電子公司員工辭職申請書

電子公司員工辭職申請書

　　在當今社會高速發展的今天有各項事務需要申請書，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的電子公司員工辭職申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

電子公司員工辭職申請書1

尊敬的領導：

　　您好！我正式向您提出辭職的請求。________年____月____日我來到公司，正式成為公司的一員。對于這一點，真誠的'感謝機緣。

　　截止到今天，已然過去了一年多。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。

　　我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。

　　在這一年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝羅工、汪朝嚴、汪朝進等人在技術方面對我的指導以及各位領導和同事在生活上對我的關心，你們稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。

　　雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成各項工作，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

　　離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

　　同時，很榮幸曾身為電子科技有限公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在賽華辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

　　此致

敬禮！　　

申請人：xxx

20xx年x月x日

電子公司員工辭職申請書2

尊敬的領導：

　　感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書！本人自從xx年x月x日供職于xx電子公司到今天為止快整整xx年，有人說在xx電子公司能干滿xx年就算很不錯了，而干滿xx年簡直無法想象，的確，在我的印象中，從新干班進來開始，滿三年就有一股辭職潮，如果再過兩年，就可以堅持到第xx年，到第xx年的時候又有一股辭職潮，度過了第xx年，就能堅持到第xx年，當時0xx年第一批新干班到現在能夠留下來的已是鳳毛鱗角，而我就是其中一個。

　　在xx電子公司工作的這xx年中，雖然對于公司來說貢獻微乎其微，但對于我個人來說卻是相當重要的xx年，從一個剛剛大學畢業又意氣風發，喜歡指點江山，激揚文字的大學生，xx電子公司軍事化的管理，獨特的公司文化，龐大的綜合資源給了我豐富的`營養，讓我從無知到有知，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩，這種歷練讓我一生受益無窮，我相信我以后也會成為中高級主管，到那個時候，不管我如何的變化，我的為人處事的方式中會始終有xx電子公司文化的痕跡，冰凍三尺，非一日之寒，xx年時間熏陶，讓我成為能獨擋一面的工程技術管理人材，在這里，我要感謝xx電子公司！

　　現在的我，著眼于將來職業長期之規劃和人生之定位，一直在思考變與不變，離職與不離職兩者之間的利害關系，如果不離職，也許過得很安穩，工資雖不高，但溫飽還是不成問題，房子也買在深圳，xx電子公司在深圳來說雖比不上華為，但也算是一個比較好的企業，上面的主管對我也不錯，在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇，但我不止一次地問自己，這就是我想要的生活嗎我是不是像一只煮在濕水里的青蛙不是！我還年輕，我有的是精力，我也相信我自己能超越現在和成就未來，所以我要學會改變，要勇于挑戰，剛健有為，自強不息。

　　新的公司在規模上無法和xx電子公司相比，但它給人發展的機會卻很大。如果xx電子公司每年給我加600，在xx電子公司至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業，不存在等級之間的差異，而在xx電子公司有。CMI雖然這幾年不斷的壯大，但讓員工感受起來在管理上相當混亂，工作起來沒有目標。新的公司隔家近，而xx電子公司離家太遠，對于我來說不可能舍近求遠。由于以上原因，離開的理由還算比較充分，謝謝！

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

電子公司員工辭職申請書3

尊敬的領導：

　　感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書！本人自從________年____月____日供職于________電子公司到今天為止快整整________年，有人說在________電子公司能干滿________年就算很不錯了，而干滿________年簡直無法想象，的確，在我的印象中，從新干班進來開始，滿三年就有一股辭職潮，如果再過兩年，就可以堅持到第________年，到第________年的時候又有一股辭職潮，度過了第________年，就能堅持到第________年，當時0________年第一批新干班到現在能夠留下來的已是鳳毛鱗角，而我就是其中一個。

　　在________電子公司工作的這________年中，雖然對于公司來說貢獻微乎其微，但對于我個人來說卻是相當重要的________年，從一個剛剛大學畢業又意氣風發，喜歡指點江山，激揚文字的大學生，________電子公司軍事化的管理，獨特的公司文化，龐大的綜合資源給了我豐富的營養，讓我從無知到有知，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩，這種歷練讓我一生受益無窮，我相信我以后也會成為中高級主管，到那個時候，不管我如何的變化，我的為人處事的方式中會始終有________電子公司文化的痕跡，冰凍三尺，非一日之寒，________年時間熏陶，讓我成為能獨擋一面的工程技術管理人材，在這里，我要感謝________電子公司！

　　現在的我，著眼于將來職業長期之規劃和人生之定位，一直在思考變與不變，離職與不離職兩者之間的利害關系，如果不離職，也許過得很安穩，工資雖不高，但溫飽還是不成問題，房子也買在深圳，________電子公司在深圳來說雖比不上華為，但也算是一個比較好的企業，上面的主管對我也不錯，在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇，但我不止一次地問自己，這就是我想要的生活嗎我是不是像一只煮在濕水里的`青蛙不是！我還年輕，我有的是精力，我也相信我自己能超越現在和成就未來，所以我要學會改變，要勇于挑戰，剛健有為，自強不息。

　　新的公司在規模上無法和________電子公司相比，但它給人發展的機會卻很大。如果________電子公司每年給我加600，在________電子公司至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業，不存在等級之間的差異，而在________電子公司有。CMI雖然這幾年不斷的壯大，但讓員工感受起來在管理上相當混亂，工作起來沒有目標。新的公司隔家近，而________電子公司離家太遠，對于我來說不可能舍近求遠。由于以上原因，離開的理由還算比較充分，謝謝！

　　申請人：

　　申請日期：

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