齡參照企業(yè)在崗女職工的退休年齡確定);

          2.靈活就業(yè)前符合國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作并達到規(guī)定年限的,男滿55周歲,女滿45周歲;

          3.因病或非因工致殘,經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,男滿50周歲,女滿45周歲。

          (二)法定勞動年齡期間按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。

          (三)基本養(yǎng)老保險實際繳費年限和視同繳費年限合計滿15年,其中跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)入時距退休年齡5年以上的人員,在轉(zhuǎn)入地統(tǒng)籌地區(qū)實際繳費年限還須滿5年。

          第十二條 靈活就業(yè)人員未達到本辦法第十一條第(一)項規(guī)定的退休年齡,因病或非因工致殘,經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力,且符合該條第(二)、(三)項條件的,按月計發(fā)生活費。

          靈活就業(yè)人員達到本辦法第十一條第(一)項規(guī)定的退休年齡,或未達到退休年齡、因病或非因工致殘經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力,但不具備該條第(二)、(三)項條件的,按規(guī)定計發(fā)一次性養(yǎng)老保險待遇,同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

          第十三條 靈活就業(yè)人員按本辦法參保后,男年滿60周歲、女年滿55周歲時,基本養(yǎng)老保險實際繳費年限和視同繳費年限合計不滿15年的,可以由本人書面申請,經(jīng)勞動保障行政部門批準,按照本辦法繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費。后延繳費至實際繳費年限和視同繳費年限合計滿15年及其以上、其中本統(tǒng)籌地區(qū)實際繳費年限滿5年及其以上后,再申請辦理按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的手續(xù)。

          第十四條 靈活就業(yè)參保人員出國定居、死亡及退休后的其他有關(guān)養(yǎng)老保險待遇,根據(jù)《規(guī)定》按企業(yè)參保職工及退休人員同等待遇享受。

          第三章 醫(yī)療保險

          第十五條 靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)療保險后,從正常繳納醫(yī)療保險費次月起,按《辦法》規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為每位參加職工醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員建立基本醫(yī)療保險個人賬戶。

          第十六條 靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)療保險后,應(yīng)連續(xù)不間斷繳費。中斷繳納醫(yī)療保險費的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從次月起,凍結(jié)其《社會保險卡》,暫停享受職工醫(yī)療保險待遇,暫停期間發(fā)生的醫(yī)療費用職工醫(yī)療保險基金不予結(jié)付。

          失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,參照本辦法繼續(xù)繳納職工醫(yī)療保險費的,除按規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇外,發(fā)生的住院費用中的自負部分,還可向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申請享受50%的醫(yī)療補助,但累計最高不得超過本人應(yīng)享受失業(yè)保險金的4倍。

          第十七條 靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)療保險后,實際繳費年限與原在用人單位參加職工醫(yī)療保險的實際繳費年限合并計算,其在2002年6月30日前(含6月30 日)的基本養(yǎng)老保險繳費年限視同職工醫(yī)療保險繳費年限;2002年7月1日后(含7月1日)的職工醫(yī)療保險繳費年限僅指職工醫(yī)療保險實際繳費年限。

          第十八條 靈活就業(yè)人員首次參加職工醫(yī)療保險,或者有參加我市職工醫(yī)療保險后中斷繳費時間的,可申請補繳,其中首次參保人員最早補繳時間為2002年7月。補繳基數(shù)按辦理補繳年度靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費基數(shù)執(zhí)行,補繳比例按補繳對應(yīng)年度職工基本醫(yī)療保險、地方補充醫(yī)療保險單位和職工個人繳費比例之和執(zhí)行,并同時補繳大額醫(yī)療費用社會共濟基金。補繳金額到賬后,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)參照企業(yè)參保職工補繳規(guī)定記載醫(yī)療保險繳費記錄和個人賬戶。補繳期間發(fā)生的醫(yī)療費用,職工醫(yī)療保險基金不予結(jié)付;按規(guī)定應(yīng)予補記的醫(yī)療保險個人賬戶金額,待結(jié)算年度末賬戶清算后結(jié)轉(zhuǎn)使用。

