醫(yī)藥大學(xué)三下鄉(xiāng)實(shí)踐報告怎樣寫
大學(xué)是我們年輕人踏入社會之前的一個過渡階段，為了提前適應(yīng)社會的以及盡早提高自己的生存能力，所以有必要在大學(xué)生之中開展像三下鄉(xiāng)這樣的社會實(shí)踐活動。
廣州中醫(yī)藥大學(xué)是一所醫(yī)學(xué)院校，三下鄉(xiāng)的內(nèi)容自然大多數(shù)與醫(yī)學(xué)實(shí)踐有關(guān)，每年學(xué)校都會鼓勵大學(xué)生自己組織一定數(shù)量的隊伍下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)下面進(jìn)行義診義教活動，將自己在學(xué)校學(xué)到的知識實(shí)際應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中，既有利于提高大學(xué)生的服務(wù)意識，技能水平以及培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神，同時能夠給當(dāng)?shù)厝嗣袢罕妿斫】怠?/p>
成功經(jīng)驗(yàn)一：恰當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)選擇
12針五潮善分隊是一支在針康學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下組織的赴汕頭仙城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)的三下鄉(xiāng)隊伍，從地點(diǎn)來看，仙城是潮善分隊不錯的選擇，因?yàn)槠潢犖榻M成大部分為潮汕人，而在潮汕，外地人與本地人溝通將會成為很大的問題。
針康學(xué)院的其他部分隊伍在選擇地點(diǎn)上就不盡人意，依我個人之見，其實(shí)大學(xué)生作為一群社會閱歷尚淺、沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、人脈關(guān)系薄弱的群體，在三下鄉(xiāng)地點(diǎn)的選擇上，應(yīng)該盡量選擇一些中小城市，至少是鎮(zhèn)一級的行政單位，而非偏遠(yuǎn)山村，原因有三：其一，偏遠(yuǎn)山村交通不便，與外界聯(lián)系不緊密，一旦有意外發(fā)生很難及時有效處理。其二，作為醫(yī)學(xué)生，我們在一定程度上依賴現(xiàn)代的儀器設(shè)備，而這些在偏遠(yuǎn)山村是很難尋找到的，這就對義診義教活動的開展造成很多不必要的麻煩，而在城鎮(zhèn)上面，就可以很好地解決這些后勤問題。其三，我們要定義好自己的身份，我們只是一批熱心，愿意將假期時間奉獻(xiàn)出來參與到社會實(shí)踐當(dāng)中的大學(xué)生，而并非即將邁向工作崗位參與支教活動的畢業(yè)生或者志愿者，所以如果是在偏遠(yuǎn)山村，我們的到來其實(shí)在一定程度上是打擾到了當(dāng)?shù)鼐用衿届o的生活，他們不了解大學(xué)生的三下鄉(xiāng)活動，參與熱情不一定會高。如果是在城鎮(zhèn)，居民相對文化程度比較高，大家了解這類活動，參與的熱情自然就高很多，這是相得益彰的。
成功經(jīng)驗(yàn)二：論踩點(diǎn)的重要性
仙城鎮(zhèn)是踩點(diǎn)后定下的地點(diǎn)，之后據(jù)我三下鄉(xiāng)十天來看，仙城位于潮汕的潮南區(qū)，城鎮(zhèn)人口10萬左右，屬于中小城鎮(zhèn)，我們義診義教地點(diǎn)位于仙城中學(xué)，靠近了鎮(zhèn)政府，也就是鎮(zhèn)中心地帶。從這一點(diǎn)上，我們占據(jù)了地理優(yōu)勢，贏得了最大的人流量。其次，當(dāng)?shù)卣軌蚍e極地配合我們學(xué)院團(tuán)委的工作，幫我們隊伍解決了食宿問題，并向居民做了大量的宣傳工作。當(dāng)?shù)氐木用駥χ嗅t(yī)的認(rèn)可程度高于一般的城鎮(zhèn)，大家都普遍能夠接受中醫(yī)方面的治療，這就讓我們的義診活動能夠有了良好的群眾基礎(chǔ)。
踩點(diǎn)的重要性可想而知，就拿我自己班的兩只隊伍來說，由于期末大家都忙著準(zhǔn)備考試，沒有人愿意奉獻(xiàn)時間出來去踩點(diǎn)，導(dǎo)致了在三下鄉(xiāng)之前的幾天才有第一批人去踩點(diǎn)，確實(shí)有反饋了不少的地點(diǎn)信息，而這些信息都是倉促而不完整的，比起這支踩了三次點(diǎn)的隊伍，在知己知彼方面上是不能同日而語的。踩點(diǎn)信息不完整有幾個不足之處：
其一，食宿問題我們不能掌握主動權(quán)，如果當(dāng)?shù)卣疀]能提供良好的住宿環(huán)境，而隊伍本身為了完成下鄉(xiāng)任務(wù)就不得不接受，這就會造成隊伍與當(dāng)?shù)卣疂撛诘拿�。其二：對�?dāng)?shù)鼐用癫涣私�，也就是對�?dāng)?shù)氐闹嗅t(yī)氛圍掌握得不清晰，萬一中醫(yī)氛圍不好，這將會讓隊伍前期的義診準(zhǔn)備毫無用武之地，并且沒有足夠的時間調(diào)整工作重心，比如可以側(cè)重于義教方面的活動內(nèi)容。其三，踩點(diǎn)可以避免一種特殊情況就是能夠及時了解到是否會有其他的三下鄉(xiāng)隊伍也選擇了這個地點(diǎn)，如果是在同一時間進(jìn)行的三下鄉(xiāng)活動，這就會讓雙方的活動在一定程度上有沖突。實(shí)際上這種情況并不罕見。
