社保稽核是什么
社�；撕唵蝸碚f就是社保機構檢查用人單位繳納社會保險的情況。其具有促進社會保險基金的征繳、防止社保基金的流失、促進參保企業公平競爭、提高社保管理質量等作用。為了讓大家更加了解這方面的資訊，下面是小編帶來的社�；耸鞘裁聪嚓P內容，希望對你有幫助。
社�；耸鞘裁匆馑�?有何目的?
社�；撕唵蝸碚f就是社保機構檢查用人單位繳納社會保險的情況。其具有促進社會保險基金的征繳、防止社�；鸬牧魇А⒋龠M參保企業公平競爭、提高社保管理質量等作用。其最終目的就是要維護參保人員的合法權益，這樣才能保證社會保險待遇按照國家法律和政策規章順利的執行下去，對于維護社會保險事業穩定和發展有很好的作用。
社�；肆鞒陶f明
流程：單位接收稽核通知–準備材料–去稽核處審查—-沒問題–完成；(有問題–限期改正–提交資料–補繳保險–完成。)
社保稽核流程比較簡單，一般由社會保險經辦機構提前3日將進行稽核的有關內容、要求、方法和需要準備的資料等事項通知被稽核對象，特殊情況下的稽核也可以不事先通知。然后工作人員前往稽核對象處進行稽核即可。具體稽核內容、稽核對象、稽核時間由各地社保機構自行制定。例如銅陵市2016年社會保險稽核行動于2016年4月11日正式啟動，稽核對象為城鎮各類用人單位及其職工，包括機關事業單位及其職工(含編外聘用人員)、各類城鎮企業及其職工、社會組織(基金會)及其專職人員�；酥攸c是核查用人單位是否依法參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，是否按時足額繳納社會保險費等。
社會保險繳費情況稽核內容如下：
1、繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數、繳費基數是否符合國家規定；
2、繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費；
3、欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況；
4、國家規定的或者勞動保障行政部門交辦的其他稽核事項。
如何應對社�；耍�
一、接到通知，首先準備好需要材料(稽核處審查說沒問題，該次審查結束)；
二、稽核處審查問題主要分兩種，第一種材料有問題，第二種材料沒問題，社�；鶖涤袉栴}。以下介紹應對辦法：
材料有問題：
1、單位提供的財務資料和電子版表格有沖突，如：財務上記錄A工資為3000元，加班費500元，而電子版上工資顯示3000元，則不能通過，應該改為3500元，因為加班費也是以工資的形式發放的。
2、 單位工資人數與社保繳納人數不同。社保提供的資料如何獲取?在大廳找社保工作人員拷取，需要帶公司社會保險登記證，稽核處會告訴你拷取什么資料，一般是職工繳費基數采集表和變基數月的月報明細。單位工資人數如何與社保繳納人數比較呢?單位工資人數按稽核最末月人數統計，社保繳納人數按單位申報人數統計。這里有個誤區，即工資發放月與財務記賬月差一個月，2月份的工資，3月份才能做賬。而社保稽核到16年3月，企業申報是16年4月。這里有月份差異，我第一次接觸稽核就特別糾結這個，來回來去差了2個月。但有了一次經驗后就明白了，管他幾個月呢，人數和月份沒關系，只要把最后一個月發工資人數與企業申報人數相比較即可。交叉的人員不用管，其他人員何時入職、何時離職、何原因沒上社保寫清楚就可以了。
社�；鶖祮栴}：該問題分為兩種，一是稽核基數差補繳、二是稽核個人補繳，如有問題將出具補繳通知，如ABCD稽核基數差補繳，EF稽核個人補繳，社�；巳藛T會分別出表，出表后(不蓋公章)，讓你先報盤，報盤后導出數據，把導出的數據交給大廳社保工作人員。若能導入，再去稽核處拿加蓋公章的正式表格；若導入失敗，會告訴你該如何做，做了一大頓白忙了，很有挫敗感。但系統是死的`，差一點都不行。
【社�；朔梢罁浚骸渡鐣ｋU費征繳暫行條例》、《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》、《社會保險費征繳監督檢查辦法》
