員工辭職申請書15篇（優）
隨著社會在進步，申請書在現實生活中使用廣泛，寫申請書的時候要注意內容的完整。那么相關的申請書到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的員工辭職申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工辭職申請書1
尊敬的總經理：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職報告。
首先，我要感謝XXXX公司幾年來對我的培養，各位領導和同事給我的幫助，讓我在一個平臺做出了一點小小的成績.
從XXXX年XX月進入公司，轉眼間已經工作七年有余。在技術科工作，在這里我能開心的工作，開心的學習，有過歡笑，有過收獲，盡管有時候研發技術很枯燥，也很單調，但這一切都因有大家而堅持下來。
然而在最近的一年工作中一直找不到狀態，使自己彷徨，于是我開始認真思考，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續工作，我可能進入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態。
本來我想在培養我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業時懷著對美好未來的向往，到對夢想的破滅，使我回到現實，我要改變現在安逸的生活狀態，為實現自己的理想而奮斗。
工作上沒有了激情，人生數年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的'青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
如果我的辭職對為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
申請人：XX
XX年XX月XX日
員工辭職申請書2
尊敬的x臺長，x副臺長，x責編：
感謝您閱讀我的辭職信！
經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態。
首先要感謝的是這2年多職位以及來培養我、幫助我，支持我的各級上級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。
x年9月9日，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多職位的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。
記憶猶新的是x年底在新聞中心開會的時候，會議內容是讓大伙談談對社會新聞的看法，并隨即對開播《新聞趕擺場》表態，很多老同志由于種。種原因表示反對，而且還有老記者煽然淚下，用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊，甚至已經絕望，可回頭想想確實不然，大伙都是肉長的，誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢！值得慶幸的是，在上級領導的堅持下，《新聞趕擺場》最終還是誕生了。
再者，感謝各位上級領導讓我發揮了自己的優勢，幾部可以稱為我的“實驗”片的`短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位上級領導的支持。
我是個熱愛哲學的人，雖然學得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：你為什么活著？你活著有意思嗎？這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。
往復循環的日子，同樣的職位、同樣的職位內容、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業性質、同樣的用酒精揮發著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問：“你為什么活著？你活著有意思嗎？”
或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據。
該如何正確定位我的人生目標呢？去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現在是該我離開的時候了。
不經歷風雨，怎么見彩虹？年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切！
感謝所有培養我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人！請上級領導理解并給予批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：x年1月xx日
員工辭職申請書3
尊敬的領導：
您好！
我是銷售部經理xxx，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從20xx年進入公司，到現在已有2年了，在這2年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，xxx在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立xxx關系等方面xxx的東西。并在公司的過去兩年里，利用xxx公司給予xxx學習時間，學習了xxx新的東西來充實了自己，并增加xxx自己的xxx知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！
在經過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面xxx的運做，但自己缺乏市場等方面xxx的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的`培養。
我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書4
敬愛的XXXX領導：
您好!
首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，決定在XXXX電視臺工作不是很忙的時候，鄭重的向局領導提出辭職要求。
來到XXXX也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡!
在這工作的這段時間，我學到很多東西，無論是從自己所學專業還是做人方面都有了很大的提高，特別是播音主持工作更加重視實踐的運用，讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己在從屬事業單位的XXXX工作，使我對播音主持工作的興趣也減退了，因為不能按照自己的實際想法去實踐工作，去創新工作，不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動，成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作，感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了，剛好此時有個機會，所以我決定辭職，請您支持。
再有提出辭職的客觀原因是我家在XXXX省，到這有XX公里的路程，而在這事業單位工作每個月的工資加補助才僅有XX元，并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍，做節目上鏡時的服裝還要自己花錢買，再加上本地消費也偏高，常常使我的錢花的'“月月光”，還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄，生活也難以保證，所以決定辭職。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后XX周后離開單位，以便完成工作交接。
同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：XX
XX年XX月XX日
員工辭職申請書5
尊敬的領導：
您好!
很遺憾在這個時候向你正式提出辭職。時光飛逝，轉眼來到車間已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這里至少還是學了一些東西。
相信每一個來到xx鞋業有限公司的員工都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個離開xx鞋業的年輕人，都會銘記在xx鞋業生活的日子，那些難忘的歲月。
每天上班時，車間內嘈雜的.聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。
最后祝愿s線的兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領導批準我的辭職。
此敬
敬禮！
申請人：x
xx年xx月xx日
員工辭職申請書6
xx廠長：
我因xx原因向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。在次感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的.友善、幫助和關心。
對此為公司帶來的不便,我深感歉意.望公司批準,謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上.
