【精華】員工辭職申請書模板匯總6篇
在一步步向前發展的社會中，申請書與我們的生活息息相關，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的員工辭職申請書6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工辭職申請書 篇1
尊敬的人事負責人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個意外。
來到公司也已經快x年了，在這近x年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
此致
敬禮
員工辭職申請書 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，今天跟您請辭，是因為一些家庭原因，我不得不去做這樣的一個選擇。我在這已經工作有x年，回家的次數屈指可數，這導致我的父母很想念我，以前我總是有很多的顧慮，因而沒有滿足他們我回家陪伴他們的愿望。所以這次在他們的強烈要求下，我下了辭職的`決定。望您同意。
家中父母年紀已經很大了，而且家里只有我一個子女，所以他們是除了對方，是沒有其他人陪伴在身旁的。年輕那會，他們很支持我的事業，我也沒有為他們想太多，一心只想把理想和事業給搞好，因而在外漂泊的時間真的很長。不知不覺就過了好幾年了，看著他們日益漸白的頭發，我的心里忽然就涌上了心酸。我回想過去的幾年里，我才發現自己原來已經缺席這個家庭這么久了，原來他們一直都很想我，也一直都希望我就要多點時間陪伴他們。但是我卻一直都沒有空出時間去陪他們。由此看來我是不孝的，只顧自己，不顧及他們。最近幾年我也明白了很多事情，工作和事業重要，但是家人更加重要，而我現在的工作跟家庭是相沖突的，我沒有時間回家，只能顧及一頭，這讓我很為難。那么我在仔細的考慮過后，我覺得我應該多為父母考慮一些，他們養育我這么大，而我卻從來沒有去回報過給他們什么。雖然每個月都會給他們寄去錢，但是他們實際上也是不缺錢的，缺的是我的陪伴。
一年一年過去，我一步步的長大，而他們一點點的老去，真的是很讓人難受的。我對他們有虧欠，我不愿在這樣了。我不希望他們在家里思念我，而我卻什么都做不了。我知道這份工作現在辭了，是一種遺憾，但是再多的遺憾都沒有遠離父母不能相陪的遺憾多�，F在的我越來越多愁善感，總是害怕父母沒有我會過的不好，與其這樣遠程擔憂，我不如回家近身照顧他們。工作沒有了，可以再找，以我現在的資歷，我不害怕自己未來找不到工作，我害怕的是在當前該珍惜的時間里沒有對我的父母盡孝，這是我很歉疚的地方。做了一份思考后，我決定辭職回家，真正的陪伴在他們的身邊，讓他們的晚年生活過的開心。那么希望領導體諒我這個做人子的心情，愿您批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇3
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。 簽名：
20xx年 10月13 日
員工辭職申請書 篇4
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。
我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年7月29日
員工辭職申請書 篇5
敬愛的公司領導：
您好！
由于一些個人原因，在公司正值用人之際向您提出辭職，我深表歉意。我是經過深思熟慮才鄭重向您提出這一申請的。
由于您和公司各位領導對我的能力的肯定，讓我加入了這個公司。在公司工作的這段時間，得到了您及各位同事的照顧和幫助，讓我很快適應了這份工作，同時也累積了很多工作經驗，這對我以后的工作及生活都十分有益。在此，我表示深深的感謝。
公司的工作環境很好，讓人無法挑剔，您和各位領導對員工也非常專心，身為員工的我們都深有感觸。但是由于一些個人的原因，我不得不向您辭去現有的職務。根據公司的規定，員工辭職提前遞交辭呈，所以我在此提交辭職信。期望一個月后離開公司，在這期間，我樂意幫助接替這一職位的人熟悉這份工作。
再次為我的行為向您道歉，但是請體諒我的苦衷，批準我的辭職申請。祝您和公司各位同事工作愉快！也期望公司的發展蒸蒸日上！
申請人：xxx
20xx年x9月30日
員工辭職申請書 篇6
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來峰峰賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
在酒店工作一段時間后，酒店的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
我作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，望領導批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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