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      2. 養(yǎng)老金數(shù)額計(jì)算方式分析

        時(shí)間:2020-12-12 19:06:16 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

        養(yǎng)老金數(shù)額計(jì)算方式分析

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          基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān):企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整),職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的.8%繳納;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。

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          職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件:達(dá)到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。如今,中國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲;

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          基礎(chǔ)養(yǎng)老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

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          個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)

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          養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

          [養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算]養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額怎么計(jì)算 五

          七海人力資源在帶你來(lái)看看影響退休養(yǎng)老金多少的3個(gè)因素: 1.退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加,養(yǎng)老金水平也就逐年水漲船高) 2.本人繳費(fèi)年限(繳費(fèi)年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金越多) 3.個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(繳費(fèi)金額越多,養(yǎng)老金越多)

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