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      1. 調崗申請報告

        時間:2024-11-27 08:00:07 申請報告 我要投稿

        調崗申請報告3篇

          在學習、工作生活中,報告不再是罕見的東西,其在寫作上具有一定的竅門。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的調崗申請報告,希望對大家有所幫助。

        調崗申請報告3篇

        調崗申請報告1

        尊敬的領導:

          您好!首先感謝您對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我的崗位調動申請書!

          我是本公司xxx的一名員工,在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,在這將近半年的時間里我掌握了…,擁有良好的體質跟心里素質,培養了良好的人際關系。但是我覺得目前崗位上的'實際的工作時間和效率不能成正比,工作時間較長而沒有相應的任務要求,也相對于最求高效率公司和喜歡挑戰性的本人來說的確是一種遺憾。

          因此我想從xx部門調動到xx部門,其實公司也在發展階段,也有很多我很喜歡待的理由,所以希望能在同公司內換崗位,多學一點東西,多多充實自己。假如我到了新崗位之后,我會勤勤懇懇,盡職盡責,抓住每個機會認真鍛煉提升自己,從而不負公司對我的關愛。

          為了更好的為公司服務,為了讓自己的能力得到更好的發揮,在此我真誠的向各位部門領導提出崗位調動申請,請求領導對我的實際情況進行考核,同意我從xx部調動到xx部,特此申請,懇請領導批準,謝謝!

          此致

        敬禮!

        調崗申請報告2

        尊敬的領導:

          您們好!

          首先感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!

          我是醫院一名普通職工,于20xx年參加工作,在單位服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處。20xx年到藥品倉庫,工作至今。在這里,我學到了很多知識,開闊了視野,鍛煉了能力。我衷心感謝領導們對我的培養,感謝同事們對我的幫助。

          在此我申請,辭去藥劑科長一職,將我調整回藥房上班!

          由于倉庫工作較為繁瑣,采購計劃的制定、藥品的`驗收入庫、平時藥品的日常管理、藥房、村醫領藥、以及規范藥房表格的填寫、上級部門要求的相關表格、信息的采集填報、中國藥品電子監管等工作均只有我一人在負責,工作中遇到了諸多困難,工作壓力過大,以我的能力已經無法勝任。加之家里母親年邁,父親病重,孩子幼小等原因,造成了我的身心壓力巨大,現已無法從事這項工作。如果繼續在該工作崗位上,會對本崗位的工作造成影響。在此我申請,辭去藥劑科長一職,將我調整回藥房上班!懇求領導們酌情考慮到我的實際困難,同意我的崗位調整請求,我將不勝感激,謝謝!

        申請人:

        日期:

        調崗申請報告3

          企業調動員工崗位,調整薪金應出具書面文書。員工對此如有異議,應在法律規定的期限內提出申訴。

          案情介紹:

          史某于一九九七年八月進入某化工制品公司(下簡稱公司),擔任銷售部區域經理,雙方簽訂了為期一年的勞動合同。一九九八年八月勞動合同期滿后雙方未續簽合同,公司亦為其辦理了退工手續。

          一九九八年九月,史某要求到公司做業務工作,雙方未簽訂勞動合同。后史某擔任公司銷售總監一職,月薪為人民幣4000元。一九九九年年初,史某因工作業績不佳,被免去銷售總監職務,改任大賣場經理,月薪降至2600元。后因史某無故曠工被公司開除。史某不服,申訴至勞動爭議仲裁委員會,要求補足調薪前后的工資差額。

          在勞動爭議仲裁委員會庭審中,公司方認為,公司按照企業規章制度調整史某的工作崗位,并相應調整其薪金報酬,是正常的.企業行為,且史某對追索勞動報酬的請求已超過訴訟時效。勞動爭議仲裁委員會認定史某被降職降薪的事項已逾申訴時效,史某要求公司補足其降職降薪工資差額的請求不能成立,不予支持史某的該項申訴請求。

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