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書7
尊敬的領導：
我于xx年進入集團公司旗下的一個子公司工作，如今也x年有余。作為公司的一名員工，我感到非常的幸運，同時也折服于×總的人格魅力。
我相信，企業集團公司在×總的帶領下，一定會如日中天，做成百年企業，為國家、為社會作出很大的貢獻。按理，追隨您——×總，絕對是沒有問題的，而且是非常明智的選擇。可是，今天，我卻要向×總遞上辭職信，主要是想向您說明我的一些想法和看法，以及我辭職的原因：
領導權責不分作為一艘在大海里航行的船，本應該只有一個舵，那樣才能使方向統一。而我所在的公司呢，董事長和總經理不是方向一致，為了企業的發展齊心協力辦事，而是爭權奪利，你朝東我朝西，使得下面的人員難以知道到底下步該怎么走。
執行力差作為一個企業的領導和中層干部，不是讓您每件事都親歷親為，而是需要你督促好你的部下。而在我們公司呢，怪了，一項任務分配下來，就沒人再管了，直到這件事最后出了問題，才來開始花大時間追究責任，這有屁用。
沒有成本意識今年我為公司配置了一臺傳真機和電腦，用于更好地提高工作效率和節約銷售成本。以前銷售部是沒有傳真機的`，作為一個面向全國銷售的企業，沒有傳真機，真是可笑。另外，以前用的打印機，打印xx元/張，配置新機后，加xx元的碳粉，可打印xx張，算加上x次粉換一個墨盒x元，成本不到x元/張，這些我不算又有誰能知道呢？而公司呢，我感到非常的奇怪，購買x單板，需要派一次車，購買兩塊玻璃也需要派一次車，這樣的成本能省下來嗎？這樣的公司能掙錢嗎？整天對產品提價，有提價的理由嗎？怎么就不想到節約、控制成本？
官僚注意作風嚴重還是說我購置傳真機一事吧，本不應該我來做的事，采購辦公設備哪能讓我們銷售部自行搞頂呢？可既然讓我管，那就管吧，可這一管，難了。首先的寫個市場調查報告，讓經理、財務經理、總經理、董事長簽字批準，然后是申購單，同樣是x人簽字，再以后是發票，同樣是x人簽字。我不知道按財務制度和公司的管理制度有沒有這么復雜？如果有，那真的得改一下了。
部門之間各自為政，相互難以協調我進公司以后，覺得太不可思議了，銷售部下的單，生產部可以說不接，生產部安排給車間的定單，車間可以不做，這還叫一個公司嗎？內部協調這么困難，作為公司龍頭的銷售部又怎樣在前面帶頭打仗呢？可這一切都真的那么難以解決嗎？我認為公司的領導應該反思。
人浮于事我不止見到一次，公司的很多行政人員在一起吹牛、聊天，而且有高層領導及中層領導參加。我認為，如果工作只要x小時就能完成，一整天都呆在公司干什么呢？如果有時間吹牛、聊天，怎么不用來想想改進生產工藝和提高質量呢？
各部門職責不分記得總經理在年初的會議上提到“全員營銷”的概念，的確是一個很不錯的想法，可是他卻誤解了這一做法，全員營銷應該是全體員工都可以為公司介紹業務，而不是全體員工都可以為公司接定單。須知，油漆車間可以直接接油漆加工定單，質量管理部門可以接干燥的定單，而更為可笑的是，銷售部門以xx元談好的客戶，生產部以xx元的的價格接走了，真是滑天下之大稽。
承諾不兌現從我進公司時起，就開始有經銷商提出意見，要求更換資料，而公司也同意了�？墒菚r致今日，x年多過去了，仍不見任何動靜，讓我們以一個又一個的謊言來欺騙客戶，最終贏來的只是一個“x騙子”的稱號，像此類的承諾非常之多，我就不一一列舉了。報告。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
日期：20xx年xx月xx日
員工辭職申請書8
在我進入XX醫院近XX個月以來，自認為工作表現雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫院里，企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創新和突破。為了更好的為醫院貢獻力量，我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關懷，同時又不失紀律的工作環境。打造一支“鄉村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。
從團隊管理角度而言，我一直認為除了工作中的目標明確，流程規范、獎勵機制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境，和對未來有一種看的見，摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂意放棄一些生活樂趣，把更多的時間投到工作中來。
企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的業務和以前積壓的許多事務，毫不膽怯，加班加點，盡可能的適應和勝任現在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的，有一個信念支撐著員工：在XX醫院，再苦再累是值得的，即使現在不值，以后也會值。但是現在呢？我有些不確定。
