售后人員辭職申請書4篇
在當今社會高速發(fā)展的今天各種申請書頻頻出現，請注意不同的對象有不同的申請書。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編幫大家整理的售后人員辭職申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
售后人員辭職申請書1
尊敬的公司領導：
您好!我很抱歉在公司正值用人之際向公司提出辭職。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開。
在公司的這段時間里我通過和客戶電話溝通及處理它們系統(tǒng)的問題，從中學到了好多東西并發(fā)現了許多自身的不足。雖然挨過您幾次批評，但每次我從中都會有許多收獲，我學會了如何靈活地和思路清晰地處理問題;學會了如何面對不同的客戶;學會了如何處理比較復雜得問題;學會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協(xié)調;學會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經驗對于我今后必將受益無窮。
我知道自己在工作中存在好多的問題，許多問題處理得不太妥當或沒有能及時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。
我一直牢記您教導我的這句話："學會控制自己、學會控制別人、學會控制局面"。我也把它做為自己的座右銘并一直朝著這個方向而努力。我相信它對我的今后也會產生積極地推進作用。
售后工作我已經和王潔交待清楚，并做好交接工作。能夠處理的問題我也已經處理妥當。我希望自己能夠在走時站好最后一班崗。
最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
售后人員辭職申請書2
尊敬的xx領導：
您好!我很抱歉在公司正值用人之際向公司遞交辭職報告。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開。
在公司的這段時間里我通過和客戶電話溝通及處理它們系統(tǒng)的問題，從中學到了好多東西并發(fā)現了許多自身的不足。雖然挨過您幾次批評，但每次我從中都會有許多收獲，我學會了如何靈活地和思路清晰地處理問題;學會了如何面對不同的客戶;學會了如何處理比較復雜得問題;學會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協(xié)調;學會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經驗對于我今后必將受益無窮。
我知道自己在工作中存在好多的問題，許多問題處理得不太妥當或沒有能及時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。
我一直牢記您教導我的這句話：“學會控制自己、學會控制別人、學會控制局面”。我也把它做為自己的座右銘并一直朝著這個方向而努力。我相信它對我的今后也會產生積極地推進作用。
售后工作我已經和xx交待清楚，并做好交接工作。能夠處理的問題我也已經處理妥當。我希望自己能夠在走時站好最后一班崗。
最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:
時間：20xx年xx月xx日
售后人員辭職申請書3
尊敬的領導：
非常抱歉，此時此刻我十分坦然的寫下這篇文字，并沒有太多的愧疚，文字并非我擅長的事，離開xiang塔，通過貴公司真真正正的進入社會，感受一個獨立生命體所肩負的一起，在貴公司學到很多東西，年后履行承諾我重新回到這里，一切工作突然變得簡單，在大城市能混下去無非是厚顏無恥，可我不愿再留在帝都，功成名就、在異鄉(xiāng)安營扎寨非我愿，來到這里亦非我所愿，無非是妥協(xié)的產物。至于所謂的別人可以在這里生根發(fā)芽為什么你不可以，落荒而逃，每年都有成千上萬的人為了夢想前赴后繼的來到北京，也有無數的人落寞離開，我會不過是蕓蕓眾生中的一只。
很久以前有人告訴我，你不適合呆在大城市，我還懷疑，我還掙扎說：別人都可以，憑什么我不可以。不用告訴我，什么對自己狠一點。我想每個人都有每個人的理想，每個人都有自己的活法，到哪里也不會餓死，在陌生的城市，戶口帶不來安全感和歸屬感，夜晚聽著飛機從屋頂劃過，感覺心特別的`空，我不想把青春花費在我不喜歡的事情上，我已決意離開，這個世界上終究有很多事情不能讓所有人滿意，我愿追尋內心的安寧，而不是每天勾心斗角。此時此刻，我已徹底厭倦喧囂虛偽繁華的城市，不愿此生大把時間都花的尾氣彌漫的路途中，不如歸去，擇一人一生酒前花間老。
最后，特別感謝辦公室里各位同事的關照，生性粗狂，做不了細密的事情，也沒有什么責任感，本著對自己對公司負責的態(tài)度，正式提出辭職。祝愿公司興旺發(fā)達，早日改制上市。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
售后人員辭職申請書4
親愛的領導：
從我踏出校門的那一刻，滿懷壯志的靈魂早已被陰暗的墻壁磨損殆盡。由涉世未深的單純轉變?yōu)榈烂舶度坏闹腔鄢蔀榱水斚律鐣厝坏倪M化趨勢。
我曾幾何時知曉ctp的含義是那么的懵懂，這種懵懂遭受了多少人的疑惑與蔑視。那些記憶中的往事給了我很多的經驗，讓我反省著工作中的點點滴滴的疏漏。然而，我致命的弱點便是我的沉默。介于客戶與銷售人員之間的矛盾地位，難以左右逢源，恰得其反的是輾轉反側造成的屢屢誤解。我選擇了沉默。以不變應萬變的消極態(tài)度在表面上起到的一定的效果，但是惰性隨之而來。這是最壞的效果。
我原先以為銷售人員與售后人員是合作關系，當然這種和諧的關系是以風平浪靜為前提，如果，出現了客戶與業(yè)務員的矛盾，作為產品技術員的身份出現在倆者之間這需要多么復雜的智慧去調解二者。我一直以產品的本質特性盡可能的有效的幫助客戶解決諸多問題，這其中不乏造成了業(yè)務人員的繁瑣程序與或多或少的經濟損失。對!我是沉默的人，但這不代表我可以容忍業(yè)務員的"無中生有"，客戶若是能夠保留，皆大歡喜。若是矛盾加劇，關系碎裂，因為利害關系，卻鬼使神差般的落罪于我。
我不愿表述什么，因為銷售人員的表述比我更加的"無懈可擊" 銷售人員因產品問題責問于總廠，因客戶使用問題責問于售后部門。銷售人員唯一的問題便是客戶的業(yè)務關系，而這個最為本質的問題只有業(yè)務員自己清楚，且無絲毫證據可查。當然銷售人員身為公司的"血液"在努力維持業(yè)務關系所做的付出，應收款項所做的勞心勞神的態(tài)度，必須給予包容與諒解。身為售后人員我看似只能選擇沉默。
人需要不斷的學習，當我發(fā)現在這么個復雜的環(huán)境中，我獲得的是寶貴的社會學經驗時，我也不免得有著稍許的寬心。不過，我的本性并非適應這種環(huán)境，我需要的是平等、公正的處事環(huán)境，同事間互相以誠相待。
而最為重要的便是，人不能選擇沉默，沉默永遠反駁不了他人的"無中生有"。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
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