經理辭職的申請書范文
在法律不斷完善的社會中，很多事項都需要使用申請書，在寫作上，申請書也具有一定的格式。那么寫申請書真的很難嗎？下面是小編為大家收集的經理辭職的申請書范文，歡迎大家分享。
經理辭職的申請書范文1
尊敬的總經理先生：
您好!
本人XXX，于xx年xx月xx日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開貴公司，具體原因如下：
一、經驗不足，水平有限。本人所學的園林專業，主攻園林綠化，但園林建筑在工程中所占的比例很重，我經驗不足，錯漏百出，難以專業勝任有關技術和管理工作，施工過程證明我不是一個合格的工程師，更不是一個合格的`項目經理，還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。
二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食欲不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態不佳，影響工作。經醫生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺得有道理，故決定還是養好身子要緊。
三、家有急事，無法脫身。我一個人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發生了一些麻煩事，應抽出1-2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展，本人決定還是應放棄現有工作，處理好有關家事，才能安心工作。 因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和XX經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!
如果可以，本人申請最后工作至xx年xx月xx日，并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!
此致
敬禮!
申請人：XX
20xx年**月**日
經理辭職的申請書范文2
尊敬的領導：
您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的辭開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的'工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后辭開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年3月26日
經理辭職的申請書范文3
尊敬的xx總：
首先非常感謝您給予我這樣一個機會擔任汽車銷售經理，讓我能在汽車銷售的領域充分展現自己的價值，認識到自己的不足，升職以后我的能力，實戰經驗有了很大的鍛煉和提高，這很大程度上歸功于領導對我的提攜和幫助。
非常遺憾這個時候向公司提出離職申請，這并非我所希望的，父母年紀漸長，身體也越來越不好，作為家中唯一的獨生子，我必須得扛起照顧兩老的責任，所以我決定還鄉，在家鄉擁有一份穩定的`事業和家庭，希望您理解我這決定。
能夠在這樣一支優秀，團結向上的團隊里學習我感到很幸運。這幾年的工作對我本人的幫助非常大，我學到了很多東西，不僅僅是工作上的，還有做人上的，很多優秀的品質，比如責任感，包容心。做這銷售一這行口才很重要，需要思維清晰反應敏捷，還要懂一些技巧，這一點優秀的公司同仁讓我學到了不少經驗。
公司的業務正在壯大發展也越來越成熟，也需要更多更優秀的人才。我知道公司現在招進了不少新人，我相信不久就能培養的很優秀，為公司的發展貢獻力量，而我這個銷售經理，也將有更優秀的年輕人接替我。
祝福貴公司越來越好，望領導批準我的辭職請求，謝謝！
此致
辭職人：xxx
時間：
經理辭職的申請書范文4
尊敬的xx總：
您好!
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的盼望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在認真考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么平穩。首先工作方面，我不但必需得從頭開頭，而且還要整理以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp 7、8、9三個月的現金賬我依據出納的現金日記賬已經補齊了�？墒呛鸵郧皫讉�月的賬目連接不起來，我一個一個查，結果是xx年末結轉余額時，借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以xx年一年的賬目都沒方法理清，xx年也沒方法結轉精確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。
最終就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的'這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，似乎和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次遇到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照看家庭，明顯以我的工作時間是很不合適的。我知道許多美麗衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
經理辭職的申請書范文5
尊敬公司領導：
你們好!
自xx年x月入職以來，我始終很享受這份財務會計的工作。由于個人職業規劃和一些現實因素，特此向公司申請辭職，盼望領導批準為謝!
此致
敬禮!
