部門增加人員申請報告范文
部門，是一個組織的機構。下文是申請書網整理的部門增加人員申請報告范文，希望能幫助到你。
篇一：部門增加人員申請報告范文
市委組織部：
秘書工作作為市政府工作部門，負責秘書工作工作，秘書工作年機構改革后，又新增了統籌推進信息化工作職能，包括擬訂信息化發展戰略、措施;負責信息化建設的統一規劃、組織協調和管理;指導和促進信息技術在國民經濟和社會各領域的推廣應用研究;負責規劃和組織電子政務建設等工作。
目前，我局有行政編制秘書工作名，設x個職能科室，機關干部年齡偏大，學歷偏低，難以適應經濟運行工作，更無法完成新形勢下的信息化工作。為此，特請求調進一名信息化專業選派大學生、一名中文專業選派大學生，充實我局干部隊伍，更好的為全市工業發展和信息化建設服務。
特此報告!
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
篇二：部門增加人員申請報告范文
尊敬的'公司領導：
工程部原有四人：經理1人，水電維修工2人，網絡維修工1人�，F因酒店開業在即，開業后酒店工程部就需要24小時有人上班，故要把現有的人員分為兩班。因為工作的需要，本部門需要增加一人。 增加人員的原因如下：
一、因為酒店的網絡設備和監控音響消防等弱電設備之多，網絡維修工1個人的工作任務已經很緊了，所以根本就沒有時間再從事水電維修工作。
二、酒店的面積有10000多平方，客房、餐飲、茶樓、洗浴等的燈具、潔具、門鎖等等設施之多，另有廚房設備、中央空調、鍋爐、發電機、高低壓配電盤、各樓層的管道線路等設備也需要維護維修，所以水電維修工需要3人，白班2人，夜班一人。
三、原有加經理一共四人，除去網絡維修工一人，還有水電維修工加經理3人，經理要負責日常的管理和上傳下達以及有人休假的貼班工作，還有水電維修工2人，白班一人肯定應付不了。為了保證酒店的正常運轉就還需要增加一人，不然每人每月的4天休假時間就沒有人貼班，就會出現白班一人上班的現象。
綜合上述三點原因，特向有關領導提出增加一個水電維修工的申請，希望有關領導能夠批準，為之非常感謝!
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
篇三：部門增加人員申請報告范文
公司領導：
隨著公司項目進度的推進，交房量的增加，現有的人員無法滿足物業部正常管理的需求，物業部對各部門現有的在職人員情況進行了匯總，對現有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
【部門增加人員申請報告范文】相關文章：
增加人員申請報告（精選3篇）12-10
費用增加申請報告10-22
車輛費用增加申請報告10-26
關于增加經費申請報告10-24
費用增加的申請報告10-21
增加預算的申請報告10-19
增加崗位申請報告范文（通用3篇）12-10
員工增加工資申請報告12-16
增加崗位申請報告（精選3篇）12-10
增加排水費用申請報告10-19