上海市關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知
炎熱的夏季到來了，對在高溫條件下工作的勞動者來說，高溫補(bǔ)貼顯得人性化!以下是關(guān)于《上海市關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知》，以供參考!
上海關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知
滬人社綜發(fā)〔2016〕23號
各有關(guān)委、辦、局，各控股(集團(tuán))公司、企業(yè)(集團(tuán))公司，各區(qū)縣人力資源和社會保障局，各有關(guān)用人單位：
按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)的相關(guān)要求，現(xiàn)就做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜通知如下：
一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。
對于勞動者工作場所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。
二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)。
三、有雇工的'個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。
四、本通知自2016年6月1日起施行�！蛾P(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬人社綜發(fā)〔2011〕43號)同時(shí)廢止。
上海市人力資源和社會保障局
2016年5月23日
上海高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
據(jù)小編了解，上海市人社局發(fā)布的《關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知(滬人社綜發(fā)〔2016〕23號)》中明確：用人單位每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。即夏季高溫津貼發(fā)放的條件，取決于工作場所是否為露天或室內(nèi)溫度是否降低到33℃以下，而與當(dāng)月的氣溫高低沒有關(guān)系。
《通知》明確：對于勞動者工作場所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，用人單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。
此外，《通知》還強(qiáng)調(diào)了，夏季高溫津貼應(yīng)納入職工的工資總額，用人單位在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，還應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)工作。
夏季高溫注意事項(xiàng)
日最高氣溫達(dá)到或超過35℃時(shí)稱為高溫，連續(xù)數(shù)天(3天以上)的高溫天氣過程稱之為高溫?zé)崂?或稱之為高溫酷暑)。連續(xù)高溫酷暑會使人體不適而影響生理、心理，甚至引發(fā)疾病或死亡。市政府應(yīng)急辦提醒廣大市民：
盡量避免午后高溫時(shí)段的戶外活動，注意多喝水以補(bǔ)充身體水分，老、弱、病、幼人群應(yīng)減少戶外活動;
室內(nèi)外溫差較大，空調(diào)不要直接對著頭部吹，容易引起夏季感冒;
大汗淋漓時(shí)不能馬上沖洗涼水，先擦干汗水，稍休息后再用溫水洗澡;
注意防范因用電量過高，電線、變壓器等電力設(shè)備負(fù)載大而引發(fā)火災(zāi);
戶外或者高溫條件下的作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)采取必要的防護(hù)措施，溫度上升到一定高度時(shí)應(yīng)停止作業(yè);
注意作息時(shí)間，避免過度勞累，保證睡眠，必要時(shí)準(zhǔn)備一些常用的防暑降溫藥品;
出現(xiàn)頭暈、意識不清、惡心、胸悶癥狀時(shí)，應(yīng)立即休息、喝涼水降溫，如懷疑是中暑情況、應(yīng)立即趕往醫(yī)院治療;
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