XX員工薪資一事，我非常困惑。這么簡單的事情，為何這么難解決？XX員工當時和XX總監談的薪資就是試用期XXX元，轉正XXX元。XX總監是當事人，他也是這么認定。我在場，我可以作證。至于XX員工簽字的那張表格，應該算作一個失誤。她沒細看，她信任我們醫院，認為談好的事情會有什么變化呢？結果，小吉來醫院已經7個多月了，轉正也已XX個多月了，而我提交恢復XX員工協議工資的書面報告也已快XX個月了，但是，XX員工的工資依然是XXX元。XX月XX日我又為此事找到人事總監XX，依然無法解決。
在大部分員工和醫院的職能部門接觸不多，在他們眼里，我是他們的領導，我就代表醫院。而我一直在說這個如何如何的好�，F在，發生了XX員工這樣的事情，而我交涉了近XX個月毫無結果，員工會怎么看我，怎么看待這個醫院？其實，我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險，沒有任何福利，即使有的那幾個也是來醫院半年以后才辦的。什么叫只給優秀的員工辦理？似乎我們醫院的每個上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤？我們醫院的絕大部分領導都不是上海人吧？當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢？100多塊的外來人口綜合保險，不僅僅是福利的問題，還有尊嚴的問題。
還記得為了辦公室裝修，我夜里12:00從家里趕到醫院，然后凌晨2點多再回家，第二天又照常上班；也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來，7點就趕到拍片現場。我說這些不是顯擺自己，只是想說明我在XX醫院是在認認真真工作的，而且我不后悔我的認真。但以后不會了，我要辭職。
我熱愛企劃工作，我也熱愛我的XX總監和企劃部員工，但我不熱愛XX醫院，熱愛不起來。我在XX醫院沒有歸屬感，也從來體驗不到XX醫院的企業文化和人文精神，除了在企劃部內部。
“哀大莫過于心死”，我這幾天覺得心灰意冷，無心工作。這對醫院和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮，提出辭職申請。又因為XX員工一事人事部XX總監說她解決不了，讓我找企劃總監總和公司老總。對于我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報告只呈交總經理XX先生，企劃總監XX先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。
我將在XX醫院繼續努力工作到XX月底，以便醫院安排后繼工作。屆時請批準我的離開，謝謝。當然如果XX醫院需要，我愿義務為XX醫院工作一周，以表示我對XX總和XX總的感謝。同時，我不會泄露任何關于XX醫院的'商業機密，也不會惡意攻擊XX醫院和XX醫院的每一個人。這點素質我還是有的。
最后，還請總經理XX先生考慮一下XX員工一事和醫院外地員工的福利。這是一些小錢，能收買一批人心，何樂而不為呢？況且，這都是勞動法本身規定的，花一些小錢，會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在XX醫院的角度，為醫院著想的一個小小的建議。此外，員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時，勞資雙方是一個平等的交易，員工并不欠醫院什么。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職申請書9
尊敬的領導：
你們好!
因職業發展方向的選擇及家庭等個人因素，決定辭去公司XX專員這份工作。
回首與XX公司領導、同事并肩的同行的一年，或是沉吟籌措，或是諄諄以誠，或是慷慨互勉，或是高亢奮力，時間如梭，白駒過隙，如歌似水，將珍藏在記憶中。芯片測試，團隊的建設，實驗室籌備，供應商關系，流程設置等等微獻薄力，實在愧當其位;時時惶恐于工作績效，每每不安于曾經允諾。幸有XX周年慶的'歡笑，拓展訓練的友情。于同事球場技藝切磋，同事四川仙海湖畔暢懷品魚，奉賢海灣雨中海上沖浪。一切歷歷在目。
XX公司活力內涵，不屈于環境和條件艱難，仍然象種子毅然萌發快速成長。領導同事同心同德，披荊斬棘，跋涉開拓，在行業確立了自己的位置�，F在又有XX市產業扶持的歷史機遇，我們完全可以期待她春華秋實，現在具有的風采必然意味著將來的累累碩果。但人各有志，我為個人職業志向與現在公司崗位的迥然兩異，經過內心激烈斗爭，艱難取舍，還是選擇離開�；蚩赡芙o公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現不佳而至內心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優秀之能人，帶領運營之新境界。
與大家說再見有點惆悵，提辭職寥寥數字有感于肺腑!一個月的離職期內必仍處理好該做好的事：應用測試、產品工程、流程推進這三部分工作將極力前推。以后也非常樂意以朋友身份為XX公司進言獻策。
最后懇請XX總經理批準!
