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      1. 陜西調整最低工資標準的通知

        時間:2022-06-01 06:25:27 社保政策資訊 我要投稿
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        陜西關于2017年調整最低工資標準的通知

          陜西省人力資源和社會保障廳關于調整陜西省最低工資標準的通知

          陜人社發[2017]17號

        各市(區)人力資源和社會保障局,省級各部門,各企業集團,中央駐陜有關單位:

          為提高我省企業低收入職工的工資水平,根據《陜西省最低工資規定》,結合我省實際,經省政府同意,決定對我省最低工資標準進行調整,F就有關事項通知如下:

          一、調整后的最低工資標準。一類工資區:全日制最低工資標準為1680元/月,非全日制小時最低工資標準為16.8元/小時;二類工資區:全日制最低工資標準為1580元/月,非全日制小時最低工資標準為15.8元/小時;三類工資區:全日制最低工資標準為1480元/月,非全日制小時最低工資標準為14.8元/小時;四類工資區:全日制最低工資標準為1380元/月,非全日制小時最低工資標準為13.8元/小時。

          二、調整后的.最低工資標準從2017年5月1日起執行。

          三、各級人力資源社會保障部門和工會組織,要加強對《陜西省最低工資規定》執行情況的檢查和監督,確保提供了正常勞動的職工工資不低于當地最低工資標準,依法查處用人單位的違規違法行為,切實維護勞動者的合法權益。

          附件:《陜西省最低工資標準及適用范圍》

          陜西省人力資源和社會保障廳

          2017年3月23日

          附件:

          陜西省最低工資標準及適用范圍

        工資標準

        類別

        縣(區)數

        適 用 范 圍

        一類標準:(1680 元/月)(16.8元/小時)

        16

            西安市新城區、碑林區、蓮湖區、未央區、 雁塔區、灞橋區、閻良區,咸陽市秦都區、渭城區,楊凌示范區,榆林市榆陽區、橫山區、神木縣、府谷縣、定邊縣、靖邊縣。

        二類標準:(1580元/月)(15.8元/小時)

        36

        西安市長安區、臨潼區、高陵區,寶雞市金臺區、陳倉區、渭濱區、鳳縣,銅川市王益區,漢中市漢臺區、南鄭縣,榆林市米脂縣、子洲縣、綏德縣、吳堡縣、佳縣、清澗縣,渭南市臨渭區、華陰市、大荔縣、潼關縣,咸陽市涇陽縣、三原縣、彬縣、興平市、乾縣、武功縣、禮泉縣,延安市寶塔區、安塞區、洛川縣、志丹縣、黃陵縣、甘泉縣、子長縣、吳起縣,韓城市。

        三類標準:(1480元/月)(14.8元/小時)

        34

        西安市戶縣、周至縣,安康市漢濱區、旬陽縣,咸陽市淳化縣、永壽縣、旬邑縣、長武縣,漢中市西鄉縣、城固縣、洋縣、勉縣、略陽縣,寶雞市歧山縣、眉縣、鳳翔縣、扶風縣、千陽縣、隴縣、太白縣,渭南市華州區、澄城縣、蒲城縣、合陽縣、富平縣、白水縣,延安市宜川縣、延長縣、富縣、黃龍縣、延川縣,銅川市印臺區、耀州區,商洛市商州區。

        四類標準:(1380元/月)(13.8元/小時)

        21

            西安市藍田縣,安康市石泉縣、漢陰縣、寧陜縣、平利縣、紫陽縣、嵐皋縣、白河縣、鎮坪縣,銅川市宜君縣,漢中市寧強縣、鎮巴縣、佛坪縣、留壩縣,寶雞市麟游縣,商洛市洛南縣、商南縣、山陽縣、鎮安縣、柞水縣、丹鳳縣。

          上海最低工資調整為2300元

          從4月1日起,上海月最低工資標準從2190元調整到2300元,增加110元;小時最低工資標準從19元調整到20元。

          需要指出的是,上海最低工資標準的“含金量”較高。

          根據上海規定,月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金,應由用人單位另行支付。

          勞動者延長工作時間的加班費,中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼,伙食補貼、上下班交通補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分,由用人單位另行支付。

          陜西最低工資調整為1680元

          從5月1日起,陜西一類工資區全日制最低工資標準提高為1680元/月,非全日制小時最低工資標準為16.8元/小時。

          深圳最低工資調整為2130元

          從6月1日起,深圳全日制就業勞動者最低工資標準提高為2130元/月,非全日制就業勞動者小時最低工資標準19.5元/小時。

          安徽省發布最低工資規定

          2016年年底安徽省發布《安徽省最低工資規定》,于2017年2月1日起施行。

          新規將年休假、產假、計劃生育手術假、探親假、婚喪假等假期,均視為提供“正常勞動”,勞動者可享最低工資待遇。

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