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四川2017養(yǎng)老金上調
四川養(yǎng)老金上調消息具體如何?想必大家都很關心吧，今天我們就一起來看看吧!
4月25日，四川省人社廳在成都舉行2017年一季度例行新聞發(fā)布會，會上通報了四川今年一季度的就業(yè)工作、社會保障工作，以及勞動關系工作的推進情況和下一步工作安排。四川新聞網記者從現(xiàn)場獲悉，四川將調整2017年退休人員基本養(yǎng)老保險待遇，并在今年7月31日前，將調整后的待遇落實到位。
四川省人社廳相關負責人通報了一季度四川社會保障工作。據(jù)悉，3月底四川全省企業(yè)養(yǎng)老、工傷、生育保險、機關養(yǎng)老參保人數(shù)分別達1896.8萬人、801.27萬人、714.57萬人、183.7萬人;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)3058.95萬人;全省城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到7128.6萬人，較2016年底5662.76萬人增加1465.84萬人(含人社部門管理的新農合人數(shù))。企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險征繳收入分別達325.46億元、126.16億元、14.57億元、6.88億元、4.21億元，全面超額完成目標任務。
同時，四川今年持續(xù)推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革。完成了2014、2015年9.6萬“中人”(在改革前參加工作而在改革后退休的職工)視同繳費年限認定和2017年度繳費工資申報工作。建設職業(yè)年金賬戶管理、投資管理等系統(tǒng)，做好職業(yè)年金經辦，穩(wěn)慎推進職業(yè)年金投資運營。
此外，記者從現(xiàn)場獲悉，目前，四川異地就醫(yī)接入國家平臺工作進展順利。今年1月26日，四川省醫(yī)療保險異地就醫(yī)即時結算省級平臺順利完成了與國家異地就醫(yī)平臺的無縫對接。2月9日，四川省省本級、成都市、攀枝花市、內江市、樂山市5個統(tǒng)籌區(qū)順利通過人社部的驗收，共有28家醫(yī)院可通過國家平臺正式開展跨省異地就醫(yī)直接結算業(yè)務。
在記者提問環(huán)節(jié)，有記者提問2017年退休人員基本養(yǎng)老保險待遇調整政策和時間是什么? 四川省人社廳相關處室負責人表示，2017年4月13日，人社部、財政部聯(lián)合下發(fā)了《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定，在調待水平上，2017年總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5﹪左右確定。調待辦法上，2017年仍采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整體現(xiàn)公平原則;掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多得，長繳多得”的激勵機制;適當傾斜對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，適當提高調整水平。該負責人表示，7月31日前，四川省將按照國家規(guī)定，把調整后的待遇落實到位。
延伸閱讀：2017年養(yǎng)老金上調通知
人力資源和社會保障部今日召開2017年第一季度新聞發(fā)布會。人社部新聞發(fā)言人盧愛紅表示，日前，國務院部署了2017年退休人員基本養(yǎng)老金的調整工作，決定從今年的1月1號起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，
總體調整水平是2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右，這個調整也是繼去年企業(yè)和機關事業(yè)單位同步調整之后的再次同步調整。人社部預計，會有8900多萬企業(yè)退休人員和1700多萬機關事業(yè)單位退休人員受益。
盧愛紅表示，確定5.5%左右的上調比例，是綜合考慮我國經濟發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢慎重做出的決策，統(tǒng)籌考慮了經濟發(fā)展狀況、職工工資水平、居民消費價格指數(shù)以及人口老齡化等多方面的因素后確定的調整幅度。
盧愛紅稱，這次調整的特點，統(tǒng)一采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整主要體現(xiàn)社會公平，掛鉤調整體現(xiàn)多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制，可以與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，
適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。同時這次調整注重企業(yè)與機關事業(yè)單位的平衡、地區(qū)間的平衡、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革前和改革后待遇調整辦法的銜接。在調整過程中，具體到每一位退休人員，由于繳費年限、工作年限的不同，養(yǎng)老金水平不同等原因，實際調整水平具體到每一個人，也會有一定的差異。
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