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      1. 春節復工申請報告

        時間:2022-12-31 08:31:58 申請報告 我要投稿
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        春節復工申請報告范文(精選5篇)

          在當下這個社會中,我們都不可避免地要接觸到報告,其在寫作上具有一定的竅門。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編收集整理的春節復工申請報告范文(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        春節復工申請報告范文(精選5篇)

        春節復工申請報告范文(精選5篇)1

          一、切實重視節后施工安全工作。

          各單位要加強節后復工安全生產工作的領導,層層落實責任,建立嚴格的復工安全檢查制度,制定針對性的安全施工措施,落實各項安全規章制度,保障必要的安全設施投入,扎實做好節后復工的各類安全工作。

          二、切實抓好管理人員到崗履職工作。

          各工地項目負責人、按規定配置的現場安全員、總監理工程師必須全部到崗履職;項目部管理人員、監理管理人員未經住建委安全站工作人員審核不得隨意變動;安全管理人員未到齊的項目不得進行任何施工活動。

          三、切實做好復工前施工安全檢查工作。

          各單位要在復工前對施工現場進行全面檢查,檢查的重點是基坑支護、起重機械設備、懸掛吊籃、承重支模架、腳手架、臨邊圍護、臨時用電、消防設施,以及節前檢查中所指出的各類問題是否有效落實整改,對檢查中發現的各類問題必須在復工前整改完畢。

          四、切實做好復工前安全教育培訓工作。

          各施工單位要在復工前組織工地全部人員集中開展一次安全施工教育,強調復工后的安全注意事項,著力提高工地從業人員的自我防護意識和遵章作業的自覺性,特別是對節后新進場及轉崗的農民工,必須人人進行崗前操作安全培訓,未經培訓和三級安全教育的,一律不得上崗作業。

          五、切實做好復工驗收落實復工報告工作。

          各單位安全生產分管領導要親自帶隊,對工地節后復工安全生產工作落實情況進行全面驗收,驗收合格并經項目監理和建設單位項目現場負責人簽署同意復工意見,向住建委安全站報送《工地節后復工報告表》(附件),由住建委安全站工作人員實地現場驗收,具備安全施工條件后才準許開工。

          六、切實做好督促檢查責任落實工作。

          住建委將從2月份開始組織安全站工作人員對全縣建筑工地進行暗訪、巡查和督查,對復工安全檢查搞形式、走過場的項目將重點檢查。對發現復工安全檢查不到位、存在較多安全隱患的項目將進行全縣通報。各建設、監理單位要共同參與復工前的施工安全檢查工作,對不具備安全生產條件的工程一律不得簽署復工報告;各監理企業要充分履行安全管理責任,督促并配合施工企業做好節后復工安全檢查的各項具體工作,確保復工安全檢查有序開展并落實到位。

          申請人:

          日期:

        春節復工申請報告范文(精選5篇)2

          一、 復工時間:

          20xx年2月 x日

          二、 復工準備工作:

          1、 組建復工領導小組:

          組長姚永輝(項目經理)副組長韓忠(技術負責人)組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

          2、復工教育:

         。ㄒ唬、針對本工程節后復工的特點,在復工前分別組織召開施管人員會,特種作業人員培訓會,民工三級教育會,使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產工作職責,及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案,加強安全生產管理。

          (二)、要重視和做好節后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作,對新進場工人必須進行三級教育,未經教育不得上崗。針對春節后外來民工大量進入施工現場的實際狀況,詳細調查摸底節后進場工人的`年齡及健康狀況,對患有疾病或年齡偏大,不適合從事建筑施工的人員,要及時調離工作崗位或勸退。對節后工人可能出現的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等,要開展有針對性的安全生產教育和技術交底,特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓,按規定確保各類施工人員了解其所施工區域存在的'危險源,增強從業人員的自我保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實,注重實效,并做好相關教育培訓記錄。春節后,各班組應針對新工人入場多,設備、設施停轉時間長的特點,開展從業人員節后復工前的安全教育,尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作,提高從業人員安全意識和安全技能;

          (三)、節后復工前,項目負責人應當會同建設、監理單位對施 工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查, 消除隱患。安全檢查必須求真務實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節。檢查的重點:一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況;六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程,應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全 隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經企業安全管理部門及現場監理驗收合格,并報質量監督站核查后方可復工。

         。ㄋ模⒁匾暫妥龊瞄T衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻 繁現狀,要加強工地門衛管理,建立人員進出臺帳記錄,嚴防可疑人員 及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發生。

          三、復工人員組織計劃:

          計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

          申請人:

          日期:

        春節復工申請報告范文(精選5篇)3

        x縣經濟發展局:

          為認真履行疫情防控企業主體責任,嚴格落實企業復工要求,本公司鄭重承諾如下:

          一、認真貫徹落實省市區關于疫情防控安排部署及工作提醒,組織開展教育培訓,切實增強全體員工責任意識和安全意識。

          二、成立以主要負責人任組長的疫情防控領導小組,確保崗位、人員、責任、經費、保障、措施落實到位。

          三、完善疫情防控工作機制,科學制定《企業復工方案》《企業疫情防控方案》《企業疫情防控應急預案》,確保防控工作全覆蓋無盲區。

          四、科學安排生產班組,有序組織復工人員,合理設置留觀點位,管理規范高效。

          五、建立員工健康檔案和管理臺帳,嚴格加強重點人員(重點疫區、癥狀異常人員)管理,及時上報信息。

          六、疫情防控物資滿足企業、員工復工所需。

          七、嚴格履行報備手續,經備案同意后復工。

          本企業保證以上承諾事項真實,并愿承擔一切法律責任和后果。

          申請人:

          日期:

        春節復工申請報告范文(精選5篇)4

        xx縣政府、xx縣能源局:

          針對貴局20xx年2月2日下發的《府谷縣能源局關于切實做好20xx年春節及全國“兩會”期間煤礦安全生產工作的通知》(府能發【20xx】13號)文件,我礦嚴格按照文件精神對井下各個生產系統進行安全隱患排查,并對春節期間安排領導帶班和值班人員對井下排水、頂板觀察、氣體檢查、機電維護工作;從20xx年2月16日開始對全礦入井人員進行安全培訓;對原來的安全技術措施進行完善。我礦嚴格按照府能發【20xx】13號文件進行全礦安全自查,現已具備復工條件,懇請上級部門來我礦進行復工復產驗收。

          特此申請!

          申請人:

          日期:

        春節復工申請報告范文(精選5篇)5

        xxxx安監局:

          為切實加強我公司節后廠礦復工復產工作,確保節后復工復產審查有序進行,驗收及時完成,為公司全年安全生產工作開好頭、起好步,實現廠礦安全形勢持續穩定發展,根據xx安監管一【xxxx】x號文件要求,我公司在節后及時成立了以經理xx為組長,各分管副總為副組長,各廠礦領導、職能科室部門為成員的節后復工復產領導小組,具體負責節后復工復產自查自改工作。 根據市安監管一【xxxx】x號文件要求,我公司及時組織人員于xxxx年xx月xx日對照《非煤礦山企業xxxx年節后復產驗收審查表》內容,對廠礦各作業場所和文字資料進行了全面細致復查,對復查中存在的。問題于xxxx年xx月xx日已全部整改完畢,目前各系統運行正常,工況良好,具備復工復產條件,現向貴局申請復工復產,懇請批復。

          特此申請!

          申請人:

          日期:

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