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      1. 旅游申請報告

        時間:2023-08-11 12:00:40 宜歡 申請報告 我要投稿

        旅游申請報告(通用10篇)

          隨著人們自身素質提升,報告有著舉足輕重的地位,其在寫作上具有一定的竅門。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編幫大家整理的旅游申請報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        旅游申請報告(通用10篇)

          旅游申請報告 1

        教育局領導:

          經我校行政部門和工會商定決定擬本月22日前往浙江杭州進行一日游活動,以活躍教師身心,游覽大好河山,F已由蘇州和平國旅組團進行這次活動,參加教師人數39人,領隊老師潘xx、魏xx。

          活動過程定要以安全為主,故旅游公司為每位游客辦理了個人意外險,約于當天下午5時左右回蘇。

          望領導批準!

          此致

        敬禮!

          申請人:xx

        20xx年xx月xx日

          旅游申請報告 2

        尊敬的領導:

          你好!

          20xx已經過去,在過去的一年里,大家都在為我們恒威這個大家庭,辛勤付出自己的一份力量;特別是公司的'活力隊全體成員,在20xx年的晚會中令全體的客戶、嘉賓、還有我們恒威家人有個難忘的晚會!希望在新的20xx年里他們能再接再厲,把他們的活力向上的精神感染公司的每一位員工,提升全體員工工作士氣。

          為表示對他們工作上的肯定與激勵,特此,向公司申請一次戶外旅游活動。

          望領導批準謝謝!

          此致

        敬禮!

         申請人:xx

        20xx年xx月xx日

          旅游申請報告 3

        公司領導、財務管理部:

          20xx年上半年,在韓總的正確經營領導下,公司機構逐漸健全,各職能部門運行順暢,全體員工在各自崗位上不辭辛苦,共同努力,充分發揮了應盡的職責,為進一步加強員工的團體意識,增強交流,促進理解,同時也為舒緩員工腦力、體力、精神壓力,豐富企業文化生活,增強企業認同感和凝聚力,滿足員工集體外出旅游請求,行政管理部擬組織總部員工外出旅游活動1項,具體活動安排如下:

          1、時間:8月9日至8月12日(具體時間可酌情調整)。

          2、出行方式及行程安排:報團出游。

          經行政部考察及廣泛征詢總部員工意見,行政部擬定以下行程,請領導審批,并按批準后的.行程及費用執行(費用均以總部45人獨立成團的優惠報價計算)

          行程:女皇故里劍門關、風水古城閬中、皇澤寺+中壩大峽谷、賽龍舟四日游。

          組團單位:中國旅行總社西北總社。

          優惠報價:725元/人。

         。ǹ偛浚﹫F費及自理費用預算:3—5萬。

          3、參加對象:總部全體員工(45—50人)。

          請領導審批。

          此致

        敬禮!

         申請人:xx

        20xx年xx月xx日

          旅游申請報告 4

        尊敬的領導:

          你好!

          為了提高和調動廣大員工的積極性,豐富員工業余生活,進一步完善公司企業文化氛圍。公司行政人事部聯合組織辦公室全體工作人員前往陽江旅游觀光,具體安排如下:

          1、旅游時間:20xx年4月25—27日

          2、旅游地點:廣東省陽江市閘坡。

          3、旅游人數:100人(行政人事10人;營運42人;廠部23人;財務14人;深圳5人;股東6人,不含家屬)鼓勵員工攜帶家屬和朋友,費用自理。

          4、旅游費用:360元/人。

          5、旅游費用分攤:公司承擔260元/人,個人承擔100元/人。

          6、旅游費用來源:由公司全額支付后,分工資扣繳個人支付部分。

          7、旅游委托單位:廣東省旅行社。

          望公司領導批準,批準為感!

          此致

        敬禮!

         申請人:xx

        20xx年xx月xx日

          旅游申請報告 5

        尊敬的領導:

          你好!

