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寧夏提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金
寧夏城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金是否提高呢?具體提高了多少呢?想必你也很想知道吧，今天我們就一起來看看吧!
從2017年1月1日起，寧夏自治區(qū)所有符合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇領取條件的參保人員，統(tǒng)一提高基礎養(yǎng)老金最低標準據(jù)介紹，寧夏區(qū)城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準從每人每月115元提高到120元，即增加5元。此次增加的基礎養(yǎng)老金不得沖抵或替代各地此前自行提高的基礎養(yǎng)老金，自治區(qū)增加的基礎養(yǎng)老金由自治區(qū)財政全額下?lián)埽鞯赜?月20日前發(fā)放到位。
記者從自治區(qū)社保局了解到，截至2016年底，寧夏城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老參保人數(shù)達到186.2萬人。
寧夏《2016年調(diào)整退休人員養(yǎng)老金方案》第一次實現(xiàn)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員同步調(diào)整。此次調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法，范圍包括2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金(生活費)的人員，調(diào)整時間自2016年1月1日起。按照國家人社部、財政部“總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右”的要求，寧夏調(diào)整總水平按2015年企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員加權(quán)月人均養(yǎng)老金2770元的6.8%左右確定，人均調(diào)整189元。其中，企業(yè)退休人員按其月人均養(yǎng)老金水平7%調(diào)整;機關事業(yè)單位按其月人均養(yǎng)老金的6.28%調(diào)整。
據(jù)介紹，寧夏所有符合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取條件的參保人，都可以按照增加的標準相應提高基礎養(yǎng)老金待遇水平，統(tǒng)一于2017年4月20日之前將提標部分發(fā)放到每一位符合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取條件的人員手中。這是寧夏繼2012年、2013年和2015年分別提高全區(qū)基礎養(yǎng)老金最低標準后，第四次統(tǒng)一提高全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準，將有38.4萬多城鄉(xiāng)老年居民直接受益，惠及數(shù)十萬城鄉(xiāng)家庭。
根據(jù)自治區(qū)人民政府《關于2017年民生實事任務分工的通知》(寧政發(fā)〔2017〕2號)精神，經(jīng)自治區(qū)人民政府批準，決定提高我區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準。現(xiàn)就有關事宜通知如下：
一、提標時間和范圍
從2017年1月1日起，全區(qū)所有符合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇領取條件的參保人員，統(tǒng)一提高基礎養(yǎng)老金最低標準。
二、提標幅度
全區(qū)城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準從每人每月115元提高到120元，即增加5元。此次增加的基礎養(yǎng)老金不得沖抵或替代各地此前自行提高的基礎養(yǎng)老金。
三、補助資金渠道和發(fā)放時間
自治區(qū)增加的基礎養(yǎng)老金由自治區(qū)財政全額下?lián)堋８鞯赜?017年4月20日前發(fā)放到位。
四、組織實施
當前，在自治區(qū)經(jīng)濟下行壓力大、財政增收幅度減少的情況下，決定統(tǒng)一提高全區(qū)城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準，充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委、政府對廣大城鄉(xiāng)居民老年生活的關心和扶持。各市、縣(區(qū))要高度重視，切實加強組織領導。各地人力資源社會保障和財政部門要周密安排，精心組織實施，嚴格按照上述幅度、時間和范圍，及時足額發(fā)放到位;要借助這次基礎養(yǎng)老金提標的有利契機，進一步加大對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策的宣傳力度，積極引導適齡城鄉(xiāng)居民早參保、勤續(xù)保、多繳費，進一步提增廣大城鄉(xiāng)居民對社會保障預期的信心。自治區(qū)社保局將對各地發(fā)放情況進行調(diào)度。
延伸閱讀：2017寧夏養(yǎng)老金并軌方案
為貫徹落實《自治區(qū)人民政府關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》(寧政發(fā)〔2015〕85號，以下簡稱《實施意見》)，根據(jù)《人力資源和社會保障部、財政部關于貫徹落實<國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定>的通知》(人社部發(fā)〔2015〕28號)等規(guī)定，現(xiàn)就我區(qū)機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革有關問題通知如下：
一、關于參保范圍
(一)全區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險原則上實行屬地化管理。中央駐寧單位、區(qū)直機關事業(yè)單位及其所屬單位在自治區(qū)本級參加養(yǎng)老保險，各地所屬機關事業(yè)單位在當?shù)貐⒓羽B(yǎng)老保險。
(二)全區(qū)各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當依據(jù)同級編制部門確定的本行政區(qū)域內(nèi)的單位性質(zhì)和編制數(shù)核定機關事業(yè)單位的參保人員。各單位申報的參保人員與編制部門核定的編制數(shù)不一致的，應按編制部門核定的人數(shù)申報。中央駐寧單位的參保人員可依據(jù)國家人社部及有關部委提供的名單確定。
(三)全區(qū)機關事業(yè)單位及其編制內(nèi)工作人員通過改革試點已經(jīng)參加了企業(yè)養(yǎng)老保險的，改革后符合條件的可轉(zhuǎn)入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險。
二、繳費基數(shù)
《實施意見》規(guī)定的單位繳費基數(shù)為本單位參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的工作人員個人繳費工資基數(shù)之和。
(一)機關單位(含參公管理單位)工作人員個人繳費工資基數(shù)包括：基本工資(職務工資、級別工資)、規(guī)范性津補貼(工作性津貼、生活性津貼)、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼、警銜津貼、海關津貼等國家和自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、年終一次性獎金。
(二)事業(yè)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括：基本工資(崗位工資、薪級工資)、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼、教護齡津貼等國家和自治區(qū)統(tǒng)一納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、績效工資(基礎性績效、調(diào)控線內(nèi)的獎勵性績效)。
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