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      1. 申請報告

        時間:2023-10-22 08:06:10 申請報告 我要投稿

        [實用]申請報告范文

          隨著個人的素質不斷提高,接觸并使用報告的人越來越多,不同種類的報告具有不同的用途。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編為大家收集的申請報告范文,希望對大家有所幫助。

        [實用]申請報告范文

        申請報告范文1

        縣人民政府:

          在縣委、縣府的領導和指揮下,在相關部門的.大力支持下,縣蠶絲公司、蠶種場的破產改制工作有序進行,現已進入人員安置階段。縣蠶絲公司各類人員522人,其中:在編正式職工408人,退休人員48人,退養蠶桑輔導24人,在崗蠶桑輔導員24人,長期臨工4人,遺屬定補人員4人。

          按照批準的人員安置方案,根據債權、債務清算報告,經測算,人員安置費用646.28萬元,退付集資款162萬元,支付兌發工資313.85萬元,共需資金1119.73萬元。因非整合資產的處置(已委托國土供應中心)尚需時日,按照縣委、縣府的安排布署,為了確保在今年6月底前破產終結,故特請示縣政府先在縣財政借支1000萬元資金用于安置職工,待資產變現后再與縣財政算帳。

          以上請示可否,請批示。

          申請單位:

          申請日期:

        申請報告范文2

        空港開發區李主任:

          按照規劃先行,重點工程鋪開,樹木逐步移栽的原則,施工單位并云湖工程部反復調查,遞交了《關于花園提升改造工程并涉及樹木移栽情況報告》見附件。

          文化產業管委會經審查,記而客觀分析,同意報告意見。請您批示,并責成王天才主任協同園林局李冬至局長就有關配合問題商議、明確。以促進東花園工程的順利進展。 如無不妥,請批示。

          空港文化產業園區管委會

          xxxx年xx月xx日

        申請報告范文3

        各位領導:

          您們好!從xx年10月11日來公司報到上班,轉眼間,一個月就過去了,在這段期間內,承蒙公司領導以及其他同事的幫助、關心以及工作的支持,我的工作開展得十分順利,在此表示感謝,在此,我要特別感謝朱課長給我工作上指點和引導,我才能迅速融入、熟悉工作,也有了信心勝任這份工作。

          行政方面的工作,和我專業不對應,初到公司,接到工作,有一些壓力,但是通過領導的'指點和同事的幫助,還有自己的努力,最終慢慢入門,了解各個行政單位的辦事流程。工作中,我自覺遵守公司的規章制度,對待工作認真負責、高標準嚴格要求,不懂的問題及時虛心向同事領導學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面。

          面對耐心的領導和友好的同事,發展迅速的公司,自己迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

          特此提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。謝謝!

          申請人:行政部xx

          日期:xx年11月12日

        申請報告范文4

        市人民政府:

          xx路街道辦事處成立已有大半年時間,半年來為配合我市創xx家級衛生城市,和迎接“天山杯”競賽,我處協助市直各部門做了很多的工作,投入大量的精力、物力、財力。加之今年辦事處前期的`籌建準備、初始運行,和創建市級文明單位等創建工作,以及各類眾多的文體活動,目前我處經費嚴重不足,財政收支存有很大缺口,已影響了我處正常的辦公,Fxx路街道辦事處特向市政府申請經費2萬元,望有關領導能解決為盼!

          xx市xx路街道辦事處

          xx月13日

        申請報告范文5

        公司財務部:

          按照xxx20號文件規定,公司機關(含物業公司機關)現有青年56人,為順利開展青年工作,切實加強青年交流,促進青年發展,維護青年職工隊伍的穩定,特申請青年活動經費,望批準為感。

          特此報告。

          申請人:xxx

          申請日期:xxx年xx月xx日

        申請報告范文6

        尊敬的領導:

          從xx年xx月xxx項目下達任務至今,我部們全體員工在的您的指示與帶領下,團結一致,吃苦耐勞,加班加點終于在xx月xx日努力趕出成果,提前完成公司xxxx項目的建設,并成功投入使用。為調動本部門廣大員工的工作積極性,為進一步提高我部門全體員工的工作熱情,同時轉變員工的工作心態和提高員工對工作主觀能動性,現特向公司及公司領導申請給予本部門元現金獎勵,具體措施如下:

          1、本部門計劃召開獎勵會議對部門全體員工進行勉勵和激發員工的工作熱情,讓員工深刻感受到團隊建設的力量,增加部門員工對工作責任感。特別是以下員工在本次xx項目中,表現突出,為加快完成項目,義務加班,給部門員工帶來了很好的表率,值得大家學習,為激勵大家:我為我是團隊中的一員而感到榮幸,在將來的工作中能更加優秀表現!建議現金獎勵優秀員工:xx,獎勵400元;員工:xx,獎勵400元;xx員工獎勵300元。

          2、其中1100元作為團隊貢獻獎,將作為本部門的團隊建設經費支出,會議結束后期講安排本部門員工進行歡樂聚餐,同時在聚餐上強調團隊的重要性,從而產生對團隊的.依賴性,達到加強培養員工一個人的力量是有限的而團隊是強大的集體精神。

          我xx部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻! 望公司領導審核批準為感!

          申請人: xx部門主管施鐵軍

          xx年xx月xx日

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