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      1. 辭職申請書

        時間:2020-07-15 15:21:51 辭職申請書 我要投稿

        【精品】辭職申請書集合八篇

          在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天,各種申請書頻頻出現,不同的使用場景有不同的申請書。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編收集整理的辭職申請書8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【精品】辭職申請書集合八篇

        辭職申請書 篇1

        尊敬的xxx園領導:

          很抱歉我不得不做出這個決定,這個想法在我心里已經埋藏很久了。

          從我第一天走進這所幼兒園到現在已經快滿三年了,在這三年的工作里我覺得自己盡到了一個幼兒英語教師應盡的職責,我在帶給孩子們歡樂的同時自己也收獲了很多,在孩子們面前我得到了成功的喜悅和滿足。

          雖然工作中難免會有些許摩擦,但總的說來,我是喜歡幼兒英語這個行業的,我舍不得這些可愛的孩子們和帶給我那么多歡樂的老師們。

          我多么希望可以把這份工作一直做下去,可我真的無能為力。我的嗓子本來就不好了,現在幼兒園的班級和人數不斷地增加,我真的不堪重負,我怕有一天我的嗓子徹底壞掉。

          我也很想好好成就一番事業,但是和健康比起來,我只能放棄。

          希望園領導能體諒我的難處。再次表示感謝!

          祝愿園蒸蒸日上。

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        辭職申請書 篇2

        尊敬的主管、副理:

          你好!在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

          公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

          我希望在我提交這一封辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

          辭職人:xx

          xx年xx月xx日

        辭職申請書 篇3

          尊敬的人事經理:

          很抱歉此時提出辭職,作為負責人,我很清楚在這時候候辭職極可能影響工程進展,正值用人之際,目前工程進進二階段中期,工期緊急;也正是斟酌到工作安排的公道性,本著對工程、對領導負責的態度,為了不讓工程因我而造成失誤,我慎重向單位提出辭職。

          離開這些曾同甘共苦的同事,離開曾灑過汗水,付出過血汗的工地,很舍不得。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的題目。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節還是沒假,連法定節日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

          人性化管理是公司發展的根本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定,領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應當只是純潔的雇主與雇員關系,讓職員感覺到公司就像是一個大家庭。公司的待遇題目,員工只是敢怒不敢言而已;試想假如一個人連自己正當利益和權利都不往維護、爭取,只能是混工資混獎金,以這類心態工作,怎會有動力和責任?從駐地辦職員變動之頻繁,就可看出xx公司的管理存在一定題目,這就要領導們能夠掌控管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理!

          離別之前的肺腑之言,?垂咀鰝考量。請予以批準我的辭呈。

          此致

          敬禮

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        辭職申請書 篇4

        尊敬的項目經理:

          我是施工二組施工員,很遺憾向您提出辭職申請,我的崗位職責:

          一、協助項目經理做好工程開工的準備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術措施和現場施工方案

          二、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

          三、認真審核工程所需材料,并對進場材料的質量要嚴格把關

          四、對施工現場監督管理,遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決

          五、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。

          六、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態,確保工程順利進行。

          七、負責對圖紙變更、增補工程進行現場簽證和記錄

          八、協助技術負責人進行圖紙會審及技術交底

          九、審核各專業(土建、水電、空調、園林綠化)工程預付款,并呈報造價管理部

          十、負責組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的完工驗收工作

          十一、負責整理各項工程(土建、水電、園林綠化)的竣工資料及交接工作

          十二、參加工程協調會與監理例會,提出和了解項目施工過程中出現的問題,并根據問題思考、制定解決辦法并實施改進。

          十三、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。

          十四、負責與外協單位傳遞信息與資料

          十五、負責協調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作

          給出崗位職責是方便公司找人交接工作,希望公司能夠同意,我在這里先謝過了。

          此致

        敬禮

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        辭職申請書 篇5

          尊敬的領導:

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

          來到公司也已經快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

          但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

          我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職>培訓,使他盡快熟悉工作。

          能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

          此致

          敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        辭職申請書 篇6

        尊敬的領導:

          您好!

          經過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發展角度,我決定申請離職。軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業有成,身體健康。

          此致

        敬禮!

          辭職人:XXX

          年月日

        辭職申請書 篇7

        尊敬的xx:

          你好!我已決定于20xx年6月15日正式離職,所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!

          最近在整理自己的簡歷,突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是08年3月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的`外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以,我現在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規劃自己的職業和人生。

          記得年前已經跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了,到現在為止已經做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會做到,F在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現自己想法的機會。

          望領導早日批準我的申請書,在此非常感謝!

          XXX

          20xx年X月X日

        辭職申請書 篇8

        尊敬的領導:

          您好!

          我是在我們酒店工作的保安人員xxx,由于個人的發展原因,決定離開酒店保安的工作,所以向您提出辭職的申請。

          我來到酒店工作已經一年的時間了,在這一年里,我認真工作,不斷學習,積極的配合領導和同事做好保安的工作,確保了酒店的財產安全,以及客人的人身安全,在我的崗位上,可以說,我做的還不錯,也算是敬職敬責了,但這一年來的工作,總感覺自己還是不太合適做保安的工作,覺得這份工作不是太合適自己的發展要求,其實酒店的這份工作還是不錯了,而且工作的環境,待遇也不錯,只是我自己覺得保安工作還是不太合適我,在保安工作中也是沒有太多的一個工作激情,雖然是認真的做保安工作,但那是我自己在這個崗位上,那么就是要盡到做好這份保安工作的職業,而不是覺得自己對這份工作很有興趣。

          在保安工作期間,我也是學到了很多安保的知識,酒店也是會不定期的組織我們進行培訓,了解安保最新的一些知識,消防的一些演練,也是讓我懂得了很多,明白酒店是非?粗匚覀兊墓ぷ鞯。除了學習這些,我也是對酒店的行業有了一定的了解,對酒店的工作有哪些也是懂得了很多,和沒來酒店之前相比,我可以說學到了特別多的東西,也讓自己的能力得到了進步,同時在這份工作中也是更加明確了自己以后的一個發展方向應該是怎么樣的,的確是保安的工作不太合適我,同時對于酒店行業的興趣沒有那么的大。

          我知道領導對我是非?粗氐模@也是我平時工作認真,對事情有責任心的表現讓領導覺得我是值得被信任,被培養的,可是我內心來說,并不是特別的想在這個職業上繼續的干下去,也不太符合我自己的一個發展需求。我知道這也是很辜負了領導的期望,但是如果我長期在保安的職位上干下去,而自己又不想做這份工作,那么更是對酒店不負責任了,也是可能在今后的工作當中造成懈怠,如果出了問題,那么更是不好的了。

          領導,此次辭職的申請我也是考慮了很久,想了很久的,并不是一時沖動的決定,而是真正的覺得我個人是不太合適這份工作,也是想對酒店負責,避免以后我工作出現松懈造成對酒店的影響的,我在離職前也還是會認真的做好工作的,請領導放心,也希望領導能批準我的辭職申請。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

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