          為了加強員工的團隊意識、增強交流、促進理解,同時也為了舒緩員工的'腦力、體力、精神壓力,豐富節假日生活,現向領導申請進行一次全體員工外出旅游活動,以便更好的感染員工身心,更好的調動員工對工作的積極性。外出旅游活動安排如下:

          一、旅游景點及人數費用:

          1、旅游地點上陽江兩日

          2、費用預算310/人

          3、公司人數行政人事部x人;產品研發部x人;財務部x人;理貨部x人;物流信息部x人;IT部x人;市場部x人;銷售部x人;合計人數為x人。

          二、費用預算及安排:

          1、在公司工作不滿一年的員工費用個人承擔一半,公司承擔一半(不包括外出旅游的自費項目)。

          2、在公司工作滿一年以上的員工公司承擔旅游費用(不包括外出旅游的自費項目)。

          3、預計總費用合計:其中滿一年的有35人x310元/人=10850元;其中不滿一年的有16人x155/每人=2480合計總費用13330元三、外出旅游的所有保險有保險公司承擔(不包括單獨行動的意外險)。

          以上妥否,請領導批示!

          此致

        敬禮!

         申請人:xx

        20xx年xx月xx日

          旅游申請報告 6

        尊敬的中隊支部:

          您們好!

          不知不覺,我已經在江西消防部隊這個團結向上的大家庭里度過了8年時光。這8年來,我一向勤勤懇懇的奮斗在自己的崗位中,通過在部隊的磨練與學習,我深刻的感受到了作為一名新時期軍人的價值所在,我誓為部隊、為國家貢獻自己的一份力。

          8年兵滿,隨著服役時光的加深,我對消防部隊有了更深層次的了解,對消防部隊的留戀也與日俱增。經過慎重思考,特向組織申請晉升三級士官繼續留隊服役。

          通過在部隊的成長學習,我對士官制度有了進一步的認識,同時也深懷巨大的崇拜和仰慕之情,從士官制度能夠明白,要晉升高一級的士官必需要具備以下的幾點條件:

          一是自愿獻身消防事業;

          二是能夠勝任本職工作,有強烈的職責心;

          三是具有必須的文化素養;

          四是有健康的體魄,端正的品行。

          審視自己在江西消防部隊這8年成長磨練和表現,我已經具備這些必要條件。同時我消防部隊未來的裝備保障體制增強,部隊的.整體作戰力提高。同樣,部隊對于官兵具備的素質要求也越來越高,這更有利于激發我們青年官兵學習成才的動力。

          想繼續留隊服役,從大的方面講是為了盡自己的微薄之力保衛國家人民生命財產安全,從小的方面講是為了自己的生存。此刻的社會是物欲橫流、人才競爭的市場,如果沒有過硬的技術和超強的才能很難在社會中立足、在競爭中生存。留隊轉取三級士官,在保衛人民生命財產安全、苦練軍事本領的同時,也可激發欣欣向上的學習進取心,提高自身的全面素質。

          江西消防部隊警勤中隊是我成長的地方,這片沃土培育了我養育了我,我感謝那里給予我的一切。如果我被選取三級士官,我都將一如既往,一步一個腳印向前邁進,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,充分發揮自己的才能、專長,為消防部隊貢獻自己的一份力量。如果未被選取,這說明我距離一名三級士官的標準還不夠,我將服從組織的安排,聽從組織決定,退伍后發揚老兵的風格在社會大潮中再塑軍人品質。

          期望上級領導能給予批準!投身軍營,獻身消防,終身無悔!

        此致

        敬禮!

          申請人:xx

        20xx年xx月xx日

          旅游申請報告 7

        xx領導

          經xx部門商定決定擬xx日前往xx地進行x日游活動,以調動員工工作積極性,游覽大好河山,F已由xx旅行社組團進行這次活動,參加人數x人,領隊xx。活動過程定要以安全為主,故旅游公司為每位游客辦理了個人意外險,約于x天左右回xx。

          望領導批準!

          xxx部門

        20xx年xx月xx日

          旅游申請報告 8

        董事長:

          您好!

