實用的老員工辭職申請書四篇
在社會不斷進步的今天,申請書使用的情況越來越多,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的老員工辭職申請書4篇,希望能夠幫助到大家。
老員工辭職申請書 篇1
尊敬的領導:
首先,我想感謝xx給我的工作機會,感謝在 xx工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入xx是我第一 份正式的工作,從20xx年1月進入公司,到此刻 已經十年有 余,一 直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這十年多的時間,讓我完成了 從一 個學生到一 個社會人的轉變,正是這是你年多的時間,讓我學到了 太多終身受益的知識,鍛煉了 自己多方面的能力,也正是在 這十年多的時間里,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的十年,整個過程有 成績也有 遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不 可避開地阻礙了 我的發展,對此,我深感惋惜。
繼續下去,我怕自己會丟掉原有 的激情和‘責任’感,這對于公司和我個人的發展都是不 利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有 了 我,會有 更優秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了 活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一 次失敗,失敗并不 完全是一 件壞事,因為惟獨 失敗才干夠讓人學到足夠的東西,也惟獨 失敗,才有 能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續以后的生活和工作,我會用我的時代青春和熱血去追求每一 縷屬于理想的陽光。
最后,我想感謝同事們的關懷和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有 你們,我不 可能有 這么豐富和美好的一 個回憶。
祝愿公司在 以后的日子里穩步發展,祝領導和同事在 以后的日子里工作順利。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x9月30日
老員工辭職申請書 篇2
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快x年了,在這近x年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在這x年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職申請書 篇3
尊敬的x總:
非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者;厥走^去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。
可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職申請書,我想是時候該離開了,其實早在XX年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰,F在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情?墒,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。
再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的`管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。
最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在XX年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xxxx年xx月xx日
老員工辭職申請書 篇4
尊敬的公司領導:
您好!
很抱歉也很無奈,因為個人的原因,今天不 得不 提筆來寫這份[辭職申請書]!
與日播公司一 起走過了 將近6個春 夏 秋 冬。過去的5年多里,公司賦予了 我許多 學習和鍛煉的機會,從 中開闊了 眼界 增長了 見識。我對公司和您賦予的關懷和幫助表示忠心的感謝!
可因為家庭的某些特殊原因,我只能做出這樣的決定。當想到不 能再繼續與同事了 多年的戰友共同并肩作戰,我深表遺憾。
回想初入公司時,公寓樓里簡單的辦公室,那時咱們的銷售團隊還不 過10人;家人般的溫暖,使小小的團隊緊緊的靠在 一 起。人雖少但力量大,那時我們的崗位還是“區域主任”,四個大區,每組的客戶量都相當大。還記得自己那時負責華東和華南兩個大區,一 個人要服務于50多個客戶,100多家店!這對于剛剛接觸服裝行業的我來說,也完全是個必須要付出多于別人很多的努力,才干攻克的難關! 學習系統 了 解客戶 學習專業―――――慶幸的是,在 領導和同事的幫助下,自己很快找到了 狀態。也一 直‘奮斗’到了 此刻 !而今,我們的團隊已經發展到了 30多人!自己也有 很大的提升!在 日播的這段生活,對我而言也是今生非常珍貴和快樂的!
與公司一 起接受了 新的更高的挑戰;與公司一 起分享了 許多的成功的喜悅;我和公司一 起成長,公司帶領我們一 起完成夢想!
公司此刻 已經在 不 斷的充電 調整和完善,相信,我的離開會很快有 新生力量的補充,也會在 這個崗位上發揮更大的力量!
最后,期望公司可以考慮我的實際情況,批準我的辭職申請。并祝公司的事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:x
20xx年x9月30日
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