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      1. 2014年南昌企業退休人員養老金調整發放最新消息

        時間:2017-04-01 編輯:1035 手機版

          2014年,江西南昌市各縣區退休人員養老金將于4月初全部調整并發放到位,退休職工養老金增資部分也同步發放,今年調整企退人員基本養老金,繼續實行普遍調整與特殊調整相結合的辦法。

          從今年1月1日起,江西省企業退休人員基本養老金上調10%。目前南昌市本級22.65萬退休人員養老金“不差一人、不少一分”,全面調整并發放到位,預計各縣區退休人員養老金于4月初也將全部調整并發放到位。

          據了解,2014年調整企業退休人員基本養老金,繼續實行普遍調整與特殊調整相結合的辦法。在普通調整中,基本養老金共分9個檔次,可增加85元至185元不等。同時,適度加大了與繳費年限掛鉤力度,體現多繳多得、長繳多得的公平政策。

          此外,在普遍調整的基礎上,加大對高齡人員的特殊傾斜力度,滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上高齡人員,每人每月再分別增加60元、70元。按照相關文件,選擇按年齡一次性繳費3.25萬元至1萬元參保的超過退休年齡的人員,其調整基本養老金標準按每人每月186元的標準增加?紤]到這一群體多數生活困難,養老金水平相對偏低,年滿70周歲不滿80周歲及滿80周歲的高齡人員再按高齡特殊傾斜標準的60%增加,每人每月再分別增36元、42元。

          據悉,企業退休軍轉干部以及1953年底前參軍、后在企業退休的軍隊退役士兵在調整基本養老金的同時,每人每月再適當加發生活補貼,并隨同增加的基本養老金一起發放。

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