辭職申請書匯編10篇
在一步步向前發展的社會中，各種申請書頻頻出現，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。寫起申請書來就毫無頭緒？下面是小編整理的辭職申請書10篇，歡迎閱讀與收藏。
辭職申請書 篇1
尊敬的領導：
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，此刻我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我必須站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準，多謝！
祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月xx日
辭職申請書 篇2
尊敬的學校領導：
大家好!
學期末很快就要來臨了，一個學期的工作也就馬上要結束了。
在學期末結束之前，我終于是狠狠的噓了口氣，我的工作總算是沒有出現什么差錯。然而我并不敢保證，日后的工作當中不會出現問題，我也只好于學期末結束之前，向學校遞交自己的辭職報告了。
早學校工作將近一年時間以來，發現自己在工作以及生活當中，所學到的知識還有不少方面的欠缺，已經不可以繼續適應學校課程改革發展的需要，依然需要繼續對課改理論進行學習。經慎重的考慮后，特此提出遞交自己的辭呈請：我自愿申請將教導處的教導員職務予以辭去，望予以批準。 在將近一年的時間當中，我非常有幸的獲得了單位領導還有各位同事們的悉心指導還有熱情幫助，
工作方面，我學到了非常多寶貴的課程改革經驗以及實踐能力，對于課程改革工作有了一個大體上的了解。思想方面，獲得領導以及同事們的指導以及提攜，有了更為成熟和更為深刻的人生觀。這將近一年的工作經驗將會是我在日后學習和工作中的一筆極為珍貴的精神財富。
我的能力不可以勝任教務處教導員這一職務，這是我感到非常傷心的一個地方，我知道我自己應去努力然而我經過努力之后依然是不行。我的資歷、能力還有閱歷均不可以勝任我出現的工作，我只好遞交辭呈，把機會給別的老師來做。
在這個地方，非常的感劉校長、王校長、鄭主任在之前的工作、生活當中給予我的積極扶持還有幫助。特別是感劉校長在將近一年時間以來的“特別”關照提攜還有對我的信任。深深的謝謝全部給予過我幫助的各位同仁!望領導批準我的辭職報告。
辭職申請書 篇3
尊敬的xx：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在２０xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響�？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
xx，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致！
辭職申請書 篇4
尊敬的領導：
您好！
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！
最后，望領導批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
辭職申請書 篇5
尊敬的領導：
您好!
懷著復雜的心情，我提出辭職的請求。屈指算來，我到公司已有兩年多時間了。在這段時間里，雖然我的工作并不能盡善盡美，但在公司同事們的指導下，我盡量嚴格要求自己盡心盡職.按時按量完成了公司分配的銷售任務。
鑒于兩年多來我在公司的發展與期望有些距離，加之近來的工作中我常常覺得力不從心，故遺憾的提出辭職。
非常感謝在這段時間里公司對我的培育和關懷，在公司的這段經歷對我而言彌足珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸，在公司的'這段工作經歷也將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的麻煩表示抱歉，同時也期望經理及各領導體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人：yjbys
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇6
張總：
十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在寶馬這樣一個優秀汽車品牌中學習和成長。在過去兩個工作過程中我給公司添了很多麻煩，大部分都是由于自身能力不足造成的，在此深表抱歉！這個也是我辭職最主要原因。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。張總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。
為了給公司一個說法，我自已提出辭職。
祝公司汽車銷售再創佳績，祝張總和張總家人身體健康、萬事如意！ 此致 敬禮！ xxx 20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇7
在這將近一年的時間里，我經歷過彷徨，也品嘗過喜悅。眼看著自己由一個初出茅廬的新人，一步步蛻變成現在的我。每一次的進步，都必定經歷一次自我反省的過程。我也一直在反省和思考：到底只是職業上的倦怠，還是我真的不適合這份工作？我想尋求變化，又很彷徨。覺得自己太生嫩，害怕跟不上時代的步伐，也擔心離開這個溫馨的三人小團隊，無法適應外面的是是非非。但是，人終歸是要繼續前行的，不能因為害怕而退卻。經過反復思考，我終于下定決心敲下這些字。
申請辭職的原因有三：
第一，去不去北京，我一直在猶豫。我很慶幸一畢業能遇到您這樣的啟蒙老師，對您，幾近崇拜。也非常期望能一直追隨您。北京，全國的政治文化中心，如果有機會在那里工作的話，朋友圈子和見識都會大不同，對自己來說，也是一個新的起點。但是，我總覺得我只是那座城市的過客。對深圳這座城市有一種莫名的感情，所以一畢業我義整理該文章由：.com無反顧地來到這里，深圳讓我有歸屬感，我很喜歡這里，所以，我選擇繼續留在這里。
其次，從入職到現在將近1年，客戶開發一直沒有明顯的成果。我認為，對一個獵頭來說，特別是正在成長中的小公司的獵頭，缺乏客戶開發能力，是致命傷。所以我不斷地反思和否定自己，是否我真的不適合做獵頭?佐佑的項目，一直都沒能突破，我每天都努力說服自己要堅持，堅持就會出成果。但還是事與愿違，心理上的疲憊使工作缺乏激情，如此反復下去，我知道結果會更糟，所以離開，或許會是個好選擇。
最后，我覺得，我不是一個合格的獵頭。這半年都沒有給公司創造收益。面對公司目前的困境，我不能忍受自己的無能為力。之所以選擇辭職，也是因為內心覺得愧對公司，愧對您的栽培。
感謝您對我這張白紙的賞識，也感謝您這一年里對我的照顧和包容。一切的一切，都很感謝！您的專業、為人都讓我深深崇拜，您對事業的理想和追求也讓我大大欣賞。我堅信，有您的領導，公司一定能勇往直前，在不久的將來，也一定能夠成為頂尖的獵頭公司。如果日后有需要，我能再為公司出一點力，榮幸之至！
在此，請上級領導批準我的申請！
此致
敬禮！
申請人：xx
時間：XX
辭職申請書 篇8
辭職申請書怎么寫？
辭職申請書是想要辭去工作的職場人必須經過的程序，是員工向原單位遞交辭呈所寫的書信表達的書信內容。不同的人因為跳槽、或是個人原因各種緣由等等需要離開原工作崗位，辭職申請書是作為員工和對所從事職務的單位之間結束勞動關系的書面表達形式，同時具有相應的法律效應，所以怎么寫好是員工需要深思的問題。那么，辭職申請書怎么寫呢?
