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成都社保繳費(fèi)基數(shù)2017
成都社會保險繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例。
養(yǎng)老保險：單位繳費(fèi)比例20%，個人繳費(fèi)比例8%
醫(yī)療保險：單位繳費(fèi)比例7.5%，個人繳費(fèi)比例2%
失業(yè)保險：單位繳費(fèi)比例2%，個人繳費(fèi)比例1%
工傷保險：單位繳費(fèi)比例0.6%，個人不用繳費(fèi)
生育保險：單位繳費(fèi)比例0.6%，個人不用繳費(fèi)
注：醫(yī)療保險中包含1%的大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險
延伸閱讀：
1、成都社保最低標(biāo)準(zhǔn)之職工養(yǎng)老保險
企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險費(fèi)由企業(yè)和職工共同繳納，個體參保人員的基本養(yǎng)老保險費(fèi)由本人繳納。
(一)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，按全部職工繳費(fèi)工資總和作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%;
(二)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，按本人上月工資作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為8%。職工本人工資按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計的項(xiàng)目確定。職工本人上月工資超過上一年四川省在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費(fèi)基數(shù)。職工本人上月工資低于上一年四川省在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費(fèi)基數(shù);
(三)個體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%。對未享受社會保險補(bǔ)貼的個體參保人員，繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行逐年過渡到位，2006年，繳費(fèi)基數(shù)可按上一年四川省在崗職工月平均工資的60%、80%、100%確定;2007年，繳費(fèi)基數(shù)可按上一年四川省在崗職工月平均工資的80%、100%確定;2008年起，繳費(fèi)基數(shù)按上一年四川省在崗職工月平均工資確定;
(四)城鎮(zhèn)個體工商戶按其雇工繳費(fèi)基數(shù)的12%為其雇工繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，雇工個人按本人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi);
(五)職工和個體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)至符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件并辦理退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)之月為止。
2、成都社保最低標(biāo)準(zhǔn)之職工醫(yī)療保險
單位繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，以全部在職職工繳費(fèi)工資總和為繳費(fèi)基數(shù);有雇工的個體工商戶繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，以全部雇工和雇主的工資總和為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計項(xiàng)目的實(shí)際收入計算，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資。
單位及有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)按月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)申報全部職工或雇工及雇主上月工資總和，未按規(guī)定申報的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按單位上月繳費(fèi)基數(shù)核定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報手續(xù)并經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，次月按核定后的基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已經(jīng)按照繳費(fèi)基數(shù)計征基本醫(yī)療保險費(fèi)以后，繳費(fèi)基數(shù)不得變動，國家、省、市另有規(guī)定的除外。
下列人員按下列規(guī)定申報和核定繳費(fèi)基數(shù)：
(一)職工因工作調(diào)動，以在新單位領(lǐng)取的月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，月工資變動的，以變動后的月工資作為繳費(fèi)基數(shù);
(二)轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工到企業(yè)工作，以到企業(yè)工作的月工資作為繳費(fèi)基數(shù);
(三)用人單位內(nèi)部退養(yǎng)職工，以內(nèi)部退養(yǎng)前12個月的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)高于退養(yǎng)前12個月平均工資的，以內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)作為繳費(fèi)基數(shù);
(四)在醫(yī)療期內(nèi)的病休職工，以實(shí)際領(lǐng)取的疾病津貼作為繳費(fèi)基數(shù);
(五)企業(yè)停工放假的職工，以實(shí)際領(lǐng)取的生活費(fèi)作為繳費(fèi)基數(shù);
(六)與用人單位保留勞動關(guān)系的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，由用人單位支付工資的，以每月實(shí)際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費(fèi)基數(shù);
(七)公派出國、出境工作，外派、外借到其他單位工作的職工，以每月實(shí)際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費(fèi)基數(shù);
(八)因特殊情況不能準(zhǔn)確核定月工資的職工，以上一年成都市職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
單位職工的基本醫(yī)療保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)低于繳費(fèi)時上一年成都市職工月平均工資60%的，按60%作為繳費(fèi)基數(shù)，高于上一年成都市職工月平均工資300%的，按300%作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)計算到元。
達(dá)到法定退休年齡辦理了退休手續(xù)，按規(guī)定不再繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的人員，本人基本養(yǎng)老保險金高于上一年成都市職工月平均工資300%的，個人賬戶的劃入按上一年成都市職工月平均工資300%作為個人賬戶的計入基數(shù)。
個體參保人員繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，可自愿選擇按上一年成都市職工平均工資的80%為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為9.5%的統(tǒng)賬結(jié)合參保方式參保，建立個人賬戶;也可選擇按上一年成都市職工平均工資的100%為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為4%的住院統(tǒng)籌參保方式參保，不建個人賬戶。
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