申請人：
xxxx年xx月xx日
經理辭職的申請書范文6
尊敬的x總：
您好！首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入xx這個大家庭的機會。
幾個月過去了，xx使我從對服裝行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的'增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx廣東的市場，現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年xx在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。話說多了就會啰嗦，但當我走出飛馬離開xx的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子，回想xx。謝謝xx小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請批準我的辭職申請。
此致
敬禮
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
經理辭職的申請書范文7
尊敬的各位領導：
你們好！我是公司的生產經理，在任時間內事故頻繁，工作沒有顯著成果，有負眾望，萬分慚愧，特誠懇提出辭職。以下是我提出辭職的理由望領導參考：
1、我個人對生產工序的掌握程度不夠，自身技術水平不高。比方我對電器連接維修不懂。在鉆進工藝上有時有些冒失，雖然當時未造成后果，但是常些以往難免過失。
2、個人威信低下有不得民心之嫌。連續幾次考評測評均名落孫山，實屬遺憾，凡有自知之明者當引頸自戮。
3、任職期間，雖然沒有什么成績，但也是身心疲憊，強以支撐。再則媳婦下月分娩，更不能全身心的投入正常工作中。
作為一個公司的中堅力量，為了公司的.長遠發展，機臺的和諧平穩。當識大體，顧大局。不計個人得失，勇于讓賢。敬請各位領導不徇私情，撤換有志之士。
在以后的工作中，我一定抓緊學習掌握技術，爭取早日成為一個合格的中堅砥柱！
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
經理辭職的申請書范文8
尊敬的xx：
我非常榮幸能在xx這個職位工作，但是現在我面臨一個非常艱難的決定，即離開這里。我看到過許多同事離開，卻不知道如何下筆這封沉重的辭職信。
我首先要感謝您，因為是您給我這個機會，讓我加入這個大家庭。我非常喜歡在這里工作，也愛這里的老板、同事和公司。在這里，我投入了心血和汗水，珍惜著這里給我提供的鍛煉、學習和成長的機會。我感激公司和同事們給予我的幫助和支持，這讓我更加珍惜自己在這個大家庭中的角色。我也要感謝公司提供的平臺，讓我有機會展現自己、改善自己的能力和思維，也讓我認識到自己的不足之處和知識的不足。我用心觀察著公司的變化，迎接新面孔的加入，也扼腕送走每一位同仁。在這個大家庭里，我學到了很多其他地方無法學到的東西，學會了如何認真對待身邊的'每個人。我珍惜這份工作機會，希望自己能夠快速成長。
我深感抱歉，因為我曾經犯了一些錯誤。感謝您的信任和重用，給了我很多次在這里學習和成長的機會。但是，我認識到我還有很多不足，可能無法勝任未來的工作任務。因此，我決定辭職。希望您能理解我的選擇，并批準我的申請。
最后，我由衷的祝愿公司鴻運年年！
此致
敬禮！
求職人：xxx
20xx年xx月xx日
經理辭職的申請書范文9
尊敬的領導：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的`損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響�？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！
經理辭職的申請書范文10
各位領導：
至從來到這個城市，我就在xx超市擔任經理工作，到xx超市來已經x年的時間了，幾年來，我系統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識，學習新型的零售業的知識，力圖盡快融到家樂的發展中去。在x店開業前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，經常和員工奮戰到深夜，直至開店。
至此，我開始了開創xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元，經過半年的努力，市場終于打開，家樂在xx的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悅，因此這一年我被評為“xxx先進員工”。由于是剛來x市工作，沒有人緣關系，一年來，我利用一切人際關系，克服地域差別，了解xx市場及各項政策規定，與合作方緊密配合，同相關政府部門建立了良好地合作關系。
為了開拓xx市場，我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議，以應對激烈競爭的市場環境。目前，xx有超市xx多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環境，使xxxx年任務的完成與提高是一種考驗，員工們都存在擔心的思想。為此，我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務促銷售，以管理降成本”。一年來的服務規范的培訓、管理者的培訓，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標，銷售額超計劃完成。比xx年增長了85%，連續三年完成了集團下達的任務。
面對閃光的成績，我并不滿足。我認真分析商品結構及市場需求，及時調整商品結構并合理控制庫存，避免積壓資金。因xx路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商，在一定程度上影響銷售。年初，公司在xx成立商品組，由我擔任組長，為了使店在xx穩步發展，使其同競爭對手形成差異優勢，我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善xx市場的同時，進一步形成了xxx連鎖的優勢。汰換了不適合xx市場的.商品，并發展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中，在我的帶領下，xxxx在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種，真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強降低了成本，服務水平的提高贏得了顧客。xx年度市消協、工商、報社在民意測驗中，xx路北店被評為“xx市民最滿意超市”。
在擔任xx路北店店長及xx地區主管期間，面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法，大膽放權，競聘上崗，充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創造力。我認為“員工是企業最大的資本，只有為他們提供機遇，才能充分發揮他們的才智，才能增強員工的凝聚力，企業才能長存”。
在我的領導下，xx路北店逐步形成了各司其職，各負其責，嚴謹高效的工作格局。然而現在我卻要因為個人原因辭職，遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經理辭職的申請書范文11