          第十九條 靈活就業(yè)人員享受退休人員醫(yī)療保險待遇應(yīng)當同時具備以下條件:

          (一)按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。

          (二)職工醫(yī)療保險實際繳費年限和視同繳費年限合計男滿30年、女滿25年。其中2009年6月30日前(含6月30日)達到退休年齡的,實際繳費年限還必須滿 7年;2009年7月1日后(含7月1日)達到退休年齡的,實際繳費年限在7年基礎(chǔ)上逐年增加1年;2011年7月1日后(含7月1日)達到退休年齡的,實際繳費年限必須滿10年。

          (三)外地轉(zhuǎn)入人員在本市行政區(qū)域職工醫(yī)療保險實際繳費年限必須滿10年。

          符合上述條件的靈活就業(yè)人員,自勞動保障部門辦理退休手續(xù)后次月起,享受退休人員醫(yī)療保險待遇。繳費年限不符合上述第(二)、(三)項條件的人員,在辦理退休手續(xù)時,應(yīng)當以上年全市職工平均工資為基數(shù)、按6%的繳費比例一次性補足后,方可享受退休人員醫(yī)療保險待遇。不符合享受退休人員醫(yī)療保險待遇條件的靈活就業(yè)人員,職工醫(yī)療保險關(guān)系終止,其醫(yī)療保險個人賬戶的實際結(jié)余額清退給本人。

          第二十條 靈活就業(yè)人員經(jīng)批準后延繳納基本養(yǎng)老保險費期間,可以按本辦法繼續(xù)參加職工醫(yī)療保險,或者按《辦法》規(guī)定參加居民醫(yī)療保險。

          第四章 業(yè)務(wù)經(jīng)辦

          第二十一條 靈活就業(yè)人員到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保登記手續(xù)前,應(yīng)當先到當?shù)貏趧泳蜆I(yè)管理服務(wù)機構(gòu)辦理個人檔案托管手續(xù),并按參保人員繳費年限核準程序,對原有繳費年限進行核準。為了規(guī)范管理,參保地和檔案托管地應(yīng)當保持一致。

          第二十二條 靈活就業(yè)人員參保期間被用人單位招收錄用的,應(yīng)由用人單位到勞動就業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)辦妥用工登記備案手續(xù)后,由本人到原辦理參保登記的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)做好其社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移及接續(xù)工作。

          第二十三條 靈活就業(yè)參保人員發(fā)生參軍、升學、判刑或勞教、出國定居、死亡等情況,本人或法定繼承人應(yīng)及時辦理相應(yīng)的社會保險封存、申領(lǐng)、終止、清算等手續(xù)。

          第二十四條 靈活就業(yè)參保人員達到退休年齡或經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,由托管其檔案的勞動就業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)到勞動保障部門申報辦理退休手續(xù)。

          靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)并符合按月享受基本養(yǎng)老保險待遇條件的,其養(yǎng)老金或生活費由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托銀行等社會服務(wù)機構(gòu)按月社會化發(fā)放,其中享受退休人員醫(yī)療保險待遇人員的大額醫(yī)療費用社會共濟基金在養(yǎng)老金或生活費中代扣代繳。勞動就業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)辦理檔案移交手續(xù)后,退休人員轉(zhuǎn)由居住地社區(qū)實行社會化管理。

          第二十五條 各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當為靈活就業(yè)參保人員提供多種查詢渠道,方便其了解、核對本人參保繳費情況。

          第五章 附 則

          第二十六條 本辦法自2008年7月1日起實施,原《蘇州市靈活就業(yè)人員參加社會保險暫行辦法》(蘇勞社險〔2005〕6號)同時廢止。

          第二十七條 各縣級市可根據(jù)本辦法,結(jié)合各地實際制定具體實施意見。

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