據悉，從7月1日起，貴陽市調整社會保險繳費基數。職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資。本人月平均工資低于2015年全省在崗職工月平均工資40%的以1821.23元為繳費基數，超過2015年全省在崗職工月平均工資300%的以13659.25元為繳費基數。
從7月1日起，貴陽市調整社會保險繳費基數。6月27日，貴陽市社會保險收付管理中心發(fā)布消息，根據貴州省公布2015年全省在崗職工平均工資為54637元(4553.08元/月)，貴陽市2016年度社保繳費基數將按這一標準進行調整。其中：城鎮(zhèn)職工社會保險最低繳費基數調整為1821.23元，比去年1616.23元提高205元;最高繳費基數調整為13659.25元，比去年12121.75提高1537.5元。
職工養(yǎng)老保險：個人每月最低要交145.70元
據了解，職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資。本人月平均工資低于2015年全省在崗職工月平均工資40%的以1821.23元為繳費基數，超過2015年全省在崗職工月平均工資300%的以13659.25元為繳費基數。
社保繳費基數調整后，今年職工個人養(yǎng)老保險每月最低繳145.70元，比去年的129.30元增加16.4元;而職工個人養(yǎng)老保險每月最高繳納限額為1092.74，比去年的969.74元增加123元。
“具體算法為：如果某單位職工的上一年度月平均工資不到1821.23元，那他個人實際應繳納的每月社保費用分別為：1821.23元×8%(養(yǎng)老保險個人需承擔的部分為8%)=145.70元;1821.23元×0.5%(失業(yè)保險個人承擔部分為0.5%)=9.1元;1821.23×2%(醫(yī)療保險個人承擔部分為2%)=36.42元。”市社會保險收付管理中心工作人員介紹，根據相關規(guī)定，生育保險和工傷保險全部由單位承擔，自己不需另外繳費。
與此同時，貴陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數單列，按2015年度全省在崗職工月平均工資的80%(3642.47元)至300%(13659.25元)進行保底、封頂。
貴陽市社會保險收付管理中心提醒：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險新繳費基數從2016年1月起執(zhí)行。參保單位職工2016年1月至6月養(yǎng)老保險繳費基數低于1821.23元的差額基數部分，于2016年7月進行一次性補收。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險新繳費基數從2016年7月起執(zhí)行。
靈活就業(yè)(個人)：多個檔繳費基數任你選
靈活就業(yè)人員(個人)基本養(yǎng)老保險繳費基數范圍為1821.23元至13659.25元，即最低繳費基數為1821.23元，最高繳費基數為13659.25元(基本養(yǎng)老保險繳費參考表見附件1)。
“對于靈活就業(yè)人員來說，他們有多個檔次的繳費比例可以選擇，其中最低每月繳納養(yǎng)老保險364.23.25元，最高可繳納2731.85元。”市社會保險收付管理中心工作人員進一步說明。
同時，靈活就業(yè)人員(個人)基本醫(yī)療保險繳費基數為4553.08元。
需要提醒的是，靈活就業(yè)人員(個人)2016年7月19日前可到貴陽銀行各網點申請調整繳費基數，并按新繳費基數標準一次性預存2016年1—7月的基本養(yǎng)老保險費和2016年7月的基本醫(yī)療保險費。7月20日貴陽銀行對靈活就業(yè)人員(個人)2016年1—7月基本養(yǎng)老保險費和7月份基本醫(yī)療保險費進行一次性扣繳。未到貴陽銀行各網點申請變更繳費基數，原繳費基數低于1821.23元的按1821.23元進行保底;原繳費基數高于13659.25元的按13659.25元進行封頂;原繳費基數在1821.23元至13659.25元之間的，仍按原繳費基數繳費。
需要注意的是，2016年1月至6月期間辦理退休手續(xù)并領取養(yǎng)老保險待遇的人員，需按2015年全省在崗職工年平均工資重新計算養(yǎng)老保險待遇。待遇重算工作于2016年9月起分批開展，待遇差額部分從待遇開始享受時進行補發(fā)。
拓展閱讀：
階段性降低貴陽市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險單位繳費費率
(一)從2016年5月1日起，貴陽市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至19%，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人繳費比例仍為8%。靈活就業(yè)人員(個人)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例仍為20%。
(二)從2016年5月1日起，貴陽市失業(yè)保險單位繳費比例由1.5%降至1%，失業(yè)保險個人繳費比例仍為0.5%。
(三)上述兩項社會保險降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行，即降低費率期限從2016年5月1日起至2018年4月30日止。