申請人：XX
XX年XX月XX日
員工辭職申請書10
尊敬的領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。
由于部門領導對我的能力的信任，使我得以加入貴廠，并且組織學習來提高個人能力，經過這兩年多在貴廠的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的`支持與鼓勵!
我很滿意貴廠的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請�，F提前一個月提交辭職申請報告，希望能在1月份正式離職。并在辦完手續后搬離宿舍。
對于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此敬
敬禮
申請人：x
xx年xx月xx日
員工辭職申請書11
尊重的XX經理：
自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰.經歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經歷，對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在**年*月后參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能下班，因此經歷沉思熟慮之后，我確定在**年*月前辭去而我在餐廳的`任務.我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴.未來不論什么時分，我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的一部份。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書12
尊敬的領導：
你好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。
來到xxxxx也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進入xxxxx就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然后大請一餐就滿足了！來到這里感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今！然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業，所以現在開始要去追尋了。
現在xxxxx已經是國家扶貧龍頭企業了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕；試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把xxxxx的生產質量方面實實在在地搞上去！
現在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了……
在此，希望領導批準本人的辭職申請！
此際，感謝三位xxxxx老板的`信任與厚愛，在xxxxx的日子里您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的！我愛你們！
離開xxxxx，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。
祝愿：公司的規模不斷擴大，業績不斷地提升，也祝您身體健康，事業順心。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書13
尊敬的領導：
您好！
首先感謝領導一直以來對我的支持和關愛，在學校的`這些時間里讓我倍感集體的溫暖，更像一個和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光，在為學校服務的同時，自身在各方面也得到了良好的發展。
今天我選擇離開的原因很多，雖然從事會計工作也有一些時間性，但覺得自己并不能將這份工作做好，而且也失去了往日工作的熱情，有種力不從心的感覺，再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業務，但由于我以前從事過這塊業務，對這塊業務也提不起信心，所以我想在會計上基本定型，很難有更大的發展，所以我決定辭職，希望領導批準！
當然無論我在哪里，我都會曾在這里工作而感到驕傲，最后衷心祝愿學校力挫群雄，永往直前！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工辭職申請書14
尊敬的各位領導:
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。
自我進入設計院之后，由于您們對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多實現自我的機遇和挑戰。經過這幾年在設計院的工作，我在水力機械設計方面學到了很多知識、積累了一定的經驗，對此我深表感謝!
由于我自身經常失眠精神越來越差、孩子也漸處于青春期需要及時的引導和照顧，工作家務孩子經常讓我覺得力不從心、難以平衡兼顧。為此，我進行了長時間的思考，覺得設計院目前的工作強度和我自己目前的職業規劃不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響設計院的設計項目進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您們帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給項目設計工作帶來的不便。以后，對我曾經設計的項目有任何需要我澄清的疑問，請電話或QQ告知，我將及時、積極的回復!
非常感謝您們在這幾年里對我的教導和照顧。在設計院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是設計院的一員而感到榮幸。我確信在設計院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝各位領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給設計工作帶來的`不便表示抱歉，同時我也希望各位領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準，謝謝!
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期
xx經理：
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。
感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工辭職申請書15
尊敬的公司領導：
您好!
工作近xx年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿在今年xx月xx日正式。請給與批準。
在xx公司近xx年的時間里，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的實踐技能也得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近xx年多的`工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。并且在短短的xx年間獲得了許多的機遇和挑戰。在這里，特別感謝你們的關心和支持。望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您們身體健康，事業順心。并祝xxxx公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
申請人：
時間：
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