辭職申請書怎么寫好?先注意格式問題。
1)作為一個正式的辭職書信，在紙上先寫上“辭職申請/辭職函/辭職報告”等作為標題，是以一個尊重、正式的形式向格式提出辭呈請求，提出辭呈并不是過家家的游戲，所以必須寫上。標題字體比正文稍大些。
2)下一行的頂格的地方對方的稱呼要寫上你的上級領導人+職務+冒號，比如說:尊敬的xxx經理，尊敬的xxxx領導等。
3)另起一行寫上“您好!”這是書信必備的問候語。
4)正文的首先可以先表達對公司的感謝，及時后來這個公司給予很多不滿讓你產生很多離職的緣由，但是畢竟是這個公司給過你工作機會，讓你有了，所以先寫一些客套的句子是妥妥的。注意書寫表達語氣溫和，不要情緒激動產生矛盾，也不要在辭職申請書中表達對公司或是同事的意見。
5)接下來就是具體寫自己想要離職的緣由，注意辭職的緣由要合理、可信，比如說自己個人原因：求學、結婚等，公司原因：專業不對口、收入等等，表達自己想要此次的決心。
6)對單位表示衷心祝愿。如祝公司越辦越好等等。
7)在最后落款前表示敬意，如“此致——敬禮”等等。
8)最后寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的日期作為落款結束。
辭職申請書整體要簡潔、大方，態度真誠，措辭恰當，表達委婉即可，切忌不可在辭職申請書中充滿各種抱怨，也不要在文中對上司或者同事表達各種不滿。員工辭職申請書是一個正規的流程手續，所以想要辭職的職場人士是需要三思而后行的，謹慎思考寫好表達想要你想要離職的誠意。
辭職申請書 篇9
尊敬的領導：
我將于下個月離開貴報社，特此向您提出辭呈。
報社是我走出校園接觸社會的第一站。感謝貴報為我提供這一平臺。借助這一平臺，我更廣泛而深入地認知到社會的方方面面、人情冷暖。
兩年來，領導們對我的教誨與關心，同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼，每每思之，仍令人心緒難平，流連不舍。
新聞事業是一項具有重大社會意義的神圣的事來，新聞記者這一職業因而顯得崇高。然而，在從事采訪報道的過程中，縱然自己事以全能、幾以竭力，結果往往卻不盡如意，有負他人矚望。從而，我發現自己越來越不能做于他人有意義的事，也就越來越缺乏工作的Ji情，越來越不適應這樣的工作。這與自己的初衷及目標都是盡不相同的。
不過，因為常伴領導們的關心與提攜，仁人同事的無私友愛，在報社的時光仍然是色彩斑斕的。這兩年的經歷也必將轉化為一筆寶貴的資財。
但愿貴報今后能廣納賢才，開創輝煌的事業。
此致
敬禮
辭職申請書 篇10
尊敬的陳總：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自從20xx年4月入職以來，我一直都很享受xx公司這份工作。轉眼3年多過去了，正是在這里我完成了自己從一個男孩到男人的轉變。在期間我買房，結婚，甚至是生子;三年間有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦;三年間利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的很多的知識和實踐經驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!!三年來公司給予了我很好的機會，讓我學習做市場方面的運做，讓我去參加各種培訓，年初讓我去負責人力資源的開發，但由于自己人力等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好人力資源開發，自己身感有愧公司的三年的培養。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。然而在我年近三十人生關健之際我不得不得重新確定我未來的方向，思考我的人生。我的辭職純屬是因為某些個人的理由我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
當然，若您容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來!!!
申請人：xxx
日期：
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