成功經(jīng)驗(yàn)三：招有心之人
下鄉(xiāng)四次，隊伍的質(zhì)量也不盡一樣，但我個人認(rèn)為，一只隊伍質(zhì)量的優(yōu)劣，并不是在于有多少有心之人，而是在于有多少個無所事事的人。
這個和害群之馬是一個道理的，大伙兒辛辛苦苦為隊伍的名譽(yù)聲譽(yù)而努力奮斗，結(jié)果有一兩個不做事或者盡添亂的人在隊伍里面，對于外人來說，這就足夠影響我們隊伍在他們眼中的形象。這支大部分是大一學(xué)生組成的隊伍，雖然義診經(jīng)驗(yàn)確實(shí)有待提高，但我看得出來，基本上個個都分配到了屬于自己的工作，并且用心完成了，這個就足以贏得師兄師姐們?yōu)橹Α?/p>
因?yàn)橛辛擞行闹耍麄兝搅顺渥愕馁澲�，讓三下鄉(xiāng)的后勤工作能夠順利開展并且能夠讓隊員享受到最完整的福利；
因?yàn)橛辛擞行闹�，每一天�?工作都井然有序，沒有人會閑著沒事干，到點(diǎn)有飯吃，上班有活干；
因?yàn)橛辛擞行闹�，三下鄉(xiāng)就不再只是一個單調(diào)乏味的大型義診活動，而是一個集娛樂、歡笑、收獲一體的提高綜合能力的實(shí)踐活動。
凡事都有對立兩面，有成功之處，自然也有不足之處，而正是有了這些不足之處，我相信下一年他們能夠做得更加出色。
不足之有一：效率不高
雖然我承認(rèn)他們花了足夠多的時間在三下鄉(xiāng)的整個過程，但是實(shí)際上有很多時候，只是在浪費(fèi)時間做無用功而已。
首先是領(lǐng)導(dǎo)者的問題，分工不明確以及職權(quán)范圍的不清晰。我個人認(rèn)為，隊長作為領(lǐng)導(dǎo)的核心，要負(fù)起統(tǒng)籌的責(zé)任并做出決策，調(diào)劑好隊伍內(nèi)部因性格，觀點(diǎn)等等客觀因素造成的分歧。而副隊長作為隊長的輔助，就應(yīng)該是多站在一個旁觀者的角度向隊長提供建議和意見，完善決策的科學(xué)性，并且將隊長分配的任務(wù)落實(shí)到每個人的頭上，有必要時，要維護(hù)好管理層的權(quán)威。
然后是個人情緒帶入到工作當(dāng)中。一個有能力的人，通常會希望自己手頭上的工作能夠按照自己意愿去完善，但是這前提是要符合隊伍的實(shí)際情況，就好比一個公司年利潤只有一百萬，但是它的領(lǐng)導(dǎo)層要求拿出兩百萬去購置設(shè)備，這個就是浮夸。所以凡事都要以實(shí)事求是的態(tài)度去對待。
最后是一點(diǎn)個人看法，隊伍的男女比例比較懸殊，這個勢必造成管理方面的混亂。女生心思細(xì)膩，形象良好，適合做文書，打理財務(wù)，男生有膽魄，有勇氣，適合做決策，對外溝通。當(dāng)然，我們學(xué)院男女比例歷來如此，導(dǎo)致男女生的優(yōu)點(diǎn)似乎有互換的嫌疑，但是天性使然，如果顛倒過來，則會讓別人覺得這支隊伍不太可靠。
不足之處有二：不切實(shí)際想法較多
作為一個過來人，我很明白，一萬塊對一個人和對幾十個人的概念是完全不同的，給了一個人，他就是萬元戶，可以想做什么做什么，而分給了一個幾十人的隊伍里，那考慮的東西就太多太多，于是事關(guān)錢的問題，千萬不能有太多遠(yuǎn)大的目標(biāo)，因?yàn)榛ㄖㄖ蜁l(fā)現(xiàn)，原來光是吃飯，住宿之類的日常開支就足以讓這一萬塊消耗殆盡。
我這里就說一個：建圖書角貌似是一個很樸素很崇高的理想，但是一個圖書角至少要幾百本書在那才能撐得起來，還要雇人來管理，書丟了還要重新購置，雜七雜八的費(fèi)用多不勝數(shù)。那么，在自己人都不能保證享受充分的福利下，就沒有必要為了這個虛無縹緲的想法付出，還不如讓隊員吃好住好，有充足的精神應(yīng)付所有的活動。
不足之處有三：優(yōu)秀，但不拔萃
贊助有了，外援也有了，當(dāng)?shù)卣才浜狭耍锣l(xiāng)似乎也很圓滿地結(jié)束了。但是，我并不覺得真正拿出來展示的時候，我們會比其他隊伍的出彩多少。
內(nèi)容單調(diào)，千篇一律的義診，而且是必須有師兄師姐在場方能進(jìn)行。除了老師的四季講座有一點(diǎn)看頭，其他的并沒有什么吸引人的地方。
沒有專人做活動記錄。拍照的人雖然有，但是文字記錄卻沒有，也許照片會更加生動，但是只有樸實(shí)的文字才能夠真正地打動人。
微博量足夠了，但是沒有真正影響到有影響力的人，也就是說，我們做人和做事都低調(diào)了，這個不利于一個傳統(tǒng)的延伸。做事可以高調(diào)是因?yàn)槲覀儗I(yè)，讓不止仙城以外的人都見識見識自己隊伍的實(shí)力，讓別人代而宣傳，何樂而不為？
以上都是些個人看法，總的來說我對這次下鄉(xiāng)是很滿意的，感謝那些信任我們的人，感謝那些幫助過我們的人，感謝為之付出過的所有人，我愿意再來。
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