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      1. 總經理的辭職報告

        時間:2022-09-22 08:24:08 辭職申請書 我要投稿

        總經理的辭職報告

          隨著社會一步步向前發展,報告的用途越來越大,不同種類的報告具有不同的用途。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的總經理的辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        總經理的辭職報告

        總經理的辭職報告1

        尊敬的公司領導:

          您好!

          我是xx,非常的遺憾,我是跟你來辭職的,對于這個項目我也無法繼續做下去了,內心充滿了非常的不舍,但是有些現實我必須去面對它,在公司工作了三年的時間,我一直對這里充滿了深刻的感情,手頭上面的現在有一個項目,我也不得不放棄,這是我一直都感到很遺憾的事情,不應該發生在我的身上,但是現在事情已經發生了,讓我無法去面對,我需要正式起來,一開始雖然說無法面對,但是現在我還是比較坦然的,我需要給自己一個合理的交代,需要這份工作,畫上一個圓滿的句號。

          首先我真的是非常感激在公司所經歷的每一件事情,在這里認識的每一個人都教會了我很多很多,都讓我在這條路上不斷的成長,讓我自己經歷的太多了,這是對工作的一種期望,也是對自己的一種負責,不斷的提高自己的能力,作為一名項目經理,我一直都認為這是我的基礎,這個項目已經做了三個月的時間了,一直都沒有什么起色,讓我非常的著急,也讓您非常的著急,雖然說做一個項目就應該要有一個好的規劃,要及時的去做好一些事情,但是這三個月的時間一直都在銷號,沒有什么起色項目,也沒有什么進展,這是我最郁悶的,也是我沒有辦法接受的,現在想了想,還是不夠用心,在這方面應該付出更多才是。

          項目遲遲沒有什么進展,我作為項目經理,責任是首當其沖,我應該去當棋子份責任去讓項目有一些轉機,但但是到現在為止,我還是有些心力不足,這是我能力上面的問題,對于這個項目,我現在真的是很郁悶,也很感到憂愁,我不希望這么好的項目在我手里面進行不下去,我真的是非常的難受,所以跟您提出了辭職也是我決定了很久的事情,無法完成工作,無法勝任這個職責,我叫應該退位,讓賢真的是應該繼續呆在這個職位上,你而不做什么事情?沒有什么進展,是我最不希望看到的,這也是不符合我們公司的理念,真的要好好的去回顧一番了,我需要做到的還有很多很多,但是現在只是一個開頭,后面的事情我需要慢慢的去斟酌,我也希望自己在這件事情上面能夠給您一個交代,給公司給大家有一個交代,這個項目肯定是要繼續進行下去的,但我現在是非常的難受,也是沒有狀態了,我是非常不希望,因為自己沒有辦法,沒有能力去做好這個項目,而影響到后續的一些進程,所以希望您能理解批準我的辭職。

        此致

        敬禮!

        辭職申請人:xx

          20xx年xx月xx日

        總經理的辭職報告2

        xx總,xx總,xx部長:

          您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

          我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是xx總,xx總,xx總,xx部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

          由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

          我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為xx博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

        辭職申請人:xx

          20xx年xx月xx日

        總經理的辭職報告3

        尊敬的領導:

          您好!

          我是公司的xx項目的項目經理xx。轉眼間自己也在這份工作中工作了xx年的時間了,在最近的這段時間里,我對自己的工作思考了許久。最終,我做出了這樣的一個決定!我決定在此,向您辭去自己的在公司的職務,并在xx月xx日的時候正式離開公司!

          我很抱歉,自己在這段忙碌的時間,卻決定這個時候離開公司,對公司的確是個不小的負擔,也許還會給同事們帶來工作壓力。對此,還請各位能夠諒解。

          我從20xx年進入公司,距今為止,也已經有xx年的歲月了;貞洰敵跄莻還懵懂無知的自己,能在現在有這么多的成長,都是多虧了您在這些年來的培養和教導。謝謝您!但是,生活不可能一成不變,工作也是如此,自己這份工作中工作了這么久,但自己卻沒能有什么提升和進步!對此,我一直感到非常的慚愧。作為公司的一員,我非常的清楚進步的重要性!公司在進步,自己就必須及時的趕上。這樣才能讓公司進步,才能出色的完成項目!

