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      1. 退休職工漲工資計算方法

        時間:2023-05-25 16:42:13 梓欣 社保政策資訊 我要投稿
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        2023年退休職工漲工資計算方法

          2023年退休職工漲工資該怎么計算呢?面對這一問題或許還有很多人不了解。下面是小編幫大家整理的2023年退休職工漲工資計算方法,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        2023年退休職工漲工資計算方法

          一、退休工資怎么算

          1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員,退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金。

          2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結(jié)合”前參加工 作,本意見實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào) 節(jié)金。

          二、退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放

          1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

          2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

          3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

          4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

          2023年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整。

          按照社會保險法,第18條明確國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制,會根據(jù)職工工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。

          總體來說,明年各地的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)增長速度預(yù)計會在3%~6%左右。

          養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)提高受益的老人,是2023年1月1日以后辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的退休人員,正好跟養(yǎng)老金調(diào)整的受益人員實現(xiàn)無縫銜接。

          喪葬補助金。

          從2021年9月份開始,人社部公布的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》正式實施,在全國統(tǒng)一了有關(guān)的遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)。

          有關(guān)喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn),是按照參保人員死亡時本省上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的二倍計算。

          根據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)字,2022年1~3季度,我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為37482元,同比增長4.3%。按照這一趨勢,明年的有關(guān)待遇情況肯定會繼續(xù)增長。受益的人群實際上是參加職工基本養(yǎng)老保險的去世人員的遺屬,這項待遇能夠用于減輕他們安葬老人時的家庭負(fù)擔(dān)。

          第四,撫恤金待遇。

          撫恤金待遇也是《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》規(guī)定的,同樣也是跟去世上年度所在省份城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入相掛鉤,會跟喪葬補助金同比例增長。

          這一部分待遇主要是幫助參保人的遺屬,盡快適應(yīng)參保人去世后的生活。退休職工能夠領(lǐng)取到的最高待遇是9~24個月的人均可支配收入,最高的地方能達(dá)到十五六萬元呢。

          以上就是2023年我們的養(yǎng)老保險制度能夠提升的四項待遇。相信未來的養(yǎng)老保險待遇,隨著養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的推進,會越來越好的。

          為什么養(yǎng)老金上漲不與工齡掛鉤

          根據(jù)養(yǎng)老金上漲方案,2023年將不會與工齡掛鉤,養(yǎng)老金的調(diào)整方案是為了體現(xiàn)我國對于城鄉(xiāng)居民的關(guān)照。而2023年我國將會繼續(xù)堅持養(yǎng)老金的多繳多得原則,并且還會在基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上向高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員進行適當(dāng)傾斜。

          相信大家一定非常好奇,為什么2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案不與工齡掛鉤呢?這就不得不提到一個名詞——社會平均工資。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,當(dāng)社會平均工資超過全國平均工資的三倍,可以按照當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY來進行調(diào)整。所以在2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案當(dāng)中,我們會看到社會平均工資的標(biāo)準(zhǔn)會有所提高,但是不會與工齡掛鉤,主要還是為了保證退休人員能夠充分享受到社會發(fā)展帶來的福利。

          養(yǎng)老金上調(diào)比例有哪些變化

          根據(jù)我國相關(guān)部門公布的2023年養(yǎng)老金上調(diào)方案,今年養(yǎng)老金上調(diào)方案當(dāng)中所涉及到的各項內(nèi)容有哪些變化呢?

          首先是在定額調(diào)整方面,今年我國養(yǎng)老金調(diào)整方案當(dāng)中,將繼續(xù)沿用去年所采取的定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與傾斜調(diào)整相結(jié)合的方式進行發(fā)放。不過值得注意的是,今年我國養(yǎng)老金調(diào)整并沒有直接提到“工齡”二字,也就是說養(yǎng)老金調(diào)整從來都不是按照工齡來進行的。

          除此之外,在傾斜調(diào)整方面,今年我國養(yǎng)老金上調(diào)方案當(dāng)中所涉及到的年齡劃分范圍和年齡階段與去年相比都有了一些調(diào)整。

          有朋友可能不理解,為何不按工齡來調(diào)整了?其實,我國的養(yǎng)老金調(diào)整本來就不是按工齡來調(diào)整的,只是在特定的情況下,工齡和繳費年限數(shù)值相等,大家習(xí)慣稱之為按工齡調(diào)整。并且,繳費年限掛鉤也不是養(yǎng)老金調(diào)整的唯一標(biāo)準(zhǔn),只是多個標(biāo)準(zhǔn)之一。大家可能是將概念弄錯了。

          比如,退休人員王某,工齡30年,但其實際繳費年限只有15年,也不存在視同繳費年限,那么這時候工齡就大于繳費年限。另外,退休人員劉某,工齡40年,其中實際繳費28年,其余的12年為連續(xù)工齡,可以視做視同繳費年限。那么,這個時候工齡在數(shù)值上就等于繳費年限,以此就能算出他養(yǎng)老金能漲多少了。

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