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      2. 調薪申請報告

        時間:2022-12-12 02:08:48 申請報告 我要投稿

        調薪申請報告

          調薪申請報告范文一

        調薪申請報告

          尊敬的領導:

          您好!冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

          我于20xx年xx月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。

          兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業業,在激光雕切也積累了一定的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的發展,物質上漲太大,消費高,且我的工作能力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現在的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。

          為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發展,希望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

          人追求的目標越高,他的潛能發展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

          以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

          申請人:yjbys

          xx年xx月xx日

          調薪申請報告范文二

          尊敬的單位領導:

          非常感謝您在百忙之中還抽空看望我們單位,對于您的到來,我感到非常的欣喜。您說我們員工有什么要求可以提,您會適當考慮。

          實際上我還真是有不少難處要跟您說一下。細細數來,我從20xx年3月進入單位工作以來,已經過去了三年時間了。可是與長時間的工作時間形成鮮明對比的是,我的月薪只有區區的2000元。在這樣的一個繁華大都市,這樣的月薪實在是讓我的生活變得窘迫,確實難以維持啊。

          這個月,我生活開支就達到了2500元,這2000元月薪實在不夠。現在我想若是調月薪申請下不來,那我肯定是要考慮辭職換工作了。

          特此,我向領導遞交我的調月薪申請,希望領導考慮我的實際困難,予以批準!

          此致!

          申請人:yjbys

          xx年xx月xx日

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