快遞員辭職申請書

快遞員辭職申請書(7篇)

　　在當(dāng)今社會生活中，申請書使用的情況越來越多，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的快遞員辭職申請書，歡迎大家分享。

快遞員辭職申請書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是物流部的快遞員X，下面是我的'辭職。

　　由于本人身體原因，不能堅持在崗位上工作，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在____公司快遞員職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。

　　在____公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

　　最后，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮！

　　申請人：署名

　　__年__月__日

快遞員辭職申請書2

尊敬的______領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人自_____年_____月_____日進(jìn)入_____快遞公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對__快遞物流公司我也有新的認(rèn)識。本人在做出辭職決定的同時，對進(jìn)入__快遞物流公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：

　　在沒有進(jìn)入__快遞物流公司工作前，本人對__快遞物流公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

　　工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會。只是隨著對于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的.積極性普遍不高，等等……

　　對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認(rèn)識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在__快遞物流公司這個平臺上，自身的能力與抱負(fù)或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

　　就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會，也有接觸最基層員工的機(jī)會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和__快遞物流公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

　　本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，__快遞物流公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

　　其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價值認(rèn)同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

　　以上是本人在__快遞物流公司工作以來的一些工作體會，出于對__快遞物流公司的尊重與本人的責(zé)任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來__快遞物流公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

此致

敬禮

　　申請人：署名

　　__年__月__日

快遞員辭職申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是快遞員xxx，今天是來遞交辭呈給您的，我決定辭去我快遞員的工作，所以很遺憾我沒有繼續(xù)能夠在這里工作的機(jī)會了，請您諒解。我并非無緣無故就辭職，而是對這份快遞工作失去了以往的熱情，是我自己個人的一個原因?qū)е�，我因此就不能繼續(xù)在這里給您添麻煩了。

　　我其實從畢業(yè)就來到這里工作了，一開始做的就是快遞員的工作，也是因為我在大學(xué)學(xué)的專業(yè)就是物流方面的，所以一畢業(yè)就找的自己專業(yè)對口的這個工作，當(dāng)然初衷也是因為自己喜歡，才來此應(yīng)聘的，我沒有后悔來這里工作，只是現(xiàn)在我各方面都不是很合適做這個快遞的工作了。我內(nèi)心對快遞員這職業(yè)失去了原來的那種興趣，也對它產(chǎn)生了厭煩感，還有也是我目前工作時我感覺自己做事很無力，有時候就算我想提起自己的精神做，也會在最后變得懶散，這很容易給公司帶來打的損失的。所以出于這些原因，我也是不得不做這個選擇，因為我也只有目前辭職這一個選擇了。

　　快遞員一職工作很累，每天都要搬貨物，有些貨物又很大，搬下來很費勁，而且有時候還得送貨到家，我對路又不是很熟悉，甚至算作有些路癡了，這給我送貨的任務(wù)就變得更加艱難了。每天在那間堆滿快遞的屋子里一待就是一整天，不停的給客戶找貨品，不停的記錄信息，每天都是重復(fù)同樣的事情，我倍感無聊，我不太想做這樣的事情，而且現(xiàn)在工作越發(fā)是有心無力了�？赡芤驗槲业臒崆樵隗E減，所以有時候工作還會把很多客戶的快遞弄錯，這樣一來，又是造成不大好的影響。我想我這樣的'工作態(tài)度，您也會看不下去的，我自己也不會滿意自己的這種狀態(tài)，所以，現(xiàn)在我辭職倒是給自己解放，也給公司減少麻煩。

　　現(xiàn)在不是快遞工作的高峰期，我離開不會造成什么大損失，而且公司也有足夠的人去做這工作，我等您調(diào)的人來了，我就把工作跟他做交接，然后就正式的辭職了。當(dāng)然，在等人的這時間，我不會翹班的，還是會堅守崗位，把自己的分內(nèi)的工作做好的，盡量減少我辭職帶來的損失。還望領(lǐng)導(dǎo)給予我辭職的批準(zhǔn)。祝您事業(yè)和工作都順利，也祝同事的工作也如火如荼。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年x月x日

快遞員辭職申請書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)!

　　來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯誤中進(jìn)步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的匯通正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名匯通員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此，和其一起發(fā)展進(jìn)步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于匯通給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的`羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!

　　在匯通的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財富，永遠(yuǎn)不會忘記匯通的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!

　　最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

快遞員辭職申請書5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作！所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)!

　　來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯誤中進(jìn)步，不斷的提升了信心。

　　我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此，和其一起發(fā)展進(jìn)步，但由于現(xiàn)在的'自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!在ht的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財富，永遠(yuǎn)不會忘記ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己!

　　最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

快遞員辭職申請書6

　　本人自xx年7月15日進(jìn)入x公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對x公司我也有新的認(rèn)識。本人在做出辭職決定的同時，對進(jìn)入x公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：

　　在沒有進(jìn)入x公司工作前，本人對x公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進(jìn)入像x這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

　　工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝x給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會。只是隨著對于x網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。

　　這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的`人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……

　　對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認(rèn)識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在x公司這個平臺上，自身的能力與抱負(fù)或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

　　就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會，也有接觸最基層員工的機(jī)會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。

　　當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和x公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

　　本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，x公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

快遞員辭職申請書7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作！所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)！

　　來公司已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯誤中進(jìn)步，不斷的.提升了信心。我知道現(xiàn)在的公司正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名公司員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此，和其一起發(fā)展進(jìn)步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于公司給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思！

　　在公司的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財富，永遠(yuǎn)不會忘記公司的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，以后的工作如此，做人更加是這樣！將會在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己！

　　最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間受理我的離職請求！

此致

敬禮

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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