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      1. 高溫高寒崗位津貼支付標(biāo)準(zhǔn)

        時(shí)間:2020-09-02 09:00:50 社保政策資訊 我要投稿

        高溫高寒崗位津貼支付標(biāo)準(zhǔn)

          從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,內(nèi)蒙古此前出臺(tái)了高溫高寒崗位津貼支付標(biāo)準(zhǔn),要求各地區(qū)立即執(zhí)行,以保障廣大勞動(dòng)者權(quán)益。以下是關(guān)于高溫高寒崗位津貼支付標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,不妨了解看看吧!

        高溫高寒崗位津貼支付標(biāo)準(zhǔn)

          

         

          此前,內(nèi)蒙古自治區(qū)出臺(tái)了高溫高寒天氣室外作業(yè)高溫高寒崗位津貼支付標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,凡是在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位安排勞動(dòng)者在33℃(含33℃)以上高溫天氣從事室外作業(yè)連續(xù)6小時(shí)(含6小時(shí))以上和在-25℃(含-25℃)以下高寒天氣室外連續(xù)作業(yè)4小時(shí)(含4小時(shí))以上工作崗位的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)發(fā)放高溫高寒崗位津貼2013年10月10日起執(zhí)行。

          按照規(guī)定,內(nèi)蒙古各用人單位可根據(jù)工作人員作業(yè)區(qū)域自然氣候的差異適當(dāng)調(diào)整區(qū)域高溫高寒崗位津貼標(biāo)準(zhǔn),但不得低于上述標(biāo)準(zhǔn),不允許用人單位將高溫高寒崗位津貼計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          目前,內(nèi)蒙古根據(jù)各旗縣(市、區(qū))每年高溫高寒天氣的持續(xù)天數(shù)劃分出3類高溫地區(qū)和6類高寒地區(qū),要求各地區(qū)不得隨意擴(kuò)大高溫高寒崗位津貼發(fā)放范圍,更不得變相冒領(lǐng)。

          從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳了解到,我區(qū)制定高寒高溫天氣室外作業(yè)的高寒高溫崗位津貼支付標(biāo)準(zhǔn),高寒高溫崗位津貼按月發(fā)放,高寒崗位津貼每月230元,高溫崗位津貼每月180元。制定該標(biāo)準(zhǔn)在我區(qū)尚屬首次,要求即日起執(zhí)行,以保障廣大勞動(dòng)者權(quán)益。

          據(jù)了解,該標(biāo)準(zhǔn)的使用范圍為我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位在33攝氏度(含33攝氏度)以上高溫天氣從事室外作業(yè)連續(xù)6小時(shí)(含6小時(shí))以上和在零下25攝氏度(含零下25攝氏度)以下高寒天氣室外連續(xù)作業(yè)4小時(shí)(含4小時(shí))以上工作崗位的勞動(dòng)者。我區(qū)各用人單位可根據(jù)用人單位作業(yè)區(qū)域自然氣候的`差異,適當(dāng)調(diào)整區(qū)域津貼標(biāo)準(zhǔn),但不得低于該標(biāo)準(zhǔn)。另外,最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括高寒高溫崗位津貼。

          目前,我區(qū)根據(jù)各旗縣(市、區(qū))每年高寒高溫天氣的持續(xù)天數(shù)劃分出6類高寒地區(qū)和3類高溫地區(qū),要求各地區(qū)不得隨意擴(kuò)大高寒高溫崗位津貼發(fā)放范圍,更不得變相冒領(lǐng)。

          此外,我區(qū)要求有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)政策解釋和宣傳工作,不得隨意擴(kuò)大發(fā)放范圍,更不得變相冒領(lǐng)。根據(jù)工作需要,用人單位已自行制定高溫高寒天氣室外作業(yè)的高溫高寒崗位補(bǔ)貼,低于此標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)用人單位作業(yè)區(qū)域自然氣候的差異,可適當(dāng)調(diào)整區(qū)域津貼標(biāo)準(zhǔn),但不得低于本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

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