人社部:年內出延遲退休方案 區分對待分步實施

人社部:年內出延遲退休方案 區分對待分步實施

　　人力資源和社會保障部部長尹蔚民13日說，按照工作計劃，今年將會拿出延遲退休方案，但還需要履行審批程序，然后適時向社會公布。這項政策有三方面原則：第一、小步慢走，逐步到位;第二、區分對待，分步實施;第三、事先預告，做好公示。

　　延遲退休真有那么可怕?其實很多人都誤解它了

　　這兩年延遲退休的話題被吵得沸沸揚揚的，前不久北京市發布“十三五”人力社保規劃，表明將落實漸進式延遲退休年齡政策。人社部早就明確2017年將會正式推出延遲退休方案，但是目前各類新聞報道中的退休年齡并不屬實，具體的退休方案還在制定之中。

　　目前可以確定的有兩點，一是延遲退休已經板上釘釘，并且將于2017年推出，二是采取漸進式退休方式，不會一刀切。80后、90后就不用抱僥幸心理了，你們鐵定攤到延遲退休了。

　　說到延遲退休，相信絕大部分人都會持反對意見，這意味著我們工作的年限要拉長，更重要的是養老金要推遲領取。想想我們65歲的時候還要和一群毛頭小子在一個屋檐下工作，那場面也著實讓人尷尬。

　　不過實際上延遲退休并不像大家想象的那樣可怕，很多人都對延遲退休存在誤解，主要表現在兩方面：

　　誤解1:延遲退休后，必須工作到65歲

　　雖然目前延遲退休方案并沒有正式出臺，但基本上可以確定男女干部的退休年齡以后都將推遲至65歲，這里指的是非井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其它有害健康的工種，因此絕大部分人都是干部。有人認為，這就意味著我們必須工作到65歲才能退休，否則拿不到養老金，實際上并非如此。

　　如果我們到60歲了，由于身體原因不方便繼續工作了，是可以申請提前退休的。只要你退休之前養老金繳納年限滿15年，在65歲之后可以正常領取養老金。

　　誤解2:外國人退休年齡比中國人早

　　很多人都認為，中國的養老保障制度太差，外國人的退休年齡都比中國早而且退休待遇非常高，因此普遍比中國人活得滋潤。

　　實際情況是，我國確實是目前全球退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。根據2015年的統計數據，全球范圍內，新西蘭平均退休年齡為65歲，美國為62-67歲，英國為65歲。墨西哥的退休時間最晚，男性平均退休年齡為72歲，這一年齡僅比墨西哥人的平均壽命少10歲，女性的平均退休年齡則為68歲。

　　大家說福利高、退休待遇好的國家一般指的都是歐洲一些國家，北歐國家一直實行的都是“從搖籃到墳墓”的福利。但大家需要了解兩點情況：一是這些國家的經濟比較發達，即使這樣，他們的政府經濟壓力也越來越大，近年來經濟增長非常緩慢;二是高福利容易造成社會資源的浪費和國民惰性。

　　另外，很多國家的養老壓力都比中國大。我們就拿美帝來說吧，養老對于很多美國人來說都是個大難題，他們即使工作到60歲以上，以當時的積蓄很難維持自己的老年生活，如果攢不夠足夠的養老金并且身體允許，就會一直工作，65歲之后退休的非常常見。還有我們的鄰國日本，日本人的子女沒有贍養父母的傳統，他們老了之后很少和子女在一起，基本都是與配偶生活或自己獨居，如果想去養老院費用會非常高，再加上大部分日本女性生子之后都會辭職回歸家庭，很多日本男性達到退休年齡之后都會選擇繼續工作。除此之外，像非洲及東南亞很多國家的養老待遇也沒有中國好。

　　所以，不要總以為外國的月亮就比中國的更圓。

　　延遲退休并非只有壞處

　　延遲退休的壞處顯而易見，就是我們領取養老金的時間推后了，過去女性55歲男性60歲就可以退休領養老金，以后都要等到65歲才行了。此外，雖說中國人的平均壽命在不斷延長，但是誰都不能保證自己能活到80歲或90歲以上，因此很有可能養老金賬戶中的錢還沒領完人就掛了，那就太虧了。

　　不過延遲退休也未必一點好處都沒有。我們退休后領取的養老金金額是有限的，一般都要比你退休前的工資水平低很多。比方說你今年退休，退休前的工資是1萬元，但是退休后能領取的養老金只有3000元，而且每年的上漲幅度會非常緩慢，很難維持我們的老年生活。但是如果我們繼續工作的話，則仍然可以享受較高的薪水待遇，可以多攢幾年積蓄了。

　　最后，大家要接受這個現實，雖然大部分人都不想延遲退休，但是我們無法阻止這件事的發生。畢竟中國人口老齡化越來越嚴重，養老金發放壓力越來越大，延遲退休是大勢所趨。延遲退休其實也沒那么可怕，如果你60歲時身體狀況良好并且想再多賺點錢，就可以繼續工作，不想工作了完全可以提前退休，其實差別就在于這幾年有沒有養老金而已。我們的老年生活也不要光指靠養老金了，年輕時多積攢一些財富，盡早開始理財及資產配置，才不至于老無所依。

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