2014貴州貴陽(yáng)調(diào)整城鎮(zhèn)職工社保繳費(fèi)基數(shù)
7月1日起，貴陽(yáng)市調(diào)整城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為1459.53元，最高繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為10946.49元。
據(jù)了解，2013年度全省在崗職工年平均工資為43786元，月平均工資為3648.83元。調(diào)整后，我市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的保底線由往年在崗職工月平均工資的60%下調(diào)為40%，職工月平均工資收入低于2013年全省在崗職工月平均工資40%的，以1459.53元作為繳費(fèi)基數(shù);收入在2013年全省在崗職工月平均工資40%至300%之間的，以上年度本人月平均工資為實(shí)際繳費(fèi)基數(shù);超過(guò)2013年全省在崗職工月平均工資300%的，以10946.49元作為繳費(fèi)基數(shù)。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)與往年相比有較大變化。2014年度靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力，由上年度全省在崗職平工資的60%—100%之間申報(bào)，調(diào)整為按上年度全省在崗職平工資的40%—300%之間申報(bào)。另外，靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)仍為上年度全省在崗職工月崗平工資，35周歲以下的繳費(fèi)比例仍為3.4%，繳費(fèi)金額為124.06元;35周歲以上的繳費(fèi)比例仍為4.4%，繳費(fèi)金額為160.55元。
據(jù)介紹，這一調(diào)整將有效促進(jìn)中小企業(yè)、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。值得注意的是，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新繳費(fèi)基數(shù)從2014年1月起執(zhí)行。需要對(duì)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行補(bǔ)差的，從2014年7月起，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)差額基數(shù)部分一次性補(bǔ)收。基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的新繳費(fèi)基數(shù)從7月起執(zhí)行。
市人社部門提醒，需調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)的靈活就業(yè)人員，需在7月19日前到貴陽(yáng)銀行申請(qǐng)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整;未到貴陽(yáng)銀行網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)變更繳費(fèi)基數(shù)，且原繳費(fèi)基數(shù)在1459.53元——10946.49元之間的，仍按原繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。靈活就業(yè)人員須在7月20前存足應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以免因資金不足扣款失敗影響待遇。