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四川省養老金上調細則
各市(州)人力資源和社會保障局、財政局，省級有關部門，有關單位：
按照人力資源和社會保障部、財政部規定，經省政府批準，現就做好2016年我省調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金工作通知如下，請按照執行。
一、調整基本養老金的對象和時間
2016年調整退休人員基本養老金對象為2015年12月31日及以前已按規定辦理完退休(退職)審批手續并按月領取基本養老金的退休(退職)人員。符合上述條件，但在2015年12月31日及以前已死亡或終止養老保險關系的退休(退職)人員除外。增加基本養老金從2016年1月1日起執行。
本次增加退休人員基本養老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2015年12月31日。
二、調整基本養老金的標準和辦法
(一)定額調整辦法。
每人月基本養老金增加40元。
(二)掛鉤調整辦法。
1.企業退休人員：
一是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加3.5%;
二是繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元。
2.機關事業單位2014年10月1日及以后退休的人員：
按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。
3.機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員：
以本人2015年12月的基本養老金為基數增加5.0 %。
(三)適度傾斜辦法。
屬下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標準和辦法增加基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受：
1.高齡退休人員。
(1)滿70歲且不滿80歲，增加40元;
(2)滿80歲且不滿90歲，增加80元;
(3)滿90歲及以上，增加120元。
2.2015年年度內艱苦邊遠地區新增企業退休人員。
(4)一、二類的增加40元，三、四類的增加50元，五、六類的增加60元。在此前調待中已經享受此項傾斜政策的人員不再重復享受。()
3.企業退休軍轉干部。
(5)對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續按照中辦發〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低于全省企業退休人員平均水平。
三、調整基本養老金的資金渠道
(一)調整退休人員基本養老金所需資金，除中央財政和地方財政補助外，分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支付并列入2016年基本養老保險基金支出預算。各地要按照省級統籌要求，通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養老保險基金的補助力度等措施，確保增加的基本養老金及時足額兌現。各級人力資源社會保障部門和社保經辦機構要進一步加強基本養老保險的擴面、征繳、清欠工作。
(二)未參加基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金按原渠道解決。
(三)由省社會保險管理局直接管理的重點森工企業退休人員，調整基本養老金所需資金，由省社會保險管理局統一從企業職工基本養老保險基金中核撥。
四、調整基本養老金的其他有關規定
(一)按照人力資源社會保障部有關規定，退休人員增加的基本養老金應按退休人員退休時個人賬戶養老金和基礎養老金等項目各占基本養老金的比例，分別從個人賬戶儲存額余額和社會統籌基金中列支。如無個人賬戶或個人賬戶儲存額不足的，統一由社會統籌基金列支。
(二)退休人員截至2016年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的，不增加基本養老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養老金。
(三)有關企業退休軍隊轉業干部的范圍，按《四川省勞動和社會保障廳關于貫徹2002年調整企業退休人員基本養老金有關問題的通知》(川勞社辦〔2002〕87號)的規定認定。
(四)退休人員的繳費年限(含視同繳費年限)，以人力資源社會保障部門、社保經辦機構按國家和省規定核定確認數據為準。退休人員的年齡，按干部管理權限和人力資源社會保障部門、社保經辦機構按政策規定已確認記載的為準，并按實際周歲確定。
(五)機關事業單位退休人員中，基本養老金已納入機關事業單位養老保險社會統籌的，待遇調整由社保經辦機構負責落實并由基金支付;基本養老金仍由原單位代發的，可先組織原單位代調，所需資金暫按原渠道列支，待完成參保登記后再進行結算。
五、切實做好調整基本養老金工作
(一)調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對我省廣大退休人員的關懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社保經辦機構，要在當地黨委、政府的領導下，切實采取措施，確保9月底前將調整增加的基本養老金發放到位。
(二)退休人員調整基本養老金的審批，由各級社保經辦機構具體辦理。
(三)本通知下發后，各市(州)人力資源社會保障部門和社保經辦機構要及時按工作調度要求，向省人力資源社會保障廳、省社保局報告工作進展情況。各市(州)人力資源社會保障局、財政局要在10月18日前將調整退休人員基本養老金工作的完成情況(含相關附表)專題報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。
(四)各地在本次調整基本養老金工作中，必須嚴格執行調待政策，不得將不屬于基本養老保險范圍的其他人員納入基本養老保險基金支付范圍，省人力資源社會保障廳、省財政廳將對此進行監督檢查。
六、本通知由省人力資源社會保障廳、省財政廳解釋。
四川省人力資源和社會保障廳 四 川 省 財 政 廳
2016年9月6日
延伸閱讀：四川事業單位養老保險改革
記者從省人社廳獲悉，根據省政府《關于妥善處理我省原機關事業單位養老保險試點有關問題的通知》，屬于機關事業單位編制內的參保人員，轉移到國家及省統一實施的機關事業單位養老保險制度(以下簡稱機保制度)。其養老保險關系的轉移接續，等全省正式啟動機保制度經辦后實施。其養老保險關系和個人賬戶根據人員是否在職實行不同處理，具體為：
如果參保人員還在職，那么單位和個人應在轉移養老保險關系和個人賬戶的基礎上，從2014年10月1日起，分別按照機保制度規定繳費，2014年10月1日以后已在原試點的繳費額應予以抵扣。
2014年9月30日及以前的個人賬戶全部儲存額(含本金和利息，下同)原則上應劃轉至本人職業年金個人賬戶，待退休時一次性支付給本人。具備條件的地方可根據當地原試點的基金結余和財力等情況，在辦理轉移養老保險關系后，一次性或分次支付給本人。
如果參保人員已領取養老金，則按以下原則處理：
2014年9月30日及以前已按規定辦理退休(職)手續并領取待遇的人員，由主管部門審核并報人社部門，按照國家和我省規定的統籌項目，重新核定其養老待遇標準，從2014年10月1日起按重新核定的養老待遇標準執行。
2014年10月1日至我省正式啟動機保制度經辦工作以前辦理退休(職)手續并領取待遇的人員，單位和個人在轉移養老保險關系和個人賬戶的基礎上，從2014年10月1日起，按機保制度參保繳費并重新核定其養老待遇標準,從其在原試點領取待遇的當月起按重新核定的養老待遇標準執行。
2014年10月1日至我省正式啟動機保制度經辦工作以前，其間已領取的待遇與重新核定的養老待遇標準的累計差額，在實施參保經辦工作后，按規定清算，多退少補。
個人賬戶余額原則上一次性支付給本人，不再發放原核定的個人賬戶養老金。2014年9月30日及以前已按規定辦理退休(職)手續并領取待遇的人員，原核定并領取的個人賬戶養老金可按原規定繼續執行，但個人賬戶余額不得一次性支付給本人。
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