【實用】產假申請書四篇
現今社會公眾的追求意識不斷提升，需要使用申請的場合越來越多，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編整理的'產假申請書4篇，歡迎閱讀與收藏。
產假申請書 篇1
尊敬的學校領導：
我于__________年___月___日生下寶寶，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請__________年___月___日正式休產假，預計從__________年___月___日至__________年___月___日，請予批準為盼。
此致
敬禮
申請人：_________
__________年___月___日
產假申請書 篇2
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期5月18號，經醫生建議，定于20xx年5月11日提前待產，特向學校領導申請辦理請假手續。我現特向學校申請5月11日正式休產假，預計從5月11日—8月19日，請予批準為盼，非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
特此申請，懇望批準！
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
產假申請書 篇3
尊敬的學校領導：
本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產15天，時間從20xx年5月2日到20xx年5月16日，共計15天。請領導批準。
請假人：×××
×年×月×日
產假申請書 篇4
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期20xx.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假 (從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間（20xx年2月至20xx年7月7日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
敬禮
申請人：XXX
申請時間：20xx年1月24日
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