          但是,這些年來,自己成長我看在眼里,卻是急在心里。面對日益更新的工作,自己的進步實在是不足。為此,我也感到深深的憂慮。最終,慢慢的,自己的工作熱情也隨之降低了。面對眾多的工作,也感到難以完成。我知道,自己面對這份工作,已經沒有了熱情,沒有了干勁。

          盡管這些天來,自己一直希望調整自己,讓自己能重新找回當初的熱情,但是心卻不知不覺往其他方向走。我也明白,自己繼續停留下去,也只是給公司徒增負擔。對自己,也是一種困難。所以,我最終還是做出了決定,要主動的離開這份工作。

          說來遺憾,這份工作,是飽含著我青春和努力的工作,我在這里,和眾位同事們一起努力和拼搏。我還記得當初大家一起努力的樣子,但如今,自己卻決定要離開了!這實在是讓人感到遺憾。

          但是,我相信,未來不會止步,前進的道路也不會斷開!最多,只是轉個方向而已。我會繼續努力,繼續前進!也希望領導能盡快找到接替人員,相信公司也會在成功的路上奮勇奔跑!

          最后,祝愿xx公司越來越好,生意越來越紅火!祝愿大家,工作順利!

        此致

        敬禮!

        辭職申請人:xx

          20xx年xx月xx日

        總經理的辭職報告4

        尊敬的領導:

          您好!

          從20xx年xx月份至今,進入公司已有三年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

          在過去的三年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對于公司三年來的'培養表示衷心的感謝!

          隨著公司的快速的發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司三年來的培養。

          由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批準。

        辭職申請人:xx

          20xx年xx月xx日

        總經理的辭職報告5

        尊敬的公司領導:

          經過一段時間的慎重考慮,我決定向公司提出辭職。首先,非常感謝公司領導對我的大力栽培。雖然當初我對燃具行業近乎一無所知,公司領導依舊給了我一個施展的舞臺。可是介于以下原因,還是選擇離開。大學畢業后我沒有找到合適的工作,同時女朋友也宣布和我分手,在我人生中最灰暗的時刻是公司是收留了我,讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來,讓我品嘗到了在工作中的樂趣,這是我一直很感激公司的地方,在將來的歲月中我還是會記住公司的好的,我不會忘記!

          1、工作成績不顯著。這二年,我在公司策劃部就職,主要負責媒體投放、品牌宣傳、活動組織、終端形象、廣告設計、物料制作、市場信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內容較為多樣化,也較為分散。雖然獨自在這個部門做了二年,但是自認在工作方面沒有突出的成績,或許是自身工作能力有限,無法繼續勝任這個職位。

          2、身體欠佳。由于我身體健康情況一直不是非常理想,考慮到此工作崗位更需要一個健康良好的人勝任,以便更好的開展工作。譬如出差、收集市場情況,組織戶外活動等等。因此決定暫時推出這個工作舞臺,在家修養一段日子。

          雖然我即將不在職,但是我依然向公司提出一個小小的建議:對策劃部的人員編制增加至2人。這個部門的工作也分淡旺季,淡季的時候可能工作量較少,部門人員可以市場資料;旺季時,1人外出時,部門還需留守1人在公司進行其他事務的處理。如果只有一個人,經常會出現無暇顧及的局面

          懇請公司領導批準我的辭職請求,并煩請公司領導指派人員進行交接工作。我非常重視及珍惜在gr的這份工作,也很榮幸自己曾經成為gr公司的一員,我確信在廣州林內的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來極大的幫助。同時我也堅信:gr這個很好的平臺,將會招納到更出色的策劃人才加盟。當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年6月5日離職,希望能得到公司領導的準許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

        辭職申請人:xx

          20xx年xx月xx日

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