河南濟源2014企業退休人員基本養老金上調最新消息，從2014年1月1日起，濟源市企退人員每人每月增資115元，惠及全市2萬名以上退休職工。
根據河南省關于2014年調整企業退休人員基本養老金的通知，濟源市凡2013年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員再次提高基本養老金。
此次企業退休人員養老金調整辦法分普遍調整和適當傾斜兩個步驟進行。普遍調整即調整范圍內的退休人員每人每月增加115元，同時繳費年限每滿一年增加2元。
在普遍調整基礎上，對部分人員予以適當傾斜。一是退休人員年滿65周歲不滿70周歲的，年滿70周歲不滿75周歲的，年滿75周歲不滿80周歲的，年滿80周歲不滿85周歲的，年滿85周歲不滿90周歲的，年滿90周歲的。分別每人每月增加40元、50元、60元、70元、80元、90元。
二是按標準增加養老金后月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元。
三是企業退休軍轉干部在按規定調整后達不到濟源市企業退休人員平均養老金水平的，補足到全市企業退休人員平均養老金水平。與去年政策相比，今年更加注重提高普惠性和提高養老金較低群體的調整標準。
此次全市將有26860名企業退休人員享受到新的調整政策。其中，65周歲以下，65至70周歲，70至75周歲，75至80周歲，80至85周歲，85至90周歲，90周歲以上分別有17313人、4219人、2370人、2022人、739人、179人、18人;企業退休軍轉干部有251人;養老金待遇不足850元的人員有3736人。此次調整后，濟源市企業退休人員養老金平均水平月預計提高200元左右，全市每月將增加養老保險基金支出557萬元。
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