          本年度我們財務管理中心,在董事長英明領導和梁總親自部署下,集團公司財務管理中心積極努力,放棄節假日休息,圓滿完成商業銀行xx萬元抵押貸款和xx萬元農貸任務。為了加強員工的團隊意識,增強交流,促進理解,同時也為了舒緩員工精神壓力,對為公司做出奉獻的員工予以回報。申請于20xx年5月進行一次參與貸款的'有功人員外出旅游活動;更好的調發動工對工作的積極性。

          外出旅游活動具體安排如下:

          一、時間:20xx年5月日至20xx年5月日

          二、旅游地點:

          三、參加對象:參與貸款人員

          四、預算費用:總計約20000元。

          望領導批準為盼!

          謝謝!

        xx房地產開發

          20xx年4月22日

          旅游申請報告 9

          受文者:劉xx(總經理)

          發文部門:行政人事部

          發文人:xx

          日期:20xx年xx月xx日

          主題:關于辦公室全體工作人員外出旅游的申請

          內容:

          為了提高和調動廣闊員工的積極性,豐富員工業余生活,進一步完善公司企業文化氣氛。公司行政人事部聯合組織辦公室全體工作人員前往陽江旅游觀光,具體安排如下:

          1、旅游時間:20xx年xx月xx—xx日(下周星期二—星期三)

          2、旅游地點:廣東省陽江市閘坡

          3、旅游人數:100人(行政人事10人;營運42人;廠部23人;財務14人;深圳5人;股東6人,不含家屬)鼓勵員工攜帶家屬和朋友,費用自理。

          4、旅游費用:360元/人

          5、旅游費用分攤:公司承當260元/人,個人承當100元/人

          6、旅游費用來源:由公司全額支付后,8月分工資扣繳個人支付局部

          7、旅游委托單位:廣東省羊城之旅旅行社

          望公司領導批準,批準為感!!

          申請人:xx

          部門經理(簽字):xx

          總經理(簽字):xx

          日期:20xx年xx月xx日

          旅游申請報告 10

          根據20xx年9月12日公司會議紀要,為了加強全體員工的團隊意識,增強交流,促進理解,同時也為了舒緩員工的腦力,體力,精神壓力,豐富節假日的生活、完善公司福利并感謝各位員工在工作中辛勤的付出和努力的工作,經工程部研究商議,經決定于20xx年xx月xx日進行一次員工外出旅游活動;用祖國的大好風光感染員工的身心,更好的調發動工對工作的'積極性。外出旅游活動具體安排如下:

          一、時間:

          20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(往返行程共3天)

          二、旅游地點:

          三、參加對象:

          孵化基地員工

          四、預算費用:

          本次預算分三個檔次,具體情況如下:

          1、桂林三日游,按每個人880元x13人=11440元;

          2、張家界三日游,按每個人980元x13人=12740元:

          3、張家界三日游,按每個人1080元x13人=14040元:

          五、費用管理;

          1 、單位員工旅游費用由單位報銷。員工可攜帶家屬,攜帶家屬者,家屬費用自理;

          2、因個人原因及工作原因不能參加此次活動的,公司不另行補助;

          六、旅游內容及景點(目前暫定A、B兩個旅游點):

          A方案:張家界旅游景點森林公園、最美大峽谷、武陵源(袁家界、楊家界)、黃龍洞、天門山。

          B方案:桂林旅游景點漓江風光、銀子巖、十大名山、七星公園、世外桃源、古東瀑布。

          七、旅游流程:

          A方案(桂林三日游880/人大概路線):

          B方案(張家界三日游980/人大概路線)

          C方案(張家界三日游1080/人大概路線):

          選定那個方案后另加詳細的標準及規程。

          八、旅游意義:

          1、推廣企業文化

          企業活動核心的目的是增強員工的凝聚力,有了共同價值觀的員工才能擁有共同的目標,團結協作,共創輝煌,這是建立企業文化的宗旨;

          2、放松與答謝

          通過企業活動,向辛苦了許久的員工致謝,同時使員工受到培訓,感染員工積極情緒,表達出旅游活動是一種寓教于樂的形式;

          3、增強溝通

          平時員工以部門為單位開展工作,共同完成部門目標。部門之間的溝通與往來相對較少。有時為了實現同一個目標,部門之間還會引發摩擦,通過全員活動促進員工之間的理解與溝通;

          望領導批準為盼!謝謝!

          xx工程部

        20xx年xx月xx日

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