部門經理的辭職申請書范文
導語：部門經理既然是部門領導就要擔負起部門領導的管理和帶隊責任。下面是小編為您精心整理的部門經理的辭職申請書范文，希望大家喜歡。
部門經理的辭職申請書范文1
尊敬的領導：
您好！
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團隊。在這三年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會，也積累了不少業務及管理工作上的經驗，增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的`幫助和鼓勵！希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼！真心祝愿公司在今后的發展旅途中蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
部門經理的辭職申請書范文2
尊重的總經理：
你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的`義務，開心的學習�；蛟S這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，對公司擔任的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之后的2-4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他盡快熟習義務。
能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升！公司指點及各位同事義務順利！
此致
行禮！
辭職申請人：
XX年XX月XX日
部門經理的辭職申請書范文3
尊敬的領導：
您好!
我是xx部經理，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對于辭職已經是無法挽回的事情了。
自20xx年1月以來，我一直擔任生產經理一職，轉眼間，已經快1個年頭了。在這一年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任？這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的'老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在這1年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，在合同期還有1個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前經理一職。待新人培養好以后正式辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
【部門經理的辭職申請書】相關文章：
部門經理辭職申請書09-07
企業部門經理辭職申請書09-23
部門經理辭職申請書 14篇11-14
部門經理辭職申請書14篇12-14
部門經理個人辭職申請書01-11
部門經理辭職申請書15篇01-19
部門經理辭職申請書(12篇)03-05
部門經理辭職申請書12篇03-05
部門經理辭職申請書(精選12篇)03-23
部門經理辭職申請書精選15篇06-29