【地方動態一】截止2016年7月底，德陽市完成實地稽核戶數1034戶，實地稽核人數80667人，完成全年目標任務的66%；查處并追繳企業職工社會保險費(含利息、滯納金)共計37.93萬元，有效地遏制了用人單位漏報、瞞報的違法行為，提高了用人單位參保繳費意識，切實維護了勞動者參加社會保險和享受相關待遇的合法權益。
【地方動態二】梁山縣人社局召開了鄉鎮人社所、縣直參保單位和鄉鎮企業負責人參加社會保險稽核會議，由業務人員組成稽核小組，采取書面報送和實地稽核相結合的方法，對企業社會保險參保情況進行稽核，重點加強企業應保未保、瞞報繳費基數和人數等問題的監察與稽核。此次稽核，該局將128家規模企業列入重點稽核范圍，涉及職工12000余人。
拓展閱讀
職工社保和居民社保的區別
一、適用人群不同
據介紹，城鎮職工醫療保險的適用人群為城鎮所有用人單位的職工，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業、港澳臺商投資企業、私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業等單位的職工。
城鎮居民醫療保險的適用人群為，城鎮職工基本醫療保險和新型農村合作醫療覆蓋范圍以外的城鎮居民，主要包括未成年居民，指中小學階段學生（含職業高中、中專、技校學生）、學齡前兒童及其他未滿18周歲的未成年居民;老年居民，指男滿60周歲、女滿55周歲以上的城鎮居民;以及其他非從業的城鎮成年居民。大學生將來也要納入城鎮居民醫療保險范圍。
二、繳費方式不同
城鎮職工醫療保險是根據單位的職工工資總額按一定的繳費比例，由單位統一繳納;其中單位要承擔職工工資總額7%，個人承擔本人繳費工資基數的2%。今年由于經濟危機對企業的經營造成的一定的影響，從今年4月到12月時間段內，將企業單位的繳費由7%下調至6%，以減輕企業負擔。
城鎮居民醫療保險是個人通過所在居委會或學校（幼兒園）繳費，同時政府在個人和家庭繳費的基礎上給予補助。未成年居民、成年居民、老年居民的基金籌集標準每人每年分別為100元、360元、360元，其中個人繳納分別為40元、280元、150元;政府補助分別為60元、60元、210元。可以看出，城鎮居民醫療保險的籌集標準要比城鎮職工醫療保險低很多，約為城鎮職工醫療保險基金人均籌資額的1/5。
三、享受待遇不同
參加城鎮職工醫療保險的職工可享受住院費用報銷、統籌病種門診費用報銷以及用于支付門診醫療費的個人帳戶待遇，其報銷比例較城鎮居民醫療保險高一些。在職職工住院的費用，在扣除范圍外費用以后，最低起付線以上至5000元的部分，按75%報銷;5000元至10000元的部分按80%報銷;10000元以上的部分按85%報銷，退休人員相應提高10%;統籌病種門診費用報銷，在職職工為80%，退休職工為85%。參加城鎮居民醫療保險的居民可享受住院費用報銷和統籌病種門診費用報銷待遇。由于繳費費率較低，因此待遇也相對低一些。參保居民的住院費用報銷，在扣除范圍外費用以后，最低起付線（同城鎮職工醫保）以上的部分，按55%報銷，每個醫療年度最高可累計報銷3萬元。統籌病種門診費用，在起付線（300元）以上的，按50%報銷。
四、就醫管理要求不同
參加市直城鎮職工醫療保險的職工，需在市醫療保險定點醫院就醫，方可享受報銷待遇。
參加城鎮居民醫療保險的居民，12周歲（含12周歲）以下的未成年居民因病住院，可直接到市轄區范圍內設有兒科病房的定點醫院就醫，不受醫院級別限制;12周歲以上的居民，首診需在五區范圍內二級以下（含二級）定點醫院就醫，確因技術水平所限診治有困難的，可本著逐級轉診的原則，辦理市內轉診手續后，再轉至高一級別醫院進行診治。
五、退休年齡不同
職工養老保險是男性60歲、女性50或55歲退休；
居民養老保險不分男女一律60歲退休。
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