敬愛的總經理：
我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。
我在本公司工作任職的最后一天是xx年xx月xx日，離職前我有充足的.時間完成一些未完的項目并做好工作交接。
如果您發現以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯系，我希望調遷工作能夠順利進行。
為公司服務的這段經歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
經理辭職的申請書范文12
尊敬的領導：
您好！
非常感謝您過去兩年的支持和厚愛。在這里的工作時光中，我深深地愛上了我們的單位和同事們。但因下列原因，在此向您提出離職申請，請您批準：
我家離單位較遠，上班不太方便。本崗位工作繁雜瑣碎，因個人年齡較大，感到自己逐漸不適應這份工作。同地區的人事經理平均工資為3500-4000元，而我單位的工資相對偏低，因此在承擔住房、保險、交通等費用后，我的生活相對較為困難。本單位內部缺少激勵和職業規劃，缺乏競爭性的薪酬晉升機制和獎金分配機制。我已經通過高級人力資源管理師考試，并擁有多年部門管理經驗，因此想在更高的管理層次中尋找發展機會。本單位的管理體制不利于我實現這一目標。
在申請離職前，我將積極履行職責，確保所有工作得到詳細的.交接，以確保工作正常進行。并且，在離職后，我將繼續維護單位的聲譽和利益。希望能在3月15日之前完成交接工作。
此致
敬禮！
求職人：xxx
20xx年xx月xx日
經理辭職的申請書范文13
尊敬的領導：
我很圓滿這個時候提出辭職。
可能，我天生不是做管理者的料，我必需承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很絕望!有人說，在哪跌倒的，就應當從哪爬起來�？墒�，我沒有這個士氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應當算件好事，一個有閱歷、有力量的財務主管會對公司有很大關心的。
我很感謝公司給我供應的大舞臺，感謝領導對我長期以來如此的信任和支持!我想我今后唯恐很難再遇到這么友善的領導了。但是，我唯恐注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了削減我對自己的絕望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當時選擇來到邁為，是正確的。我不會遺忘領導對我的.信任，同事對我的關心，更不會遺忘我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝愿，這些將成為我無法磨滅的記憶!現在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依舊不會懊悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要遺忘!我真心的盼望邁為能過成長壯大，盼望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，盼望有一天，我可以傲慢的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我供應的機會，愧對領導對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，削減對自己的絕望，削減苦痛，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!
對不起!我的伴侶們，珍重!
經理辭職的申請書范文14
親愛的孫總：
您好，我感謝你對我的支持并讓我成為公司的團隊的一份子，我很榮幸能跟你共事，并作為公司的生產經理。由于個人因素，我得遺憾地通知你并遞出我的'辭呈。我希望能在交接我的責任給其他同事后于6月前離開。
這項決定與你應該提供給我的升遷機會無關。你和公司已經對我已經很是照顧了，對此我真誠地感謝您的支持。我期望你允許我的辭職，如果你還能給我一封推薦函我會十分感激。最后祝公司事業順利，孫總及各同事工作愉快，家庭幸福！
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
經理辭職的申請書范文15
身為一個部門經理，即便是離開，也應該將該有的程序一步步做好，所謂關系不在情義在，那你知道部門經理的辭職申請書要怎么寫才比較委婉得體么?下面為你提供一份部門經理的辭職申請書范文，希望對你有所幫助!
親愛的xx領導:
您好!
去年的這個時候，一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的xx，那時候xx給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天，同學說我不應該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應該選擇安穩，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業的我還有很多學生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：
首先是個人的原因，目前女朋友在浙江大學讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現不了，還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題;
第二、對于目前在車間的實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經過車間的鍛煉的`，但是現在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春;
第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以后工作的內容，對于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人，學歷只是判斷人的一個很小的標準，但我在這里真是感覺自己不能充分的展現自己的能力，實現不了自己的人生價值，干的工作和市場開發部的本科生沒有差別;
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創造價值，一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的，但是xx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助，學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術部的xx領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我幫助的同事們。
再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開xx公司。祝您身體健康，事業順心。并祝xx公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮
申請人：xx
XX年7月7日
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