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      1. 杭州高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)政策

        時(shí)間:2023-03-08 05:36:42 社保政策資訊 我要投稿
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        2017杭州高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)政策

          高溫天氣就要到了,而高溫補(bǔ)貼一直是市民們熱議的話題,那么2017杭州高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)政策又是怎么樣的呢?

          2017杭州高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)政策

          高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。

          浙江杭州高溫補(bǔ)貼差異大 部分工人嘆不知道不敢提

          中國(guó)氣象發(fā)布了內(nèi)地“四大火爐”新排名,浙江杭州位列第三。烈日炎炎下,在外勞作者是否能夠得到高溫補(bǔ)貼,也“烤”問著用人單位。記者在采訪中發(fā)現(xiàn),部分工人享受到了應(yīng)有的高溫補(bǔ)貼,而此福利對(duì)于不少工人而言卻“不知道”、“不敢提”。與此同時(shí),浙江杭州不少國(guó)企員工也反映稱,一個(gè)夏季的高溫補(bǔ)貼達(dá)上千元,與私企工人的高溫補(bǔ)貼差異甚大。

          相關(guān)律師表示,高溫補(bǔ)貼有相關(guān)行政性規(guī)定,但落實(shí)、執(zhí)行難以保障。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)始終處于強(qiáng)勢(shì)主體,勞動(dòng)者作為弱勢(shì)群體,其合法權(quán)益基本難以維護(hù)。

          據(jù)悉,國(guó)家規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

          烈日當(dāng)頭,對(duì)于那些露天作業(yè)的人們來說,是否發(fā)放高溫補(bǔ)貼“烤”問著用人單位。17日,記者實(shí)地探訪了在杭城露天工作的工人,去了解他們是否享受到了高溫補(bǔ)貼這項(xiàng)福利。

          “每年夏季6-9月份,我都能領(lǐng)到每月200元的高溫補(bǔ)貼,我已經(jīng)非常滿意了。”頭戴草帽、手戴防曬袖套,正在杭州拱宸橋附近打掃衛(wèi)生的環(huán)衛(wèi)工人徐阿姨,對(duì)這樣的高溫補(bǔ)貼甚為欣慰。她向記者表示,除了此福利外,政府每天還提供一瓶飲用水,保障環(huán)衛(wèi)工人的高溫下的權(quán)益。

          記者發(fā)現(xiàn),杭城多數(shù)環(huán)衛(wèi)工人的高溫福利均由政府“買單”,而部分企業(yè)工人則難有此優(yōu)待。

          當(dāng)天,記者還來到了位于杭州拱墅區(qū)小河路的一處工地。烈日炎炎下,只見工人們頭戴安全帽,皮膚早已被烈日曬得黝黑。勞作時(shí),工人們不時(shí)用脖子上的毛巾,擦拭著身上的'汗珠。

          “高溫費(fèi)?好像沒聽說過,即使有也不敢提啊。”工人老吳一邊操作著打樁機(jī),一邊擦著頭上的汗,他向記者坦言,一直沒有拿過高溫費(fèi),天再熱也得干活,不然怎么養(yǎng)活自己啊。

          除了建筑工地的工人,快遞員們是露天工作者中的另一群體。

          田師傅是“天貓”的一名快遞員,因?yàn)檎煸跐L燙的馬路上穿梭送貨,只見他早已曬得黝黑。臉上、脖子上、手臂上,布滿了汗珠,襯衫背后濕了一大片。說起高溫費(fèi),田師傅搖著頭說:“沒有補(bǔ)貼,不管溫度多高,我們都要跑業(yè)務(wù)。”剛說完,田師傅就忙著為前來取件的顧客尋找快遞。

          采訪中,記者發(fā)現(xiàn),許多企業(yè)工人的高溫補(bǔ)貼難以得到保障,而許多國(guó)企員工的高溫補(bǔ)貼竟“收入不菲”。

          浙江杭州某國(guó)企員工陳小姐就向記者表示,每年6月—9月,企業(yè)都會(huì)向員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼。“一個(gè)夏季都有1000元以上的高溫補(bǔ)貼,員工們對(duì)這個(gè)待遇還是很滿意的。而且,一般而言,國(guó)企都有如此待遇。”

          近日,為保障高溫作業(yè)者的合法權(quán)益,浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等部門聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》。

          該《通知》中明確規(guī)定,企業(yè)在職職工夏季清涼飲料費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:高溫作業(yè)工人每人每月200元;非高溫作業(yè)工人每人每月160元;一般工作人員每人每月130元,分別比2007年頒布的標(biāo)準(zhǔn)提高了40元、30元、20元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月—9月),開支列入企業(yè)成本費(fèi)用。

          浙江省人地律師事務(wù)所蘇全生律師就向記者表示,高溫補(bǔ)貼有相關(guān)行政性規(guī)定,但落實(shí)、執(zhí)行難以保障。

          “市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)始終處于強(qiáng)勢(shì)主體,勞動(dòng)者作為弱勢(shì)群體,其合法權(quán)益基本很難維護(hù)。”蘇全生向記者表示,勞動(dòng)者應(yīng)該享受何權(quán)利,實(shí)踐中如何執(zhí)行,是需要考慮的問題。

         


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