【精選】辭職申請書集合5篇
在市場經濟發展迅速的今天，申請書使用的情況越來越多，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。寫起申請書來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的辭職申請書6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辭職申請書 篇1
尊敬的xxx：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。因為個人原因，我不能繼續為公司工作下去了。
本著對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職。衷心祝愿公司業績節節高升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：xxx
xxx年x月x日
辭職申請書 篇2
尊敬的工廠領導：
首先感謝工廠近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為工廠繼續服務，現在我正式向工廠提出辭職申請，將于x年12月31日離職，請工廠做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為工廠帶來的不便，我深感歉意。
望工廠批準，謝謝！
祝工廠業績蒸蒸日上。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
辭職申請書 篇3
尊敬的校領導：
您好，這是我有生以來第一次撰寫辭職申請書，申請辭去在CCC攝影學校的職務。
首先，我要感謝資方提供資本，建造一個為青年人求技謀生的平臺。對此，本人會一如既往的給予支持。在我看來，傳授知識施教于人，更何況是我喜愛的本業，乃是令人幸福向往之事。從建校起到目前，這一美好愿望始終是我工作激情的力量源泉。我98年從業至今，從商業影樓攝影師到媒體攝影記者，對目睹資本使這兩個行業迅速崛起但因從業人員的專業水準不夠、素質不高造成的發展瓶頸，以及惡性競爭、貪求短期利益造成的市場紊亂、利潤萎縮，深感憂慮。希望能借助教育平臺，培養高素質人員影響和刺激市場。因為為市場培養廉價的勞動力不應是最終目的，那樣只會導致新一輪瓶頸問題出現。也就是說，學校要具有競爭優勢，其實力是站在市場引領者的位置上。尤其是目前的培訓教育業。
但從建校至今，學校決策層制度不清晰導致責、權、利不明現象令人深感疲憊。制度本應建立在平等、公正基礎上進行執行，喪失勞資雙方的博弈猶如體育節目喪失觀賞性，終究會乏味。我相信企業的活力是靠制度的完善來成立，就如精彩的NBA有他獨特的游戲規則一樣。企業博弈連接市場和勞資兩端，合理的設定制度，這項運動才會精彩。
還有本人辭職的另一個原因是目前學校對攝影專業持保守態度的決定。既無權涉及本專業發展，那本人薪金對校方來說已是成本偏高了。決策方既讓本人拿比其期望值高的薪金，又不讓本人參與決策，最后，攝影專業的責任由誰來負呢？我來負？我沒有權；好，決策層負？那他負了沒有？還是把責任推卸了之。
總之，一筆糊涂帳。為了雙方的利益，我選擇辭職。就目前學校以其資本原始積累階段看，整體呈保守格局，愿我的辭職能減輕學校的運作成本。在離職前，我會為教務處安排好授課人員，妥當進行工作銜接。
再次感謝趙總及領導的學校其他工作人員對我的關心和愛護，也希望將來能進行清晰、愉快的合作。
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
辭職申請書 篇4
尊敬的領導：
您好！
很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到醫院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變�？梢哉f，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人；醫院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而工作的毫無挑戰性、乏味與機械性以及地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的`發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開！
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準！謝謝！
最后，真誠祝愿xxx醫院一如既往一路飆升！領導及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇5
尊敬的領導：
您好！
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！
辭職人：xx
20xx年x月x日
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